1月22日，公司 “两会”以通讯方式圆满完成各项议程，胜利闭幕。这次会议确定了今年决战决胜“三年创新倍增”攻坚任务和“持续引领中国铜工业发展，到“十四五”末，初步建成具有全球竞争力的世界一流企业”的发展目标，为江铜高质量发展定向领航。
公司“两会”报告63次提到“高质量”一词，“高质量”无疑是此次“两会”的最热词，也是公司下一阶段发展的主线。国有企业的高质量发展，需要高质量党建引领。正如公司党委书记、董事长、总经理郑高清在报告里指出的：全面构建“统筹领导、高效协同、资源整合、上下贯通”的新时代江铜大党建格局，持续提升公司党的建设质量，打造国企党建“江铜样板”，以高质量党建引领公司高质量发展。
德铜是江铜党建质量体系的发源地，党建工作有着良好基础。“十三五”期间，德铜党委紧扣世界一流铜矿山建设目标，充分发挥把方向、管大局、保落实领导作用，在刚刚过去的2020年，团结带领干部员工攻坚克难，交出了一份“战疫、保产”双胜利的高分答卷。
步入“十四五”，面对更加严峻的形势、更加繁重的任务，德铜提出了“建设安全绿色高效的智能矿山”的发展方向，将精心打造高标准、高水平、高质量党建新格局，引领推动矿山向更高水平、更高质量纵深发展。
把高质量党建着力在核心引领、把关定向上
坚持党的领导、加强党的建设，筑牢高质量发展“根”和“魂”，是江铜党建工作的首要使命。
一直以来，德铜始终把党的建设作为最大的政治优势，把跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委会“第一议题”，严格执行党委会议事规则和“三重一大”决策程序，严把矿山机构改革、重点工程建设、选拔任用等各方面的前置研究议题关，仅2020年就决策议题104个，确保了改革发展的正确方向。
2021年，德铜各级党组织将坚定不移地提高政治站位，把党组织的领导核心、政治核心作用和提高矿山治理统一起来，促进党建工作与中心工作进一步深度融合，切实把“两个维护”落实到改革发展各领域各方面各环节，体现到扎扎实实做好各项工作，在推进改革创新、落实安全环保责任、常态化疫情防控、干部队伍建设、人才队伍培养、平安矿山建设等实际行动中发挥引领作用，续写矿山高质量发展的新篇章。
把高质量党建体现在思想引导、文化赋能上
思想是行动的先导，理论是实践的指南。公司两会强调：面对前所未有的压力挑战，艰巨繁重的发展任务，必须加强正面宣传，持续做好舆论引导，提振干部员工精气神。
近年来，无论是在矿山闯关突围、逆势发展的困难时期，还是在动能转换、改革发展的攻坚阶段，德铜始终牢牢把握意识形态工作主动权，开展形势任务教育、践行“德铜精神”、推进文化体系建设，唱响了主旋律，弘扬了正能量，凝聚起矿山改革发展的强大合力。
2021年，德铜将不断把习近平新时代中国特色社会主义思想“四进”工作引向深入，以建党100周年为契机，引导广大党员干部传承红色基因，坚定理想信念，发挥德铜党建品牌优势，主动参与公司“六个一”献礼工程；将坚持以江铜核心价值观为引领，加快推进新时代文明实践中心试点创建工作，不断丰富和发展安全环保文化、工匠文化、创新文化、风控文化等德铜特色文化体系，把文化软实力有效转化为矿山高质量发展的竞争力。
把高质量党建彰显在发挥作用、奋发有为上
融入中心、服务大局，是党建工作的源头活水和生命力之所在。公司两会强调：必须深入贯彻新时代党的建设总要求，全面提升党的建设质量，努力把各级党组织锻造得更加坚强有力，切实担负起职责使命。
2021年，德铜将聚焦党建提档升级，着力在推进大党建体系建设、巩固优化党支部建设、建强党务人才队伍方面，发挥优势、补齐短板，加快推进党建创新，做实党委稽核、支部特色、双联共建等党建品牌，以党建工作成为企业高质量发展的“助推器”。
党组织的凝聚力和党员队伍的战斗力，是推动矿山高质量发展的重要力量。党员占全员总数1/3以上的德铜，将以“六好”为目标，探索建立“五级党支部”评价办法，实施党支部大排名，以示范支部共建方式带动其它支部齐头并进，并试点推进党员评价体系建设，发挥党员先锋模范作用，使之成为贯彻矿山新发展理念和攻坚克难的“排头兵”。
把高质量党建聚焦在环境营造、制度执行上
公司两会要求：坚持“严”的主基调，为高质量发展营造风清气正的政治生态环境；以强有力的制度执行力高质量推进公司治理能力现代化。
良好的政治生态和发展环境，是企业高质量发展的根本保证。德铜将持续推进全面从严治党向基层延伸，持续完善党风廉政建设和反腐败工作制度，在“强实效，深化巡视‘回头看’问题整改”、“强责任，督导干部履职担当”、“强监督，严格纪律法律约束”三个方面，为推动矿山高质量发展提供坚强纪律保障。
2021年是公司“制度执行年”，也是德铜“管理提升年”。德铜党政把强化制度意识当作新形势下一项核心工作来抓。健全权威高效的制度执行机制，加强对制度执行的监督，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣等现象，形成“人人敬畏制度、个个遵守制度”的良好氛围。并要求领导干部带头维护制度权威，做制度执行的表率，自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，不断增强制度的权威性和执行力。
党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。我们相信，只要始终按照两个“一以贯之”的要求，持续推动党建工作与中心工作同向发力、同频共振、良性互动，就一定能够发挥出党建工作的优势和作用，在助力公司决战决胜“三年创新倍增”、实现“十四五”良好开局中作出德铜应有的贡献。
（德铜党委书记 李建国）