江西、湖南两省山水相连、血脉相通、人文相近，自古湘赣一家亲。 

10月16日，“才聚江西智荟赣鄱”引才专场走进湖南长沙，吸引了湖南高校众多学子的目光，向世界发出了江西渴盼人才的诚挚意愿，也传达了江铜广纳贤才的诚意和信心。 

“才聚江西 智荟赣鄱”引才专场活动，由省委人才办、省人社厅主办，省引才办、省就业创业服务中心承办。活动聚焦全省高层次人才和急需紧缺人才需求，走遍中国人才重镇，招聘天下英才。 

长沙，是“才聚江西 智荟赣鄱”2021年下半年线下专场活动的第二站。在中南大学立言厅内，推介会在江西省引才专题片和江铜等企业宣传片中火热开场。 

“踏遍青山人未老，风景这边独好”，省委组织部副部长刘光华首先上场，激情推介。 

他以毛泽东主席盛赞江西的诗词开篇，从江西“势头好”“机会多”“后劲足”三个维度，全方位介绍了来赣就业创业的理由，其中数次提到了江铜的定位和优势。 

“此轮招聘，我们是带着‘真金白银’的诚意，有备而来，希望湖南学子踊跃应聘，来到比邻而居的红色热土，大展作为！”此轮“才聚江西智荟赣鄱”的线下招聘，以江铜为代表的57家江西省高等院校、科研院所和企事业单位总共带来3100多个岗位需求，其中，博士岗位2153个，硕士岗位451，本科岗位513个，开出的最高年薪达到120万元。 

中南大学是本轮“才聚江西 智荟赣鄱”长沙专场的协办单位之一。作为软科排名第23位的中国著名大学，中南大学先后培养了40多名中国两院院士，其冶金工程和矿业工程学科均居全国高校第一。 

中国工程院院士、中南大学冶金与环境学院院长柴立元，生于江西，立业湖南，他怀着深厚的故乡之情，浓墨重彩地介绍了江西作为有色金属大省的独特优势，“江铜作为江西省最为优秀的有色金属企业，也是中南大学重要的对口企业，中南大学很多重要的学术成果，就是在江铜得以工程化应用，每年有200多名中南大学学子前往江西就业，这其中入职江铜的不在少数”。 

因专业对口，中南大学一直是江铜专业技术人才的“黄埔军校”。江铜在职员工中毕业于中南大学的就有145名，其中，公司直管干部的12%毕业于中南大学，江铜研究院研发人员的22%毕业于中南大学。 

“才聚江西 智荟赣鄱”长沙站，江铜可谓大放异彩。公司副总经理廖新庚随后接受江西卫视的采访时骄傲地说，企业的高质量发展，需要高质量人才作为支撑，江铜已经向全球高层次人才敞开了大门，希望更多优秀人才加入江铜，成就自我，赢取未来。 

江铜人力资源部总经理黄芳洪则从实力江铜、智慧江铜、生态江铜、多彩江铜、公益江铜等方面重点推介了江铜的多重优势。 

江铜的雄厚实力与独特优势，吸引了众多应聘人员前来交流。在长沙站线下招聘现场，江铜“摊位”前人头攒动，摩肩接踵，最为“跑火”！当主办方分配的一个展位前“人满为患”时，江铜只好在大厅过道自行加增一个临时展位。

前来江铜“摊位”求职的学生，除了中南大学之外，众多其他湖南高校的应届毕业生也挤在长长的应聘队伍之列。 

 “江铜的招人条件很有诚意，江西的引才政策很有魅力，我也特别希望回到家乡，报效家乡的企业。” 湖南大学应届硕士毕业生刘琪瑶的老家在萍乡，这次她向江铜集团递交了自己的简历。 

招聘现场前来咨询的江西籍学生络绎不绝。当天上午，江铜共收取有入职意向学生简历34份，其中有意入职江铜的博士研究生2人、硕士研究生29人、本科生3人。 

江铜人才市场的火爆，源于江铜品牌力的提升、竞争力的增强，以及人才招募的诚意。近年来，江铜迎来高质量跨越式发展的“大时代”，2021年江铜《财富》世界500强排名同比上年实现百位跃升，公司营收、利税近年来均大幅增长，江铜一骑绝尘，成为江西打造万亿有色金属产业的“急先锋”。 

“十四五”时期，江铜朝着“具有全球核心竞争力的世界一流企业”继续领跑，仍然需要大量高层次人才作为支撑。为此，江铜以十足的诚意延揽天下英才，推出了高层次人才协议工资制度、优秀生津贴制度、优秀人才和年轻干部培养计划、知识产权入股制度、重奖“双创”成果和科研成果转化分成制度等，为人才的“选育用留”搭好了宽阔的舞台，提供了良好的条件。 

 “才聚江西 智荟赣鄱”专场引才活动，开通引进高层次和急需紧缺人才的多个渠道。其中，2021年下半年的线下专场招聘活动，先后在中南、北京、西南、西北、东北五大中国片区的人才聚集地举行，时间从10月中旬持续到11月中旬。 

江铜跟随“才聚江西 智荟赣鄱”引才步伐，同步启动2022年人才招聘。根据招聘计划，今秋明春，江铜计划招聘新员工1000名，其中包括采矿工程、冶金工程、机械工程等工程技术类专业的本科生、硕士研究生264名，中文、新闻、财务等经营管理类的本科生、硕士研究生124名，采矿工程、选矿工程、机电一体化等专业的专科生632名。（作者：杨健  摄影：骆西林）