习近平总书记强调，建设生态文明，关系人民福祉，关乎民族未来。 

建设生态文明，文化不可缺位。生态文化是生态文明建设的重要内容和重要支撑，人类的文明根本上是一种文化形态，文化不可缺位，生态文明建设不能缺少文化作为灵魂，因此生态文明建设不仅需要有科学技术、制度、财政、工程建设等的支撑，也必须要有文化的支撑。 

生态文化建设的最终目标是树立生态理念，倡导绿色发展，共建生态文明。作为中国铜行业和江西省首家世界500强企业，江铜在《江铜集团新时代行动纲领》中明确了“致力于推动人与自然和谐共生”的环保主张，坚持“人与自然是生命共同体”的理念，尊重自然、顺应自然、保护自然，不仅要实现绿色达标、“双碳”达标，更要在保护中求发展，成为践行绿色发展理念的典范企业。这既是江铜建设独具特色的生态文化的要求，更是响应国家号召，做好生态文明建设的需要。 

生态文化建设不仅需要科学的顶层设计，更要有具体的实施路径。2022年9月2日，江西省政府新闻办、江铜集团在江西省政府新闻办新闻发布厅联合举行以“智赢双碳 绿迎未来”为主题的江铜集团践行“双碳”战略 助力“美丽江西”建设新闻发布会。公司党委副书记、总经理周少兵在会上正式发布了《江铜集团碳达峰碳中和战略规划》，为公司的生态文化创建做好了顶层设计。 

江铜大力实行“139双碳方略”。“1”即一个目标：到2025年，能效水平和碳排放强度达到国内行业领先水平，万元产值综合能耗和碳排放比2020年分别下降18%和20%；到2030年，冶炼能效水平和碳排放强度达到国际先进水平，力争2029年碳排放整体达到峰值并实现稳中有降；到2060年之前，加快零碳能源替代行动，全面实现绿色低碳循环发展，能源利用效率和碳排放强度达到国际领先水平。“3”指的是“三大战略定位”。公司致力于成为世界有色产业产业链高端化的引领者、供应链低碳化的推动者、价值链绿色化的先行者。“9”即开展“九大重点行动”。全方位开展低碳技术创新脱碳行动、能源结构优化零碳行动、循环经济协同降碳行动、数智赋能管理控碳行动、构建绿色供应链行动、拓展绿色投融资行动、完善碳排放管理行动、促进全员低碳行动、打造低碳先锋行动等九大重点行动。 

生态文化建设的首要任务，就是通过文化启蒙将生态价值观和生态意识渗入员工的心灵，即以先进的生态理念为指导，在微观上逐渐引导员工的价值取向、生产方式和消费模式的转型，在宏观上逐步影响和指导公司决策更科学、管理体制更先进。 

江铜不断加强生态文化宣传教育工作，编印《碳达峰碳中和战略规划宣传手册》，科学理性增强生态文明意识；开展生态环保培训，普及环境科学知识，持续大力增强员工的环境保护意识；深入推进生态文化“进车间、进矿山、进机关、进社区”活动，宣扬“绿色发展”“绿色生产”理念；开设“生态文化助力永续发展”专栏，广泛宣传各单位践行生态文明思想和公司环保主张的典型事迹和典型人物。 

站在新的发展起点，把握新的时代脉搏，公司全体干部员工应以习近平生态文明思想为指引，建设好具有江铜特色的生态文化，解决好经济发展同生态环境之间的矛盾，让绿色成为现代化美丽新江铜最鲜明、最厚重的底色，助推公司打造具有全球核心竞争力的世界一流企业目标加速实现。（文：钟旺 揭联宇 图：张伟峰）