德铜采矿场目前35岁以下青年共有471人，其中“三班倒”人员308人，占全场青年的65%。如何增强“三班倒”员工团组织归属感，有效调动他们参与团组织活动的积极性，是该场团委面临的一个难题。 

今年以来，该场团委以“网络建团”为主线，依托“兴趣建团、社区建团、基层团支部”为抓手，建立QQ群、微信群等多媒体平台，合力打造三层网络，形成网络建团，有效覆盖三班倒作业人员。 

“在网球群里一召集，下完班就直接到球场打球。”该场网球爱好者张伟说。依据青年人兴趣爱好，该场团委在网上建立各种兴趣爱好平台，方便了三班倒青年集聚一起开展活动，丰富了青年职工8小时外的业余生活。 

“我在社区群里认识了一个新分大学生，原来我们是同一个学校毕业的。”该场大车驾驶员高嵩开心地告诉记者。近年，外来新进大学生都住公寓，三班倒人员即使住同一个公寓也交往不多，如今通过社区网络平台，加强了社区青年的沟通和联系。 

“通过这三个平台，我们不仅及时传达党政关怀，传播思想正能量，同时也在网络上开展活动，取得良好效果。”该场团委委员吴齐齐如是说。 

该场胶带运输工段三班倒作业青年人数占该工段职工总人数的63%，而组织三班倒人员开展活动，一直是该团支部头痛的一件事。对此，该团支部因地制宜地在网络平台发送“温馨提示”，多次开展不同主题的“青年安全生产”网上大讨论，吸引了大批三班倒人员参与，促使青工安全技能得到有效提高。（通讯员 丁国玉）