“正入万山圈子里，一山放过一山拦。”2019年以来的三年，受国内外复杂形势、新冠肺炎疫情的叠加影响，全球金属价格波动剧烈，世界经济形势复杂严峻。
面对疫情冲击和市场挑战，铅锌公司全体干部职工积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，奋力投身江铜“三年创新倍增”攻坚行动，在建设世界一流铅锌联合冶炼企业的征程上留下了一串串闪光的足迹……
致力兴企创效，该公司资产负债率下降15.6%；致力科技创新，铅锌冶炼总回收率持续保持行业领先水平；致力管理创优，该公司成为工信部铅锌行业首批合规企业；致力绿色创标，该公司荣获工信部“国家第五批绿色工厂”称号；致力和谐创建，“我为群众办实事”实践活动让职工群众看到变化、得到实惠。
兴企创效 致力“保值增值”
2019年，国内外形势复杂、铅锌价格破位下行，铅锌公司逆势而上，利润首破1亿元大关，名列“2019江西企业100强”第49位；2020年，新冠肺炎疫情突然爆发、生产经营严重受阻，该公司上下科学应变，利润实现同比翻番，营收首跨50亿元台阶，纳税首超1亿元，被评为湖口县“企业税收突出贡献特等奖”；2021年，国际大宗商品价格大幅上涨、国内能耗双控政策持续发力，该公司坚持稳中求进，营收和利润再上台阶，奋力书写了“危机中育先机、变局中开新局”的优秀答卷。
这一亮眼业绩的背后，靠的是稳健经营、精准发力，把实现国有资产保值增值作为一切工作的出发点和落脚点。三年来，铅锌公司对内充分发挥铅锌联合冶炼技术装备优势，一手挖掘铅锌产品生产规模、提升复杂原料处理能力，一手推进金银自动浇铸项目、扩大延伸稀贵金属产能。目前，铅锌锭产量均突破10万吨/年的设计产能，金、银、铟、铜的产量相较2018年均实现倍增；同时，对外充分利用国内国际两个市场，创造性调整原料采购标准，积极融入“双循互促”的新发展格局，依托银精矿加工贸易手册出口黄金白银，不断增强企业对外贸易综合竞争力，2020、2021年公司连续两年成为九江市出口创汇第一大户。
科技创新 致力“吃干榨净”
“不创新就要落后，创新慢了也要落后”，在铅锌公司各个角落，哪里有成本空间、哪里有效益潜力，哪里就成为干部员工自主创新的主战场。2018年的“基夫赛特炉底检修新技术”有效解决了炉体膨胀严重问题，确保了基夫赛特炉长周期安全生产；2019年的“一种低成本除氯方法”有效降低了系统含氯，延长了阳极板和设备寿命；2020年的“制酸尾气治理升级改造”有效解决行业难题，全力以赴打好了“蓝天保卫战”……
面对国内独一无二的铅锌联合冶炼工艺，铅锌公司牢固树立“抓人才就是抓发展，谋创新就是谋未来”的理念，坚持消化吸收再创新，有力推动了中国铅锌冶炼行业工艺升级、绿色发展。三年来，该公司成立科技创新管理委员会，出台人才体系建设规划，最大限度点燃职工“双创”热情，2019年至今实施了“基夫赛特炉处理铜浮渣氧化渣”“降低净化锌粉消耗”“环集烟灰铟浸出工艺优化”等13项科研项目，获批了“一种锌冶炼的短流程浸出方法”“一种基夫赛特炉精矿喷嘴”“一种阴极板锌片自动开口装置”等12项实用和发明专利，铅锌冶炼总回收率持续保持行业领先水平，1# 铅锭、0# 锌锭、1# 银锭合格率稳定在100%，实现了“精细过程、吃干榨净”。
管理创优 致力“优质高效”
“品牌是企业乃至国家竞争能力的综合体现，代表着供给结构和需求结构的升级方向。”2021年11月25日，江西省品牌建设促进会授予了一批“2021年度江西省品牌建设先进单位”和“2021年度江西省品牌建设先进工作者”荣誉称号，铅锌公司及其执行董事、总经理双双受到表彰。
