我叫胡鹏，2013年毕业于合肥工业大学自动化专业，同年入职德兴铜矿采矿场，在铁运工段担任电气技术员。最近的三年，是我人生中成长最快，也是收获最多的三年，算起来有三喜临门。 

第一喜，是我组建了自己的小家庭。这3年，我不仅拥有了娇妻，而且随着小宝宝的降生，三口之家宣告成立，日子过得和和美美。 

第二喜，是在2019年，公司提出“三年创新倍增”之际，我获得了中级工程师的职称，还被任命为电气副段长。工作职责的大变化，对我来说，既是机遇，更是挑战——我很快迎来了铁运系统智能化改造的艰巨任务。 

任务就是军令。然而，真正实施起来却是困难重重。 

刚开始，由于对智能化的了解不多，全工段上下普遍抱有悲观情绪，认为工段设备基础薄弱，工序复杂，想要实现智能化，时机还不够成熟。 

2020年6月，在与多家技术公司进行充分交流、沟通后，又外出考察了紫金矿业、云南铜业等多家同行业单位，发现这些矿山的铁运中控室远程操控已经基本实现了智能化。 

那次考察，深深地警醒了我，同时也让我信心大增：实现智能化，我们一定能行！ 

随后，在智能化的前期准备工作中，我组织技术人员对工段的翻笼设备进行了改造，通过加装摄像头、传感器等方式，实现中控室远程遥控翻笼。这样下来，既保证了生产安全又提高了生产效率。 

截止目前，我们已完成了3台翻笼改造工作。期间，还将铁路沿线所有照明设备改进成太阳能灯，不仅亮化了铁路沿线，还为工段节约了照明能耗。 

同时，我们花费了数月时间，收集了大量资料，并且深入班组了解实际生产情况，最终确定了铁运智能化改造的方案。今年10月，智能化改造项目正式签署技术协议，相关设备准备进场，控制中心改造也在同步进行，这些都为铁运系统智能化改造打下了坚实的基础。 

还是今年10月份，我有了第三件喜事，我有幸被组织选派到中南大学进行为期一年的学习。 

我十分珍惜这次机会。我将结合实际，带着生产过程中存在的疑问去学习，充分消化和吸收学到的知识，更新自己的知识储备，补齐自身的短板，待学有所成后，为江铜打造具有全球核心竞争力的世界一流企业做出更多贡献。（口述：胡鹏  整理：吴如波）