公司“两会”提出要坚持创新驱动，明确科技创新在发展全局中的核心位置，强调要持续向科技要动力。江铜研究院作为江铜科研主阵地，深感责任重大、使命光荣，深入贯彻党的二十大精神，认真落实公司“两会”精神，按照“八个更加注重”工作要求，以建成国内一流新型现代企业研究院为目标，加快打造高水平创新团队，研发更多高质量原创性成果，为推进公司高质量跨越式发展注入强劲科技动力。 

聚焦“高精尖缺”，深入实施人才强企战略 

深化“柔性引才”体制机制，面向全球大力引进高层次科技人才，不断夯实创新发展人才基础，加快形成人才竞争比较优势。2023年，努力引进国家级人才计划入选者2名，形成180名博士组成的高水平创新团队；发挥北京分院“桥头堡”作用，积极引进一批高端海外人才；更加注重提升引才质量，在创新实践中发现人才、培养人才，大力推进省部级、国家级人才培养计划，加快锻造一支引领创新发展的自主研发人才队伍。 

聚焦公司主业，推动产业链创新链融合 

紧扣创新驱动发展战略需求，着手打造优势研发领域，强化学科协作，让创新由“单兵作战”变成“跨越式协同”。强化与生产单位的产研协同关系，不断攻克选矿药剂高速分散技术、低砷阳极电解工艺、短流程制备铜-铁-磷合金带材工艺等技术难题，以产业化为导向，加快推动成果转化落地，降低能耗、物耗，提高技经指标。积极践行“双碳战略”，加快开发选矿药剂、矿山废水絮凝剂、碳中和用铜锌基催化剂，努力实现废水除锰技术复制和推广。充分用好透射电镜、辉光放电质谱仪、矿物解离分析仪等尖端仪器设备，在国内逐步形成局部分析检测领先优势。 

聚焦前沿科技，开辟研究新方向新领域 

紧跟世界科技发展大势，瞄准国家重大需求，积极稳妥进入先进材料研发领域，为公司开拓新领域新赛道提供技术支撑。着力拓展石墨－金属复合材料、低偏析钼铼合金、金刚石-铜材料的市场，不断扩大销售；加快单壁碳纳米管中试级制备技术研发，逐步小批量试销；大力开展日产10公斤6N高纯铜、日产5公斤4N铼粉、单炉5公斤6N高纯碲制备技术的中试试验，努力攻克核用钨铼合金、陶瓷覆铜板、充电桩用高导热绝缘材料、5G微型基站用超薄均热板散热器制备技术。 

聚焦机制改革，激发科研人员创新活力 

积极在发展思路、管理模式等方面进行再创新，构建更加充满生机与活力的创新生态，促进高质量成果竞相涌现，激活科技创新“一池春水”。完善科研节点管控机制，按院级、所级进行项目分级管理，对提前完成研究并实现产业化的研发人员予以奖励；推行新材料研发试销机制，对标市场修订研发指标，通过市场验证研发成果，力争开发出一批具有竞争优势的适销产品；强化产业协同创新体系，选派一批博士硕士沉到生产一线，挖掘高质量项目需求，开展科技攻关；探索“项目竞聘”模式，在加工研究所试点项目负责人自主组建研发团队机制。 

聚焦创新文化，更加注重“以奋斗者为本” 

坚持党建引领，深入推进以践行共享发展理念为核心的“思想特区”、以奉献江铜为核心的“精神特区”、以出产业化成果为核心的“创新特区”建设，努力开创研究院发展新局面。倡导夜以继日攻克技术难关，严格把住时间节点、质量要求，努力提升研发效率，加快做出成果；大力倡导首创保护，尊重原创性知识产权成果，以创新点价值论英雄，按实际贡献进行分配，拉开收入差距，推动形成“自主科研”文化氛围；着力建设廉洁高效、甘于奉献的服务人员队伍，持续提升服务能力和服务水平，为潜心科研营造良好环境。（供稿：江铜研究院）