面对严峻的疫情防控形势,公司人力资源系统加强与基层单位沟通协调,帮助调整劳动组织结构,合理配置人力资源,保障了生产的稳定运行。
会议指出,非常时期,要提高政治站位,深刻领会防控疫情的极端重要性,主动应对在岗人员不足、倒班压力增大的困难,通过网络办公、弹性工作制等灵活的工作方式,帮助车间、分厂调整劳动组织、调配人力资源,关注员工身体和思想动态,及时做好疏导工作,保持员工队伍稳定,保障生产安全平稳运行。(伍丹)
2020-02-07 21:26:57.0 来源:总编室板块
面对严峻的疫情防控形势,公司人力资源系统加强与基层单位沟通协调,帮助调整劳动组织结构,合理配置人力资源,保障了生产的稳定运行。
会议指出,非常时期,要提高政治站位,深刻领会防控疫情的极端重要性,主动应对在岗人员不足、倒班压力增大的困难,通过网络办公、弹性工作制等灵活的工作方式,帮助车间、分厂调整劳动组织、调配人力资源,关注员工身体和思想动态,及时做好疏导工作,保持员工队伍稳定,保障生产安全平稳运行。(伍丹)