炎炎夏日，骄阳似火。8月6日，公司党委书记、董事长龙子平来到党支部工作联系点——贵冶备料车间党支部参加主题党日活动，与支部党员、青年团员、生产骨干代表进行座谈交流。 

座谈前，龙子平认真听取了备料车间党支部的基本情况介绍、党建工作主要做法及成效、下一步工作思路及措施。 

当了解到该支部已被选树为创建第一批贵冶示范党支部，龙子平非常高兴，逐条详细了解了创建的十八条举措。龙子平叮嘱道，示范支部建设光有具体细化措施还不够，一定要团结带动党员群众，凝心聚力，真抓实干，将措施变为实实在在的行动，以班子群众满意、安全环保好、成本管控佳、技术指标优的一流业绩来做好坚实支撑。 

座谈会上，与会党员、青年团员、生产骨干代表纷纷结合自身的工作情况和生活情况，踊跃发言，畅谈体会。 

“有赖于公司、工厂提供的大好平台，以及车间师傅和同事的悉心教导、热心帮助，我在2019年江西省‘振兴杯’铜行业技能竞赛中获得一等奖，并被工厂推荐荣获了‘江西省五一劳动奖章’。” 

“在车间工作13年了，时刻感受到变化，天然气替代煤炭让岗位作业环境大大改善，收入也是年年有增长，如今已买了车、购了房，有了自己的小家，归属感和幸福指数与日俱增。” 

“作为工厂首期青年写作培训班选拔到机关部室轮岗实践的四名学员之一，我倍感珍惜，将抓住机遇，刻苦学习，不断提升综合素质。” 

“作为一名退伍转业军人，我郑重立下‘军令状’，将全力以赴，搞好生产，保障安全，优化指标，降低成本，为公司‘三年创新倍增’贡献一份力量。” 

“我是通过点检员交流到备料车间担任设备组长，设备组将立足优化环保、人员安全、设备环保、降本增效等方面，展现担当，全面完成工厂下达的各项任务，为公司‘三年创新倍增”攻坚提供坚实支撑。” 

…… 

座谈中，龙子平全神贯注、认真倾听，既为员工个人的成长进步与幸福生活而感到高兴，也对工厂和车间依托技术创新、管理创新，在环境保护、成本节约、智能发展上取得可喜变化和成绩给予充分肯定，同时，也一语中的地指出：企业与员工是命运共同体，干部员工上下同心、齐心协力，目标一致、同向发力，才能把企业的发展搞好，共同创造美好生活。 

就如何进一步加强党支部建设工作，龙子平强调了四点：一是要以“六好”为创建目标。示范党支部创建，关键在行动，既要严格落实“三会一课”制度，也要融入中心工作，做到党政同心、目标同向、工作同力，谨防“两张皮”现象，还要以群众反映好为落脚点，真正建成“支部书记好、领导班子好、党员队伍好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好”的示范党支部。二是要扎实开展好特色工作。支部特色工作，不能为了“特色”而“特色”，要转变观念，充分发挥党员模范带头作用，打头阵、当先锋、抓重点、攻难关，切实发挥支部的战斗堡垒作用。三是要贴近基层筑牢思想防线。基层党支部的党员干部既要能在生产中冲锋在前、展现担当，也要擅于做好员工群众的思想沟通、问题疏导，汇聚全员力量支持好公司、工厂的发展。四是要融入中心抓好安全生产。要高度重视安全环保工作，严格落实安全环保责任制、班前班后会制度，做好暑季防暑降温等各项工作；同时也要沉下心苦钻技术，加大对外交流，不断创新进取，力争在干燥技术与智能运用上取得提升生产效率、减轻劳动强度、优化作业环境、降低生产成本的新突破。（黄永康 肖翔）