从习近平总书记在黑龙江考察调研时首次提出“新质生产力”，到中央经济工作会议强调“发展新质生产力”，再到“新质生产力”成为全国“两会”热词……发展新质生产力已然成为我国重要发展方向和战略任务。紧跟公司发展步伐，如何以新质生产力引领铜冶炼事业高质量发展，加快全面建成世界最好现代化炼铜工厂？贵冶在这个春天献上了“新”的答案。 

激发“新”动能 

“科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素。”贵冶围绕“智能工厂”二期建设“一个中心、六大工程”的总体架构，推进数智技术研发应用，创新成果竞相涌现，为工厂高质量发展激发澎湃动能。 

在熔炼车间，火红的炉水正倾泻而出。为加快实现炉前排铍、排渣作业智能化，基于闪速炉熔池液位智能检测与熔池建模打造的熔池液面动态模型，通过联合熔池液位管理生产操作经验模型，共同计算数据，逐步完善闪速炉炉前智慧作业系统。 

与此同时，转炉的风眼区智能测温系统正帮助工作人员实时在线监测温度数据，通过智能测温替代传统人工测温，智能化设备逐渐取代了人工。 

在硫酸汽车自动装酸站，一辆辆硫酸罐车正井然有序地进行着装酸作业。安全、绿色、高效、稳定的“智慧装酸”新模式与“新质生产力”内涵不谋而合。 

“新型汽车自动装酸站投入使用至今，装酸车辆超3600车，工作效率大幅提高。”通过对汽车装酸和销售业务全流程的梳理、优化，贵冶实现了车牌识别、鹤管对位、自动装酸、自动结算等一系列智能化作业，打造了“一站式数智装酸平台”。 

除此之外，“智慧冶炼管控中心”“铜原料取制检智能化平台”“铜电解数字化车间”“能碳智慧管理系统”等数字化项目正有序推进，贵冶打造江西省和有色行业首家“灯塔工厂”的脚步越行越快、越行越稳。 

厚植“新”底色 

“绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。”一直以来，贵冶积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚定不移地走生态优先、绿色发展之路，以更实态度、更高质量推进节能降碳工作，全力提升高质量发展“含绿量”。 

在电解车间，每周三例行召开节能降耗进度协调会，组织工艺技术骨干和设备点检员共同研究探讨节电措施，淘汰高耗能设备、错峰用电、优化工艺......节电“妙招”层出不穷。 

同样的场景也出现在硫酸车间节能工作研讨会上：“一系列干吸循环水变频改造项目预计年节约电量70万千瓦时”“应急站提升泵改造项目预计年节约电量50万千瓦时”“三系列循环水泵更换预计年节约电量60万千瓦时”……会上，思想的火花不断迸发。 

“在近三年节电近1亿度的情况下，坚持节电稳中再降；继续深挖节能存量和储热、储能等新能源，推动重油改汽、低温低热余热回收。”贵冶设备能源部部长苏发龙说道。 

培育“新”人才 

“更高素质劳动者是新质生产力的第一要素。”因此，要实现高质量发展，关键在“人”，特别是要抓好人才这个“关键变量”。 

开春以来，贵冶各劳模创新工作室相继召开师带徒大会，不断引进“新鲜血液”，发挥传帮带作用。 

“在工作室浓厚的创新氛围中，我有机会参与到车间、工厂的创新项目，让我的技能水平加快提高。”参加工作不久的熔炼车间青年员工熊波欣喜地说。 

长久以来，技能竞赛、项目制培养、岗位交流、挂职锻炼等机制拓宽了贵冶人才成长“新赛道”，为贵冶高质量发展奠定了人才基础。 

“除了完成生产方面的任务，提升技能水平，我还积极参加了车间知识竞赛、班组长竞赛和工厂各类数字化项目培训。”贵冶新材料车间青年员工戴贞洧说道。 

开辟“新”市场 

今年以来，贵冶市场化经营单位“火”力全开，通过一系列微改造、精升级，不断优化市场核心竞争力，加快培育新质生产力。 

“仅1月份，防腐公司营业收入和外销收入均创历史新高，新签订的外销合同金额达140万元。”防腐公司成功通过国家高新技术企业的复评审工作，入选科技部认定的“科技型中小企业”名单，并依托高新技术以及在贵冶的应用场景，产品与服务在外部市场上得到了客户的广泛认可，不仅与江铜国兴、江铜物流、金德铅业等兄弟单位达成合作，还斩获了紫金铜业、青山控股以及周边铜加工企业外部订单，业务范围辐射至江苏、广东、浙江等地。 

无独有偶，铜信公司在服务工厂报出监测数据的同时，不断开拓市场，积极承接外单位样品，与清远江铜签订了长期的检测服务合同...... 

春来冬去，生机勃发。在贵冶的各个角落，我们不难发现，一股崭“新”力量正在蓬勃生长，智能化应用场景比比皆是、创新成果遍地开花、科技人才竞相涌现、绿色发展成果成色更足……（颜松）