江西铜业集团公司

“两会”落实丨吴军:为公司“收官”“开局”贡献贵冶力量

2021-01-27 15:25:19.0 来源:总编室板块

 

 

“‘十三五’的光辉业绩让我们信心更足,‘十四五’的宏伟蓝图让我们决心更大。”这是贵冶代表在认真学习公司“两会”报告时,达成的深刻共识。 

在极不平凡、极不寻常的2020年,江铜全体干部员工携手奋斗,把一次次“不可能”变成“一定能”,实现了“十三五”圆满收官。在“开局”和“决胜”的2021年,公司党委书记、董事长、总经理郑高清描绘了江铜“十四五”宏伟蓝图,既在国家宏伟发展脉络中更进一步明晰了自身的使命担当、发展定位,对未来企业发展给予了宏观指导;又非常契合基层实际,对基层单位“该干什么、要怎么干”把脉定调,确立了方向、树立了目标。 

作为江铜发展战略中重要的组成部分,贵冶将以更高的政治站位和大局意识,组织全体干部员工学好报告、吃透精神,尤其是深入领悟好、把握好、运用好“十种关系”,促进工厂的各项工作再上新台阶,努力在公司新一轮大变革、大发展中走在前列,争当示范。 

一是坚持发挥党建引领优势。2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,贵冶各级党组织充分发挥政治优势和组织优势,严格落实防控举措,克服了物资紧缺、硫酸胀库、岗位缺员等困难,夺取了疫情防控和生产经营的“双胜利”。过去一年的奋斗历程充分说明:越是紧要关头,越是困难时刻,越能凸显组织的担当,越能彰显核心的作用。 

2021年,我们将紧扣“打造高质量党建,引领高质量发展”这一主线,紧紧围绕中心工作组织党员、聚集人才、动员职工,以党组织的组织力推动改革发展和生产经营任务落实。一是强化宣传思想引领,在全厂范围内掀起公司“两会”精神大学习、大讨论的热潮,把智慧和力量凝聚到落实大会确定的各项目标任务上来;二是发挥党建载体优势,深入推进“党建+”工作,充分发挥“五位一体”绩效管理的导向作用,充分发挥党建载体作用,促进党建工作与生产经营的深度融合;三是广泛凝聚奋进力量,发挥思想政治工作的凝聚功能,既坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又做到尊重人、理解人、关心人、帮助人,充分激发员工干事创业的积极性、主动性、创造性。 

二是坚决落实改革发展举措。公司“国企改革创新三年行动”动员部署会上,公司党委书记、董事长、总经理郑高清指出:“公司党政高度重视这一次改革,对推进改革抱有坚定的决心和务实的态度。”这是公司着眼“建设世界一流企业”宏伟目标,改革的再出发和新征程。 

近期,“职位体系”“全面预算管理”两项改革发展的“一把手工程”相继召开了总结大会,公司一把手都亲自参加、亲自部署,充分凸显了公司的坚定决心。贵冶作为多项改革举措的“试点”,我们有责任也有决心耕好“试验田”、趟过“深水区”,抓出亮点、试出经验。一是推进“职位体系”,关注员工思想动态,确保平稳推进首次“职位动态调整”;探索推进“内部人力资源市场管理”,盘活人力资源,促进员工流动有序,岗位能进能出。二是推进大风控建设信息化,贯彻公司大风控体系建设要求,依托智能工厂建设,推进好风控信息管理智能化。三是实现全面预算管理融合,加快平台与智能工厂子系统相衔接,实现“数入一库,量出一门”;推动管理平台与大风控体系、职位体系相融合,实现关键风险指标预警和员工考核在线生成。 

三是坚定实施创新驱动战略。习近平总书记指出:“一个企业,要突破发展瓶颈,根本出路在于创新。”立足现有成绩的高起点,我们认识到,贵冶关键指标提升的难度越来越大、降本增效的空间越来越小、环保运行的成本越来越高,要争取更高质量的发展成果,就必须坚定实施创新驱动战略,坚持向科技创新要答案。 

2021年,贵冶将着力加速从“技术应用型”向“创新驱动型”转变步伐。从完善创新体系建设、强化创新平台搭建、促进创新成果转化、扩大创新成果输出等发力,提升科技创新水平。一是持续拓展智慧冶炼内涵,按照公司“实现关键生产要素的数字化变革”的指示要求,重点提升数据的采集、挖掘运用能力,打通信息竖井,形成完整的数据价值体系,全面提升数据驱动效率。二是强化科研工作外向链接,申报一批喊的出口、拿的出手、有分量、有影响的省部级以上科技进步奖;力争将工厂科研项目纳入省部级科研规划,全力向国家级推进,形成科技创新的“头部效应”。三是培育创新工作基层生态,引领基层单位牢固“问题意识”,带着课题抓创新、奔着转化做科研,切实解决实际问题、破解生产难题。 

四是坚实升级绿色冶炼体系。“安全生产是生命线,环境保护是底线。”基于我们的行业属性和企业价值,我们在任何时候、任何阶段,都将始终绷紧安全环保弦,坚决做到知责于心、担责于身、履责于行。 

今年,贵冶将更加坚定践行习近平生态文明思想,从讲政治的高度坚决贯彻落实公司“打好三大战役”的各项要求,全力以赴打好攻坚战、翻身仗和歼灭战。一是大力强化“隐患就是事故、事故就要处理”的意识,全面建设持续性、全过程、全员参与的安全管理体系。二是以“国家级绿色工厂”为新起点,不遗余力推进生产清洁化、废物资源化、能源低碳化;落实公司“推动稀散金属产品高纯化及深加工”目标要求,进一步强化科研力量、加大资金投入、开拓高端市场,力争品种多元化、品质高端化、效益最大化。三是大力推进“固体废物资源化”“工业废水零排放”和“废气超低排放”,以更高追求、更大力度高质量推进安全环保工作,为全行业做出探索、当好标杆,以最优的生态环保成果和安全发展态势,为公司绿色发展、为长江大保护和全省生态文明建设做出贡献。 

雄心不与岁月老,豪情常伴事业新。立足崭新的发展起点、面对全新的形势任务,我们贵冶的全体干部员工有决心、也有信心,勇担使命再出发,全力推动工厂高质量发展,为公司实现“三年创新倍增”攻坚目标、建设具有全球竞争力的世界一流企业作出新的更大贡献。 

(贵溪冶炼厂党委书记、厂长 吴军)