“小册子，大传承，它浓缩了我们江铜四十余年的发展故事、思想智慧、价值理念！” 

“思想是行动的先导，物流公司要学习好、传承好、发扬好江铜文化，用文化凝心聚力，为江铜高质量发展注入精神力量。” 

最近，在物流公司，《江铜新时代行动纲领》这个“小册子”有点火，无论是中心组学习、党员大会，还是宣传栏、显示屏，处处都能看到它的身影。 

大道至简，“小册子”让江铜企业文化“飞入寻常百姓家”。 

不光是因为这个“小册子”颜值高，封面和纸张颜色、纹路都如水墨画一般古韵清雅，还有其中简洁有力、寓意深远的文字书墨飘香。那些有力度、有温度的文化因子，向每一个热爱企业的员工传递振奋人心的力量和希望。 

“抚今追昔，经过四十余年的发展，从‘改变中国铜工业落后面貌、振兴中国铜工业’到‘持续引领中国铜工业发展，打造具有全球核心竞争力的世界一流企业’，江铜人的志气更高，骨气更硬，底气更足。” 

曾是昔年辛苦地，不将今日负初心。优秀的企业文化是企业发展的基石，在这个春天，《江铜新时代行动纲领》汇聚江铜发展四十余年的文化因子，在回望、守望、希望中沉淀、扬弃、超越，像一座灯塔，照亮前行之路。 

在深厚的江铜企业文化底蕴下，人人，都是一朵翻涌的浪花，倾己所思，尽己所能，同心、同创、同进。 

“作为一名普通干部，如何营造相互尊重、公平公正的发展环境。书里用非常简单的12个字概括：宽以待人、严于律己、公平公正。而且还贴心地作了说明，很清晰地告知我们行为原则是什么、准绳是什么、指引是什么。” 

当被问到学习心得时，物流公司发展与人力资源部副部长张淑君直言“小册子”对自己很有帮助，今后将且行且思，且思且学。

企业文化如水，水有源、流有势，去有向；企业文化文化如山，山有根、壁立万仞、天地同攸。 

“作为员工，在岗一分钟，尽职60秒，保质、保量、按时完成工作；不找借口、只想办法；对人负责，对事负责；有过失、不推卸、勇担责。读起来朗朗上口，干起来精神抖擞。”物流公司风控内审法务部的青年员工小柳笑着说。 

“其实，这不仅仅是对工作的要求，更让我们不忘初心，珍惜岗位，对自己的人生负责。人生漫漫，唯有不懈奋斗，才能奔向星辰大海。” 

置身其中，物流公司将紧随江铜发展的奔腾动力，把江铜企业文化内化于心、外化于行，聚合起磅礴力量，走好“强内拓外、两端延伸、多元布局、改革创新”的转型升级之路，在文化自信中奔赴“一流”。（任桂妮）