文化一词来源于《易经》贲卦彖传：“刚柔交错，天文也；文明以止，人文也。观乎天文，以察时变，观乎人文，以化成天下。” 

安全文化作为文化的重要组成部分，其概念最先由国际核安全咨询组(INSAG)于1986年针对核电站的安全问题提出。1991年出版的《安全文化》报告(INSAG-4)给出了安全文化的定义：安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。 

安全文化有广义和狭义之别，但从其产生和发展的历程来看，安全文化的深层次内涵，仍属于“安全教养”“安全修养”或“安全素质”的范畴。也就是说，安全文化主要是通过“文之教化”的作用，将人培养成具有现代社会所要求的安全情感、安全价值观和安全行为表现的人。倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下，使人类生活、工作得更加安全和健康。 

党的十八大以来，习近平总书记高度重视安全生产工作，作出一系列关于安全生产的重要论述，深刻论述安全生产红线、安全发展战略、安全生产责任制等重大理论和实践问题，对安全生产提出了明确要求，创造性地提出“三管三必须”和“党政同责、一岗双责”等。 

安全文化具有规范人们行为的作用，其基本功能有导向功能、凝聚功能、激励功能和约束功能，其作用是通过对人的观念、道德、伦理、态度、情感等深层次的人文因素的强化，利用领导、教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高人的安全素质、增强安全意识、改进安全行为，从而实现从“要我安全”到“我要安全”的重要转变。 

安全文化建设依靠安全文化视觉系统、安全文化培育系统、安全文化传播系统、安全文化激励系统等四个主要系统。利用一系列看得见的文化传播方式，引领思想、凝聚人心，营造浓厚的安全文化氛围，让人们喜“闻”乐“见”；引入先进的安全文化培育体系，提高教育培训效果；导入先进的激励机制，引导人员进行正确的安全行为；提供安全文化传播及员工参与安全事务的平台，以使企业安全文化核心理念得到更好的传播与渗透。 

近年来，通过不断加大人、财、物等方面的安全投入，尤其是随着安全生产专项整治“三年行动”的完美收官和“十五条硬措施”的不断深入，江铜已经形成了先进的安全思想、过硬的安全作风、和较为完善的安全管理机制，为企业安全文化的进一步建设和提高打下了扎实基础。 

2023年公司“两会”报告专门对安全生产工作进行了强调和部署，《江铜集团新时代行动纲领》中的安全主张已经成为了江铜企业文化的重要组成部分。今年以来，公司先后开展了全国“两会”期间和汛期安全环保检查、危险化学品专项检查、露天边坡及井下采掘顶板专项检查、安全教育培训等专项检查，并首次对省内７家矿山单位主要负责人和安全管理人员进行安全管理知识考试，通过高频次、多模式的安全专项检查，有力保障了公司安全态势持续稳定。 

下一阶段，公司将以开展好安全生产月系列活动，深入开展大排查大整治行动，盯紧看牢重点项目建设安全，强化应急管理、确保安全度汛，加强外包单位安全管理、依靠科技兴安促进生产安全转型升级，强化季节性安全防范、保障特殊敏感时期安全稳定等为重点，不断提升本质安全水平，努力营造更加特色鲜明、稳健高效的安全文化氛围，为打造具有全球核心竞争力的世界一流企业提供坚实有力的安全保障。（胡秀峰  钟旺）