近日，公司党委副书记、工会主席汪波到德铜，就铜产业链党建试点工作进行专项调研。 

在德铜精尾厂，汪波通过座谈交流的形式详细了解了该厂堂食文化、党员自画像等诸多党建品牌建设以及青年融创室运行情况，并实地查看了5号尾矿库党员实践场地，以及4号尾矿库大坝外坡复垦等工作。 

在德铜大山厂，汪波边走边看，详细了解了半自磨工段党建“六五四三二一”工作模式、“党员积分管理”、“党员创新工作室”、“六清六访六谈”四大党建品牌建设情况。 

汪波指出，开展江西省铜产业链党建试点工作是贯彻落实习近平总书记关于产业链供应链稳定发展重要论述的生动实践，是中组部和江西省委的重大决策部署。切实将党组织建在产业链、供应链上，是集团公司充分发挥党组织协调各方优势的有力抓手，是德铜作为公司主干矿山义不容辞的责任。 

就做好下一步工作，汪波提出四点要求：一是提高政治站位，增强信心。要充分发挥党建引领发展的独特优势，积极探索高质量党建共建的最优路径，保持双方协同协作的良好势头，切实推动党建共建落实落细落地。二是找准目标定位，务实落地。要坚持党建工作服务生产经营工作不偏移，把发展业绩作为检验党建共建工作成效的试金石，推动党建共建工作更加务实深入开展。三是责任到人，狠抓落地。要抓牢基层基础，抓实工作计划制定，列出工作清单，把责任落实到部门和个人，确保点对点无缝对接，推动试点工作制度化规范化发展，实现成果运用最大化。四是坚持不懈，强力推进。德铜党政班子要团结同心，坚定目标不动摇、不松劲，心往一处想，劲往一处使，锚定目标任务，用党建这一“红色引擎”引领推动产业链发展，让党旗在产业链上高高飘扬。（林昊、周政）