自党史学习教育开展以来，贵冶党委把职工群众的“关键小事”当作“头等大事”，深入开展“我为群众办实事”活动，聚焦“三个着力”，经过动态调研、梳理识别、编排计划、明确进度，切实将党史学习教育学习成效转化为实践行动，不断增强职工群众的获得感和幸福感。 

着力把实事办得有深度有温度 

3月，贵冶党委第一时间下发《贵冶党委党史学习教育实施方案》，推动党史学习教育在全厂高效推进、全面铺开、迅速升温，引导全体党员干部做到学党史、悟思想、办实事、开新局。 

贵冶党委结合工厂实际，注重学与做相辅相成，通过延伸拓展和甄别，制定了九项“我为群众办实事”清单，“拓宽工厂技能人才自主评价工种涵盖范围，畅通员工技能等级晋升通道”就被列为其中之一，将质检员、保卫管理员等工种首次纳入贵冶技能人才自主评价工种。 

“参加工作这么多年，一直没有对应的技能等级通道，更无法评定职称。今年厂里举办了技能人才自主评价，我们考试合格后可以评上相应的等级，收入也能提高。”保卫部党员江彦辉高兴地说道。 

着力在小事上下大功夫 

群众利益无小事，一枝一叶总关情。贵冶党委要求各基层党支部用好党史学习教育的成果，全体党员共同参与，以过硬的作风和务实的态度，推动党史学习教育工作全面进步、全面过硬。各基层党支部围绕工厂生产经营、科技创新等各项工作，用心用情为职工群众办实事解难题，持续推动党史学习教育走深走实走心。 

自党史学习教育开展以来，该厂电解车间党支部积极营造氛围掀起学习热潮，前期通过下发意见征集表，精准识别职工群众的“急难愁盼”问题。由于该厂电解车间净液工段现场噪声比较大，循环班排班室隔音效果不佳。当了解到这一情况后，该车间党支部安排对所有窗户增加隔音窗，将门换为隔音门，受到职工群众的广泛好评。 

 “以前排班室隔音效果不理想，呆久了耳边都是‘嗡嗡嗡’的回音，现在做了隔音，坐在排班室心情更美丽了。”该厂电解车间员工杨锦波开心地说。 

截至目前，该厂各基层党支部完成了37件职工群众“急难愁盼”的事项，让职工诉求实现响应快、办得好、评价高。 

着力打通“办实事”的最后一公里 

近期，贵冶党委在深入挂点联系单位调研时强调：人民就是江山，江山就是人民，各级党组织要坚持以人民为中心，围绕“急难愁盼”问题，开展好“办实事”实践活动，让职工群众感受党和组织的温暖，进一步增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，进一步增强群众干事创业的凝聚力、战斗力、创造力。 

该厂领导班子成员再走访、再调研不仅是对各单位前期“办实事”实践活动开展情况的动态跟踪，而且能够广泛征集意见，进一步补充完善“办实事”清单，努力将实事办到群众心坎上，推进工厂党史学习教育走深走实。该厂各二级单位的班子成员、工段长、职工代表围绕工厂安全环保、交通管理、职业培训、食堂就餐、环境改善等方面畅所欲言，提出了意见或建议。针对职工群众的意见或建议，该厂领导现场答疑解惑，对于需要厂部协调解决的问题，则由厂党委党史学习教育领导小组办公室进行汇总、分类再统筹推进。 

条条小事有落实，件件实事暖民心。贵冶党委还将继续在职工群众排忧解难上用心用力，采取有力措施解决好群众“急难愁盼”问题，带着感情、带着责任、带着方法办实事，努力让每一位职工群众的获得感更充足、幸福感可持续、安全感有保障。