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【新时代赣鄱先锋】李志清:建强堡垒践初心,擦亮品牌显担当

2022-07-12 17:51:22.0 来源:总编室板块

李志清,男,汉族,1984年1月出生,江西赣州人,中共党员,大学本科学历,工程师,现任江西铜业加工事业部铜管分厂党支部书记、分会主席。 

2006年,李志清入职江铜,历经生产技术、安全环保管理、党务等多岗位锻炼。他在平凡的岗位上挥洒汗水,绽放青春,出色地完成了各项工作任务。他个人先后获得江铜集团“优秀团员”“安全先进个人”、加工事业部“先进劳动者”“安全先进个人”等殊荣,所在党支部多次获得江铜集团“先进基层党组织”荣誉称号。 

党建创新的“开拓者” 

加工事业部铜管分厂党支部是江西省国资委联点党支部。任党支部书记以来,李志清坚持“改革发展任务到哪里,党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里”,持续深化支部标准化规范化建设,创新支部委员联系工段机制,调配党员技术骨干充实班组一线,激活基层组织“全员创星”,形成创先争优的浓厚氛围。针对一线党员大多在倒班作业的现状,他以“江铜党建信息化平台”在支部试点为契机,结合用好用活党员活动室,打造“线上+线下”党建活动阵地,使其成为广大党员的精神家园,增强了支部凝聚力,提升了党员战斗力。2021年,铜管分厂党支部共吸收预备党员5名,入党积极分子8名,10名青工向党组织递交了入党申请书。 

 此外,他还牵头开展了“党建+转型升级、党建+智能制造”等党支部特色工作,引导广大员工思想大解放、观念大转变,瞄准国内最优,对标行业一流,主动升级铜管生产线装备,助推铜加工快速发展,切实把党建优势转化为企业创新优势。同时,他搭建红旗党员岗、劳动竞赛等“舞台”,让每名党员主动扛指标、领任务,攻克了一个个“卡脖子”的技术难题。近年来,由党员领衔完成攻关项目33项,获得授权国家专利8项,获得江西省科技进步二等奖1项。 

唱响品牌的“践行者” 

中国是全球最大的空调出口国,加工事业部铜管分厂作为国内空调用铜管加工行业中唯一一家规模以上国有企业,生产的铜管广泛销往美的、格力等空调企业。产品质量好坏不仅直接影响空调性能,更影响中国空调在国际市场的竞争力和美誉度。为此,李志清憋着一股劲:一定要生产出高性能优质铜管产品,助力下游行业提升核心竞争力,唱响“中国品牌”。 

李志清充分发挥分厂省级“党员劳模创新工作室”作用,在支部开展“我与客户共成长”行动。由创新工作室主导研发的“小径超大螺旋角减薄内螺纹管”,能使空调节能5%,解决了多项行业“老大难”的技术问题,赢得了“江铜牌”龙昌铜管口碑。2021年,该厂通过以党建促合作,凭借过硬质量和及时服务,成功开发122种新产品规格,吸引20余家新客户。如今,“江铜牌”龙昌铜管成为“高端”、“优质”的代名词,品牌“朋友圈”不断扩大。 

市场如战场。作为“两头在外”的市场型企业,快速响应客户才能在激烈竞争中立于不败之地。铜管分厂党支部始终坚持把党旗插在市场最前沿,因地制宜组建了具有铜加工企业特色的“党员售后服务队”,组织队员与营销部门、下游企业党组织联合开展主题党日活动,在售后服务中党员戴党徽、亮身份,开展“先一步”出发、24小时“待机”活动,践行“与客户共创价值”的江铜企业文化理念。通过售后服务队把客户的需求第一时间传递到生产现场,在生产线与客户之间建立起一面“回声墙”,有力地取得了市场快速响应和订单快速交付的高效“双提升”。 

关爱员工的“奉献者” 

李志清怀揣一颗热忱的爱企之心,发挥党组织优势,以问题为导向,强化精准服务,全心全意为员工做好事、解难事、办实事,在企业与员工之间架起了一座“连心桥”。 

近年来,随着国有企业改革的不断深入,铜管分厂逐步采用了多种用工方式,员工整体构成相对多元,470多名员工中35周岁以下青工占比近1/3。80后的李志清,把自己定位为工作上的“大班长”、生活中的“小哥哥”,平常和大家一起快乐健身、组团打卡,引导青工释放工作压力。 

“我为群众办实事”活动中,他主动放弃节假日,挤出充足时间走机台、访宿舍,与青工们面对面建Q群、谈家常,全面征集青工最关注、最迫切、最实际的问题,梳理形成“为青年办实事”清单。当了解到夜班员工常常就近购买泡面充饥时,他联系食堂丰富夜宵品种,把休息间升级成班中“小食堂”,有效改善了用餐环境。当了解到许多青工学技术、考资质的需求迫切时,他创建“党员之家”,推行“师带徒”,创设“项目工程师”,鼓励优秀大学生、骨干到工段挂职锻炼,激励青工走技能成才之路,在员工中掀起了浓厚的学技术热潮。 

今年3月,南昌市突发新冠肺炎疫情,他第一时间组建“保生产”党员突击队,在生产一线值守中亮明身份、作出表率,逐一对进厂员工进行扫码测温、登记筛查,切实当好员工生命健康安全的“守门员”,全力保证正常的生产经营活动,努力把疫情带来的影响降到最低。 

后勤保障任务工作量大、人手紧缺,他牵头组建党员志愿服务队,开展疫情防控、后勤保障和疫情巡检等工作。为了不让一线员工用餐延误,他穿上“红马甲”,利用中午、晚上时间发放餐食,让员工及时吃上“暖心饭”;当了解到倒班员工无法回家,他二话不说,果断把自己的值班房间让给员工居住,自己在办公室打起了地铺…… 

心之所向,素履以往;任重道远,奋楫笃行。李志清坚持严以律己、廉洁从业,对待工作立说立行、任劳任怨,讲质量、重效率,以实际行动践行了一名国有企业基层党支部书记的使命和担当。