江西铜业集团公司

永平铜矿:不负春光赢战首季“开门红”

2024-04-03 09:37:43.0 来源:总编室板块

 

今年以来,永平铜矿坚持“生产从紧、任务超前”的原则,聚焦主业、盘活多经、降本节能、聚力人才,全力以赴稳生产、抓项目,齐心协力、奋勇攻坚,切实打好“首季开门红”的“主动仗”。 

主业生产平稳有序 

一季度,永铜紧盯目标任务不动摇,坚持目标导向和问题导向相结合,明责任、抓进度,多措并举,切实保障矿山主流程生产提质增效。 

寒潮来袭,春节放假……面对井下原矿品位较低、低温天气影响,以及春节假期井下工作人员返乡过年造成的人员调配紧张困难,该矿以变应变,根据实际生产形势任务,加强组织协调,及时调整生产安排,持续优化生产布局,科学调配高品位和低品位矿石采场出矿量,确保井下5500吨/日供矿能力。 

“我们进一步优化了球磨机里磨化介质的配比,这样碎矿的易选粒级占比提升了,就更有利于后续的浮选流程。”永铜选矿厂磨浮工段党支部书记介绍道。为了确保主流程生产稳中有进,选矿厂不断优化选矿工艺流程,探索单系统与双系统生产调节平衡点,通过优化磨化介质配比等方式提高选矿效率。 

同时,面对极端天气变化,该矿相关部门提前做好设备防寒防冻工作,对厂房内外水管、气管等进行保温处理,确保生产设备保持最佳生产状态;并通过浮选流程的“低碱性操作”减少低温对选矿药剂活化性的影响,确保生产指标平稳正常。 

一季度,永铜完成选矿处理量48.45万吨,铜、硫回收率为87.576%、88.157%,分别比计划高0.076和1.657个百分点,铜精矿含铜1623.366吨、标硫精矿量10.97万吨,分别超出计划值4.366吨、3.14万吨。 

经营企业持续发力 

永铜经营企业围绕全年目标任务,坚持“以效益为中心”的工作导向,奋力推动实现重点项目建设再提速、市场经营销售再扩圈。 

江铜瓮福公司通过全力以赴抓项目,以15万吨/年发烟硫酸产品提升技改项目为突破点,增添发展动力,增强市场竞争力。 

3月7日,该产品提升技改项目的安全评价报告和环境影响评价报告均已顺利通过专家评审。这一工作的顺利推进,有效推动了项目建设进程,为整个项目的落地落实打下了坚实基础,标志着江铜瓮福公司探索接续产业和延伸产品迈向新阶段。 

目前,该项目施工建设工作正在紧锣密鼓地进行,计划二季度尽早实现试生产,确保完成2024年发烟硫酸产量计划。 

重点项目加速落地的同时,多经企业的产品也在加快迈进“走出去”的步伐。 

新年伊始,选矿药剂公司便主动出击,努力从现有客户中开拓新市场,目前已经与贵溪冶炼厂达成2号油销售业务的合作。 

同时积极与德兴铜矿精尾厂、银山矿业等单位沟通,加快推进絮凝剂小试及工业化试用试验,加速实现絮凝剂项目在德兴片区的落地。后续,选矿药剂公司将重点关注客户要求,积极应对客户需求变化,奋力扩大市场销售“朋友圈” 

降本节能成色更足 

凌晨时分,夜深人静。永铜动力厂小龙坞泵站正在满负荷运转,将城南水坝中的水源源不断地输送到蓄水池中。 

为进一步实现降本节能,动力厂积极研究部署“电力峰谷”用电安排,根据“尖峰平谷”用电实施方案,科学合理安排各单位用水供应工作——低谷时段满负荷开泵,平时段调节开泵,确保各蓄水池高水位运行;尖峰时段不开泵,高峰时段少开泵,不断优化各蓄水池水位控制,在确保“错峰”与生产两不误的前提下,最大程度地减少阶梯价差电费。 

此外,在设备日常运行中,动力厂发现更新后的不同高效稀土永磁电动机在工作时产生的能耗有着不小的差距,为实现电动机的节能降耗,该厂针对电动机的新旧不同设备运行时能耗情况展开了分析调查。 

通过对电动机运行参数进行了系统统计、计算、分析,该厂确定了一套最优化和最有效的设备运行状态和工作模式。目前,正根据新工作模式调整电动机的运行,不断监测新模式运行下的节能成果,最大限度地节约用电量。 

下一步,该厂将在做好各项节电举措、保障生产平稳运行的前提下,不断探索更多降本节能的好方法。 

人才赋能激发活力 

人才是第一资源,人心是最大的政治永铜坚持以人才为要、向人才赋能、为人才开路,3月5日召开了一场解放思想、凝心聚力为主基调的人才工作会,明确了该矿人才培养体系建设路径 

2023年完成人员分流工作后,永铜面临着员工年龄和学历结构不合理、专业技术和高技能人才匮乏等现实问题;部分员工存在“等靠要”思想,缺乏干事创业激情……一系列亟待解决的问题表明思想变革迫在眉睫。 

以此次人才工作会为契机,永铜积极谋划推动落实 “永铜骥才”人才培养行动计划,以中长期管理和技能人才培养为核心,统筹加强生产经营管理、技术技能专业、党建群团工作人才培养。此项行动包括“茁壮计划”“胜蓝工程”“骥才行动”,旨在通过理论培训、实践锻炼和教育管理,完善引、育、留、用等措施,紧紧抓住人才培养、凝聚、举荐等关键环节,广泛凝聚培养后备人才力量,培养一批矿山急需、能当重任、表现突出、勇于创新的优秀人才,打造一支层级结构合理、专业结构配套、适应新时代新要求的矿山人才队伍。 

“就在我们为何去何从而迷茫的时候‘骥才行动’为我们点亮了前行的方向。”一名参加工作4年的青年代表在会上袒露心声。聚焦当下,着眼未来,这场恰逢其时的人才工作会让矿山激扬着实干与拼搏的靓丽风景。 

大地春回,韶光弥漫。永铜的春天,充满生机与活力;永铜的四季,将更加绚丽多彩!(肖慧庆)