“这本小册子，言简意赅，可以说是我们员工在日常工作、学习和生活中的行事原则和行为指引。“永铜采矿场综合工段副段长周金亭在学习《江铜集团新时代行动纲领》时不禁发出感慨。 

近日，永铜采矿场综合工段创新开展“学纲领 赚积分”每周一答活动，答对一题可积0.5分，积分还与绩效考核挂钩，这激发了大家学习的积极性和主动性。每个人人手一册，随身携带，走到哪里学到哪里，员工们亲切地称这本“小册子”是规范自己、提升自己、成就自己的“充电宝”。 

《江铜集团新时代行动纲领》不仅明确了“江铜为何而存在”“江铜未来将走向哪里”这些发展过程中的核心问题，还系统诠释了江铜人信奉、秉持的核心理念，坚守、传承的江铜精神，更加清晰地指明了江铜人应秉持的行为准则。 

“有了这本小册子，我们不仅可以随身携带随时学，还能互相抽问深入学，不断从江铜优秀的企业文化中汲取正能量。”连日来，随处可见两人或三人一组为搭档，或班组人员在一起，或以“三会一课”为单位，他们正拿着“小册子”进行问答练习。实行“学纲领 赚积分”每周一答活动，将学习目标化、责任清单化、形式多样化，有利于帮助员工学深悟透“小册子”，深化对江铜企业文化的“认知、认同、践行”意识，进一步内化于心、外化于行。 

“《江铜集团新时代行动纲领》是一部教科书，是一座行动‘灯塔’，是凝心聚力的‘催化剂’，引领我们江铜人不懈奋斗、锐意进取。”综合工段党员徐昇说，一定会带头领学、带头研学、带头组学，增强文化软实力，用优秀的企业文化，提高班组员工素质，激活行动力，解放生产力。 

“活动人人参与、理念人人知晓、文化全员认同。”时下，永铜各党（总）支部、工会正多维发力、加速推进，不断传承和发扬“同心、同创、同进”的江铜精神，为建设现代化美丽新江铜注入强大的文化凝聚力和精神推动力！（吴克旭）