作为一个工艺新、设备新、员工新的年轻企业，铅锌公司把功夫更多地放在苦练内功上，通过远学国际一流、近学国内先进，健全完善法人治理结构等一系列制度，全面夯实内部管理各项基础，在加快发展的同时管控发展风险。三年来，该公司先后通过“五标一体”管理体系认证、“国家高新技术企业”认证，获评工信部工业领域电力需求侧管理第四批示范企业、工信部铅锌行业首批合规企业，被授予“全国‘安康杯’竞赛优秀组织单位”“‘十三五’江西省安全生产工作先进单位”称号，“江铜”牌铅锭、锌锭、银锭荣获“江西省名牌产品”称号。2021年11月，该公司“第八届九江市市长质量奖”进入公示，“危废经营资质许可证”顺利申领，企业管理规范化、精细化、信息化之路越走越宽。
绿色创标 致力“呵山护水”
每年8、9月开始，鄱阳湖湖口水域陆续迎来迁徙越冬的候鸟。2021年8月下旬，铅锌公司职工惊奇地发现，厂区绿茵茵的草地上几只白鹭时而低头觅食、时而腾空起飞。这一生态场景的背后，是铅锌公司始终坚持绿色发展不动摇，在深耕生产经营的同时，算好“绿色账”、走好“绿色路”、打好“绿色牌”， 以国企担当的精神呵护一方“绿水青山”。
三年来，该公司紧跟国家环保法律法规和“双碳”战略规划，强化源头管控、工艺革新和末端治理，投入近亿元先后实施工业垃圾堆场建设、锌湿法区域环保基础设施改造、硫酸尾气烟囱除雾治理、废水中和后液深度处理等一批环保升级、厂区绿化项目，形成了循环利用、运行高效的大环保工作新格局。2020年11月，该公司荣获“国家第五批绿色工厂”称号，当地政府称赞铅锌公司为湖口沿江岸线国企“绿色发展样板”；2021年，该公司投入资金246万元，新增绿地面积11.3万平方米。如今走进厂区，呈现在大家面前的是“春有花、夏有荫、秋有叶、冬有绿”的美丽景色。
和谐创建 致力“以人为本”
“现在上班停车再也不是一件难事了，想想都开心。”2021年4月，铅锌公司新扩建的厂区停车场投入使用，广大职工反响热烈。为解决职工停车难问题，该公司把扩建厂区停车场列入“我为群众办实事”项目清单之一，经过两个月的扩建，共斥资253万元，改造总面积4700平方米，新增停车位148个。
人心齐才能泰山移。铅锌公司坚持把党的领导融入公司治理全过程，大力弘扬“同心 同创 同进”精神，在党史学习教育过程中扎实开展“我为群众办实事”实践活动，“添置厂区浴室衣柜和浴凳”“提高职工疗休养费用”“为一线购买净水过滤器”“生活区开设健身活动室”等16件实事深受职工群众好评。三年来，该公司全体干部职工的向心力、凝聚力、战斗力不断增强，人员流失率从投产初期的15.88%降至现在的3.69%，先后涌现“江西省劳动模范”2人、“江西省技术能手”6人，“全国工人先锋号”“江西省青年文明号”“江西省五一巾帼标兵岗”4个先进集体，被江西省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企业联合会/省企业家协会、省工商业联合会授予“劳动关系和谐企业”称号，成为一个众志成城、锐意进取的命运共同体。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”作为江铜集团铅锌板块的“桥头堡”，铅锌公司站在新的历史起点，将始终兼顾发展与安全、统筹生产与经营、提升管理与创新、把握难点与重点，以低成本、低能耗、高质量、高效率的发展不断实现更多“从0到1”的突破！（文：张胜峰）