猎猎寒风传喜报，漫漫飞雪送凯歌。 1月23日，江西铜业集团公司、江西铜业股份有限公司第三届三次职代会暨工代会在德兴铜矿隆重召开。这次大会的主要任务是：全面回顾总结2015年和“十二五”期间公司主要工作，安排部署2016年和“十三五”期间公司主要发展任务。大会立足当前，放眼长远，号召全体干部员工苦练内功度寒冬，转型升级谋发展，为全面实现“十三五”发展目标而努力奋斗！
上午8:30时，大会在庄严、雄壮的国歌声中隆重开幕。
本次大会应到正式代表225人，实际到会221人，符合法定人数。公司领导李保民、龙子平、汪波、胡庆文、吴吉孟、刘江浩、董家辉、吴育能、黄明金、吴金星、江春林、林金良、黄东风在主席台前排就坐。公司总经理助理、副总师，各单位党、政、工、纪、团主要负责人以及公司机关各部室负责人出席或列席大会。省国资委外派监事会主席郑德才应邀出席大会。
大会开幕式由公司董事长、党委书记李保民主持。
公司总经理龙子平向大会作了题为《苦练内功度寒冬 转型升级谋发展 为全面实现“十三五”发展目标开好局起好步》的行政工作报告。
报告首先总结了公司2015年主要工作。在过去的一年中，公司全体员工攻坚克难，积极应对经营环境持续恶化、成本价格双重挤压等诸多挑战，在极为困难的条件下取得了较好经营业绩。公司全年实现销售收入2010亿元，实现利税41.28亿元，位居《财富》世界500强第354位，较2014年前移27位。
报告全面回顾了“十二五”期间公司主要发展成果。在省委省政府、省国资委的正确领导下，通过全体员工奋力拼搏，过去五年,公司行业地位持续巩固，生产规模稳步扩张，非铜业务长足发展，区域布局日趋完善，科研创新成果丰硕，资本运作成效明显，绿色发展态势良好，和谐建设扎实有为，完成了从“三个领头羊”到“世界500强”的跨越，正朝着世界矿业前五强奋力攀登。
报告深入分析了公司当前的“内忧外患”以及面临的发展机遇，明确了公司“十三五”发展目标。为实现这一发展目标，报告提出了“十三五”期间要着重完成的六大任务：一是系统推进结构调整，提升公司发展质量；二是积极参与国际竞争，加速实现跨国经营；三是推动产业融合发展，促进公司转型升级；四是继续全面深化改革，释放红利助推发展；五是加快创新驱动发展，增强行业领先优势；六是秉持绿色发展理念，打造和谐生态江铜。
2016年是“十三五”开局之年，也是公司平稳过冬的关键之年。围绕2016年工作目标，报告从“挖掘内部潜能，苦练御寒内功；围绕提升‘五力’，加快转型发展 ；狠抓管理提升，强化内部管控；优化生产组织，加强质量攻关；完善绩效考核，转变机关作风 ；注重安全环保，坚持绿色发展”六个方面，对2016年重点工作进行了安排。
报告指出，当前宏观经济环境不容乐观、行业发展形势异常严峻；公司内部也存在内生动力不足、外延发展遭遇瓶颈等问题。在“内忧外患”的“寒冬”期，把握机遇、主动作为、逆势发展，是历史赋予江铜人的使命和责任。
报告强调，2016年是公司 “改革创新年”，也是公司平稳度过寒冬期的关键之年。完成今年各项工作任务，要牢牢把握“稳中求进”的工作总基调，紧紧抓住“平稳过冬、良好开局”两条主线，时刻坚持“成本为王、现金为王、效益为王”三个原则。
报告号召公司全体干部员工深入贯彻落实省委省政府、省国资委各项决策部署，苦练内功度寒冬，转型升级谋发展，为全面实现“十三五”发展目标开好局、起好步，为推动江西经济社会发展做出更大贡献。
公司财务总监吴金星作了题为《2015年财务预算执行情况暨2016年财务预算安排》的财务工作报告。
报告通报了公司2015年度财务预算执行情况，安排了新一年的财务预算和财务工作。2016年公司财务工作的总体思路是：围绕公司“十三五”规划发展目标，在“稳中求进”的总基调下，持续推进全面预算管理、提升金融创新创效，提高资产运营效率，捕捉财税改革红利，加强风险监控，筑牢财务基础，为全面实现2016年的生产经营目标提供坚实保障。
公司工会副主席曾敏代表公司工会第三届委员会作了题为《融入中心展作为 凝心聚力勇担当 为公司“十三五”开好局起好步建功立业》的工会工作报告。报告回顾了2015年公司工会工作，安排了2016年公司各级工会组织主要工作任务：一是加强宣传教育，在凝聚职工思想共识中强化政治担当；二是加强组织引导，在服务企业生产经营中心工作中强化使命担当；三是加强权益维护，在竭诚服务职工群众中强化责任担当；四是加强自身建设，把工会组织打造成为群众信赖的“职工之家”。
大会闭幕式由公司党委副书记汪波主持。与会代表对行政工作报告、财务工作报告、工会工作报告和工会经审工作报告进行了充分讨论和审议。大会以举手表决的方式通过了四个报告。
会上签订了2016—2018年集体合同。公司法务总监林金良宣读了集体合同草案说明。与会代表以举手表决的方式通过了集体合同。公司董事长李保民、工会副主席曾敏分别代表江铜和职工，签订了《江西铜业集团公司、江西铜业股份有限公司2016—2018年集体合同》。
大会表彰了2015年度“双文明”建设先进单位。公司副总经理吴吉孟通报了2015年度公司“双文明”建设考评结果。公司领导为14个“双文明”建设先进单位颁发了奖牌。公司董事长、党委书记李保民，公司总经理龙子平为17个单位颁发了2016年度安全环保目标管理责任状。
大会最后，公司董事长、党委书记李保民作了题为《改革创新激活力 非常时期展作为 为“十三五”发展目标开好局起好步而努力奋斗》的重要讲话。
李保民指出，今后几年宏观经济低迷、有色行业效益整体下滑、市场供过于求的局面还将持续，但国家“一带一路”建设、“供给侧”改革战略和去产能、去库存、去杠杆等重大举措，为公司实施低成本扩张，实现国际化经营带来重大历史机遇。
李保民要求，在经济“寒冬”的发展环境中，公司各级领导要做好度难关、克时艰，打持久战的思想准备，要以“壮士断腕”的精神、“敢闯敢干”的勇气、“抓铁留痕”的行动，当好表率，真抓实干。各单位、各部门要统一思想，统一步调，调动方方面面的积极性，迅速掀起公司“大众创业、万众创新”热潮； 各级党组织要以非常之作为，努力探索“党建+”工作模式，助推公司改革创新深入进行。
李保民号召公司全体干部员工坚决贯彻落实公司“两会”确定的各项决策部署，为全面实现公司“十三五”发展目标开好局、起好步而努力奋斗！
下午4点40分，大会圆满结束各项议程，在雄浑的《国际歌》声中胜利闭幕。