江西铜业集团公司

“两会”落实丨叶毅敏:守初心担使命 全力推进天億铅锌银矿开发建设

2021-02-09 11:37:14.0 来源:总编室板块

 

今年是“十四五”规划开局之年,也是集团公司“三年创新倍增”决战决胜之年。前不久闭幕的集团公司“两会”,吹响了开启建设“具有全球竞争力的世界一流企业”新征程号角,责任在肩、使命重大,令全体江铜人倍感振奋、倍增干劲。 

回首过往,天億矿业从成立以来,突破重重困难,历经六载,终于实现矿山开发建设。集团公司“两会”明确了“‘十四五’时期,全力打造铜、黄金、铅锌、硫化工、稀土、金融、贸易、新材料、装备制造等九大产业体系,全面构建集团上市公司产业集群”的目标规划。作为集团公司铅锌板块的重要组成部分,按照“三年建成投产、两年达产达标”的规划要求,天億矿业将以慢不得的使命感、等不起的责任感、坐不住的紧迫感,积极采取有效措施,全力加快银珠山铅锌银矿项目建设,早日实现建成投产、达产达标,助推铅锌产业体系做大、做强。 

“高质量”是2021年集团公司发展的主基调,天億矿业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真执行集团公司“两会”各项工作部署,紧扣银珠山铅锌银矿开发建设目标,以建好班子,抓好项目、保障安全、强化管理、培育队伍为重点,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面完成今年的各项工作任务,以优异成绩向建党100周年献礼。 

突出“三个抓实,建强班子。集团公司“两会”提出,要持续加强领导班子建设,配好“火车头”。天億矿业将重点突出“三个”抓实,进一步建好、建强领导班子。一是抓实班子的政治建设,全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,持续在学深悟透上下功夫,在联系实际推动工作上下功夫,进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力;二是抓实班子的作风建设,强化班子担当履职展作为,以良好的风范,团结带领广大员工“抱团”干事创业。三是抓实班子分工与协作,做到分工不分家,相互“包容”共事,重视“责权”一体,促使班子各司其职,各负其责,形成合力。 

采取有效措施,抓好项目。集团公司“两会”要求,对于关系江铜长远发展的重点工程项目,必须挂图作战、实时调度、严抓质量、分秒必争。今年,天億矿业将倒排进度计划,采取积极有效措施,加快推进银珠山铅锌银矿项目建设。重点发挥项目总承包单位和监理单位的作用,通过对工程建设项目实施奖惩考核,充分激发项目总承包单位抢时间、抓质量、追进度的积极性和主动性。同时,加强与监理单位沟通协调、强化监管,加强与地方沟通协调,分秒必争,尽早办理好项目用地的各项报批手续,确保不拖延项目建设进度。 

强化底线思维,保障安全。集团公司“两会”强调,要高质量抓好安全环保工作,打好三大战役。为此,天億矿业将强化底线思维,从严落实好安全环保主体责任和“一岗双责”,牢牢把责任扛在肩上。在安全方面,以“建制度、抓教育、查风险、除隐患、防事故、保平安”为主题,积极创建安全标准化二级企业、全面实施危险源辨识与风险评价,认真开展安全生产专项整治三年行动、安全生产集中整治百日行动,通过加强安全教育,加大对施工单位的安全监管力度,全面排查整治各类影响项目安全建设的隐患,确保实现安全生产年。在环保方面,切实贯彻落实习近平生态文明思想和长江大保护战略部署,以全面梳理和整改工程建设中现存的生态环境突出问题为重点,以项目建设环保先行的理念落实环保设施“三同时”工作,严格环保责任追究,健全环保管理体系,完善环保管理制度,扎实做好项目建设期污染防治阻击战。 

做好顶层设计,强化管理。2021年,集团公司将深入开展“对标世界一流管理提升行动”。天億矿业将认真落实,进一步加强矿山建设管理体系和管理能力建设,强化顶层设计,夯实基础,不断提升企业内部管理水平。重点抓好大风控体系的完善和运行工作,不断巩固强化风控三道防线;统筹谋划好资金的筹融资管理和使用,严控可控费用;着手开展全面预算管理工作,为公司进入生产期搭建好全面预算管理体系;制定和落实人力资源规划,建立选育留用体制机制,为公司发展提供人力资源保障;进一步完善薪酬体系,扎实推进员工职位体系建设,科学制定员工绩效管理办法,切实激发全员工作积极性;认真推进信息化建设,构建信息化平台,为智能化矿山建设奠定基础。 

落实人才目标,培育队伍。加强干部人才队伍建设是实现企业高质量发展的关键。天億矿业正处于建矿初期,急需大量管理人员和专业技术骨干人才,今年,将认真落实人才工作目标责任制,一方面加大年轻干部的培养力度,完善选人用人机制,体现公平正义,做到过程公开透明、程序严谨规范、监督严密有力,让那些靠得住、有本事、肯实干、敢担当、口碑好的年轻干部脱颖而出,形成良好的导向和激励效应;另一方面加强人才队伍建设,拓展人才引进渠道,重点做好专业技术人才、高技能人才的储备,培育和服务好高层次人才,架构好各专业技术人才均衡发展体系,切实为矿山建设发展提供人才保障。 

我们相信,只要坚持初心,担当作为,天億矿业就一定能在江铜建设具有全球竞争力的世界一流企业新征程上书写好新时代的创业篇章。(天億矿业党支部书记、董事长、总经理  叶毅敏)