近日，公司印发了《江西铜业集团有限公司安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）》（以下简称《实施方案》）。公司安全环保部负责人就有关内容解读如下： 

一、《实施方案》出台的背景是什么？ 

去年以来，一些地区和行业领域接连发生重特大和有影响的生产安全事故，教训十分惨痛。习近平总书记多次作出重要指示批示，要求坚决克服麻痹思想和侥幸心理，进一步压实安全生产责任，推进安全生产风险专项整治。为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和考察江西重要讲话精神，汲取各类事故教训，全面落实省委、省政府要求，坚持人民至上、生命至上，进一步夯实公司安全生产工作基础，从根本上消除事故隐患，坚决防范遏制各类生产安全事故，根据国务院安委会《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024—2026年）》和江西省安委会《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026年）》的部署要求，结合公司实际，特制定本方案。 

二、《实施方案》有哪些显著特点？ 

一是涵盖多领域。公司治本攻坚三年行动在全面对照落实国家、我省安排部署的任务基础上，明确开展安全生产责任落实、从业人员安全素质能力提升、安全管理体系巩固提升、安全生产督导和帮扶、风险管控、重大事故隐患动态清零、重点行业领域专项治理、科技支撑、老旧设施升级改造工程治理、应急救援能力提升十大行动和35项具体措施，不断提升本质安全水平。 

二是治本攻坚目的明确。实施三年治本攻坚主要目的是要通过行动，促使各单位统筹发展和安全的理念进一步强化，坚守安全红线的意识更加强烈，辨识管控重大安全风险、排查整治重大事故隐患的积极性主动性显著增强；建立健全全链条排查整治重大事故隐患的责任体系；2024年底前基本消除2023年及以前排查发现的重大事故隐患存量，2025年底前有效遏制重大事故隐患增量，2026年底前形成重大事故隐患动态清零的常态化机制；针对重大安全风险隐患的一批“人防、技防、工程防、管理防”措施落地见效，本质安全水平大幅提升；坚决防范遏制各类生产安全事故发生，确保公司安全生产形势持续稳定。 

三是多举措保障实现。“人防”方面，开展安全生产责任落实、从业人员安全素质能力提升两个行动，强化生产经营单位“三类重点人员”安全生产培训考核，压紧压实主要负责人第一责任人责任，推动落实全员安全生产责任制。“技防”和“工程防”方面，开展科技支撑和工程治理行动，加大高危行业领域安全风险监测预警系统建设应用和升级改造力度，大力推进“机械化换人、自动化减人”，淘汰落后工艺和设备。“管理防”方面，开展安全管理体系巩固提升行动，打造一批安全生产标准化标杆企业单位，建立完善江铜特色的安全生产管理体系。 

三、如何保障《实施方案》顺利实施并取得积极实效？ 

公司特成立安全生产治本攻坚三年行动工作领导小组，统筹推动治本攻坚三年行动扎实有效开展。公司安委会办也将发挥综合统筹协调作用，在安全生产治本攻坚三年行动“10+35”总体框架下，制定完善量化指标体系和责任清单，组建工作组，定期调度各单位相关指标完成情况及工作进展，建立分析研判、常态督导、督查交办、进展通报、情况交流等工作机制，并将有关重点工作纳入安全生产责任目标考核，推动安全生产治本攻坚三年行动按时保质完成。