江西铜业集团公司

创新,永无止境;创造,乐此不疲——银山矿业检修创新纪实

2016-03-18 10:25:44.0 来源:总编室板块

率先使用半自磨橡胶衬板 

衬板自重减少70%    使用寿命可延长一倍 

三月的清晨透着丝丝凉意。 

阳光穿过玻璃,洒落在银山矿业新选厂的检修现场。瞬间,活力升腾。 

为期七天的检修紧张而忙碌。 

311,检修第四天。 

“这是最后一块了。”忙碌了一整夜的机械臂操作手一脸疲惫,正和同伴们努力完成半自磨机筒体内最后一块橡胶衬板的安装。 

不同于往年的检修,这次检修将“创新创造”贯穿于全过程。 

按照银山矿业这次检修计划,半自磨机筒体将由橡胶衬板取代锰钢合金衬板,通过应用新材料,为设备运行提质提效、节能降耗。 

一直以来,受钢性衬板运行周期影响,银山矿业每年要进行两次5-7天的大规模计划性停产检修。 

时间就是效率。是否存在比锰钢衬板使用周期更长的材料

2015年以来,铜市寒冬延续,惯性思维与常态下的降本增效方式显然不足以应对成本上升与价格下行双重减利因素的叠加影响。在“成本为王、效益优先”的驱动下,迫切需要创新思维,创新方法,以科技进步为主要手段的提质增效——新材质的应用便是其中之一。 

20156月,银山矿业经有关渠道与加拿大专门从事工程弹性体零部件设计与制造的polycorp公司取得联系,并通过技术交流获悉其研磨机橡胶衬里在国外采矿业得到广泛应用且运行周期最少可达一年以上。 

银山矿业综合成本、效益、效率评估,决定由polycorp公司设计并制作符合半自磨机运行标准与要求的橡胶衬板,于这次检修中更换。由此,该公司每半年一次年检的历史将被彻底改写。 

由于是首次安装,没经验,而且安装要求也更高更精细。“每一块安装前都要彻底清理干净筒体内壁上残留的泥沙杂质,以免磨损橡胶影响寿命。”为保证安装质量与安全,加拿大技术专家跟班监督指导,及时沟通解决安装过程中的问题。 

据了解,银山矿业是国内首家在半自磨机筒体内应用橡胶衬板的矿山企业。作为“第一个吃螃蟹”的人,该公司总经理尹启华坦言“会面临失败的挑战,但方法更比问题多”。问题,经过充分研判,逐一攻克。 

橡胶衬板除了运行周期长于锰钢合金衬板,在自重上也较锰钢合金衬板减少了70%。“运行周期延长了,生产时间就增加了,停机损失就减少了;自重轻了,磨机负荷也轻了,选矿处理能力就大了,电耗也能下降。”选矿厂副厂长李吉庆细数着橡胶衬板应用的好处。 

浮选一段增设70M3浮选机 

预计铜回收率提高0.2%  硫回收率提高0.5% 

浮选槽上,弧光四射、焊花飞舞…… 

检修人员正忙着在一段浮选系统安装一台70立方米的浮选机,以实现流程升级,提升选别指标。 

2015年,银山矿业以对标管理为抓手,多项技经指标创历史最好成绩。尤其是选铜回收率,在原矿品位远低于计划的情况下,全年累计达85.2% 

在欣喜于成绩的同时,银山矿业党政清醒地看到,2016年铜原矿品位有可能持续低迷,短期内难有较大改观,而选铜回收率或将受之影响,同比呈现下滑趋势。尤其是一段铜硫的回收率与设计值偏差较大。 

经济“寒冬”,经营亏损。深刻的危机意识使该公司党政认识到,唯有加大改革创新步伐,敢于突破现有范式,勇于改革,才能立足市场竞争,平稳“过冬”。 

银山矿业经流程考察、小型实验和周密论证,认为进一步提升铜硫回收率的关键是增加一段铜流混选时间。这意味着要新增一台浮选机。可是以现场条件来看,装哪儿?怎样装? 

“我们想了几个方案,都没有足够的空间再摆放一台浮选机。”选厂副厂长杨有洪说。 

没有条件就创造条件。 

经过与北矿院技术商讨和长达3个月的研究,该公司因地制宜,利用年检时机,拆掉搅拌筒,加固基座,换成圆筒型浮选机。由此延长浮选时间,提高铜硫分离度。据初步预测和估算,改造后,一段铜回收率可提高0.2个百分点,硫回收率可提高0.5个百分点。工程结束后,预计一年可创效近百万元。 

“没有最好,只有更好”。在银山矿业党委书记金建国看来,创新,不是一个新点子或一项技术改造后的昙花一现,而是一个不断以变应变的持续提升过程。这当中,观念创新是首要,不然整个创新就如无源之水。 

2015年下半年,银山矿业审时度势,以强烈的危机意识,大兴“质疑数据,挑战常规”之风,动员引导广大科技骨干对已有理念、理论和模式进行质疑批判,大胆扬弃常规思维和做法,以百折不挠的勇气大胆创新,营造了宽松适宜的创新氛围,并取得了一定成效。 

借此势头,银山矿业结合2016公司“改革创新年”,不懈怠、不满足、不停步,以公司“大众创业,万众创新”主题展览为契机,实施“改革创新谋发展、全力以赴克时艰”系列举措,改革创新劲头不减,进一步掀起改革创新热。如该公司正在整合江铜创造的八大载体,以充分发挥好这一集众智、促创新的重要平台,助力创新创造;组织科技骨干和中坚力量探索优化升级采矿方法,为井下深部8000吨技改项目储备技术力量;通过借鉴、吸收、改进再利用的“选择拿来”,解决2#浓密机压死瓶颈…… 

一个新的思想,好比是种子,需要适宜的土壤与环境才能落地生根、开花结果。目前,银山矿业创新创造氛围日益浓厚。新理念、新方法、新工艺、新成果正随着员工创新意识、创新活力、创新能力的进一步提升而不断转化为生产力和效益。正如该公司总经理尹启华所说“创新的本质就是让企业活着,活得更久,活得更好。”(文/吴轶婷   /付国强  高星  黎家键  邱凯)