习近平总书记谈到安全生产时指出：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。” 

树立红线意识，其目的是让大家时刻牢记生命的价值高于一切，提升大家的安全素养，提高全员的安全防护技能，让红线意识在员工心中生根发芽。 

著名心理学家威廉詹姆斯说过一句话：播下一个行动你将收获一种习惯，播下一种习惯你将收获一种性格，播下一种性格你将收获一种命运。时下，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题的安全生产月虽然过去了，但红线意识应长期扎根在员工心中，落实在实际工作中，这是江铜每位员工义不容辞的责任。 

安全生产维系着公司的正常经营，关系着每一位员工的切身利益。企业做到安全生产，才谈得上形象、效益和发展，否则就突破了红线，逾越了底线。让员工的红线意识生根发芽，就要树立 “安全责任重于泰山”的理念，认识到安全生产的重要性、长期性、艰巨性，居安思危，警钟常鸣。 

对于企业来说，让红线意识生根发芽，必须采取多种形式，大力宣传和普及安全知识，培养安全技能。要激发员工安全生产的责任感、使命感，使红线意识入脑、入心、入行。对于员工来说，要自觉克服麻痹思想和侥幸心理，在岗一分钟，安全60秒，坚决做到不安全不生产，切实把“安全第一”的理念融化到血液里，践行在岗位中，将“严”“细”“实”的作风落实到每个生产环节当中。 

当然，安全意识不是与生俱来的，是通过不断学习、时刻警醒，时时牢记于心、刻刻实践于行养成的。在日常工作当中，每一名江铜员工都要树立“不安全才是常态”的理念，坚持空杯心态，坚持隐患排查，有针对性预测可能会出现的问题，去查找，去分析。安全生产过程中，今天没有发生事故不等于明天不会发生。对于安全隐患，“小题可以大做”，整改不仅要就事论事，更要从系统上查原因，从全过程想办法、从不同角度找漏洞，从而把一切隐患“秒杀”在萌芽状态之中。 

安全生产是企业的生命线。抓好安全生产工作，关键还要看人。人员的安全意识强，遵章守纪，是杜绝事故的重要前提。只有当红线意识外化为每个人的行为习惯时，才能推动企业在安全的前提下不断向前发展壮大，继而实现江铜永续、健康和谐发展。（王双华）