公司“两会”明确提出了今年工作的指导方针、目标任务、工作举措，对全面从严治党、正风肃纪反腐也提出了新要求。日前，公司纪委书记胡庆文接受了传媒中心专访。
公司纪委书记胡庆文： 2023年，公司纪委将进一步完善好“三不腐”体制机制，深入推进“大监督”体系建设：
一是以严的基调做好正风肃纪文章，强化“不敢腐”的震慑。江铜纪委把推动建设风清气正的政治生态作为重中之重，以严的基调，坚决的态度、果断的行动、有效的举措，正风肃纪反腐，力度之大，前所未有。2019～2022年，共处置问题线索282件，党纪处分99人，政纪处分39人，运用“四种形态”批评教育和处理424人次，公开曝光了13起典型案例， 37家企业被列入禁止交易黑名单。江铜纪委以“刮骨疗毒”的勇气和决心“拔烂树、治病树、正歪树”，整治了管理上的积弊，扭转了作风上的乱象，扫除了发展上的障碍，有力推动了江铜高质量发展。
二是以强化责任落实做好制度建设文章，扎牢“不能腐”的笼子。我们将进一步落实党风廉政建设责任制，促使各级党组织切实担负起党风廉政建设主体责任。进一步完善责任追究机制，严格执行责任追究、监督检查、倒查追究的相关制度，有错必究、有责必问。进一步建立全方位的权力监督制度，使监督工作制度化、规范化。
三是以教育引导做好案件查办后半篇文章，增强“不想腐”的自觉。从去年底开始，江西省纪委省监委陆续下发了李小豹、万凯、胡江萍等案件的通报，要求各级党组织将这些通报列入民主生活会学习的必读材料，深刻剖析，举一反三、引以为戒。江铜纪委近年来也坚持“一案一通报”制度，陆续下发了 “省纪委省监委移交酒驾醉驾问题线索”“省审计厅移交问题线索”等案件通报，在全公司引起了强烈的反响。要将“全周期管理”理念方式贯穿一体推进“三不腐”中，做实做细查办案件“后半篇文章”，做到标本兼治，不让查办案件的成本和代价白付。
四是以贯通融合做好“大监督”文章，提升监督质效。公司党委积极探索建立具有江铜特色的“大监督”体系，实现了监督由“单兵作战”向“系统集成”、“有形监督”向“有效监督”转变，全面提升了监督质量和效果，推进了企业治理体系和治理能力现代化。但我们也要看到“大监督”体系运行过程中仍然存在问题和困难：各监督主体主动监督意识还要进一步提高，监督水平和能力还需要进一步加强；部门监督、职能监督之间的藩篱依然存在，监督合力还需要进一步提升；省外企业和一些控股参股企业监督还需要进一步加强；“大监督”的考核、检查、评价体系还要进一步建立和完善。只有将各监督主体和监督力量通过“大监督”体制机制集成协同起来，同时发力、同向发力、综合发力，一体推进“三不腐”，才能将全面从严治党不断向纵深推进，才能彻底铲除腐败问题产生的土壤和条件，实现标本兼治、综合治理。
作风问题根本上是党性问题，必须高度重视，常抓不懈。公司两会提出：要刀刃向内，推进作风建设长管长严。
公司纪委书记胡庆文：纪检监察机关是党进行自我革命的重要力量，纪检监察队伍建设直接关系推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的成效。2023年，公司纪委将进一步加强干部队伍作风建设和“铜盾”人才建设，全力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
一是强化纪检监察组织建设，选优配强纪检监察干部，形成干部队伍“一池活水”。坚持正确选人用人导向，严把纪检监察干部入口关。坚持把纪检监察干部放在企业干部“大池子”里挑选，选优配强纪检监察干部。规范纪检监察组织建设，严把纪检监察干部质量关。建立纪检监察干部入职准入制度，突出政治标准，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，切实把企业优秀干部选拔到纪检监察工作岗位上来。加强遴选和干部交流力度，严把纪检监察干部能力关。对那些工作能力强，群众认可度高的纪检干部要提拔重用或交流到其他重要岗位任职，同时要据干部考核情况和意见，对二级单位纪委书记开展交流任职。
二是以政治建设为统领，把纪检机关打造淬炼队伍品质的“大熔炉”。强化政治理论学习，促使纪检监察干部政治成熟起来。通过学习，补足精神之“钙”，加强党性修养，提高政治觉悟。强化能力培训，促使纪检监察干部业务精湛起来。通过开展全员培训，以考促学，训战一体，提升业务水平。强化顶层设计，促使纪检监察干部队伍建设强起来。通过组织实施 “铜盾”纪检监察业务人才培养计划，用3-5年的时间，培养一支政治素质高、专业能力强，适应新时代纪检监察工作的纪检监察干部队伍。
三是强化制度建设，扎紧织密纪检监察干部监督制度笼子，坚决防止“灯下黑”。健全完善纪检监察机关工作制度，严格按照党章党纪党规和国家法律法规要求，建立起执纪监督边界程序明确，相互独立、职能完善、覆盖完整的内部监督制约体系。规范纪检监察机关内部管理，从业务工作流程、廉洁文化建设、廉洁风险防范管理、自身建设五个方面，推进纪检监察工作程序化、规范化。加强对纪检监察干部日常教育和监督，从品质、纪律、工作、形象等方面进行全方位规范，督促纪检监察干部特别是领导干部带头执行廉洁自律各项规定，模范遵守江铜各项管理制度，严防执纪风险和“灯下黑”，维护纪检监察队伍良好形象。
2023年，是公司推进高质量发展，实现具有全球核心竞争力世界一流企业目标的全面进军年。新的一年，公司纪委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照省委十五届三次全会、省纪委十五届三次全会总体部署，围绕公司改革发展大局，正风肃纪，勇毅前行，以永远吹冲锋号的精神，推动全面从严治党向纵深发展，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为实现公司高质量发展，打造具有全球核心竞争力的世界一流企业，建设现代化美丽新江铜提供坚强纪律保障。