“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，公司所属单位结合各自实际，认真学习习近平总书记重要讲话精神，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，高标准部署、高质量推进主题教育，使主题教育学习学出了特色，学出了实效，实现了党员干部政治、思想、工作、作风大改进大提升，推动主题教育取得实效。 

贵冶：在回顾中学 

在贵冶建厂40周年庆祝大会圆满落幕之际，8月2日上午，贵冶厂领导班子在展示厅共同回顾了工厂四十年砥砺奋进、踏歌前行的历史进程，重温初心，感悟初心，践行初心，将“不忘初心、牢记使命”主题教育不断推向深入。 

在展示厅“光辉历程”展示区前，该厂全体厂领导班子成员驻足凝望，回顾一个个重大节点的初心故事，重忆一段段永不褪色的峥嵘岁月。走向电子沙盘，该厂全体厂领导班子成员整齐划一，伴随着激昂振奋的背景音乐，共同观看了“芳华四十载·贵冶记忆”主题宣传视频，致敬贵冶四十年的奋斗过往。 

“赶上这个时代，抓住这个机遇。”在活动过程中，贵冶党委书记、厂长吴军不乏感慨。成立40年来，贵冶始终保持了与时代同频共振、与公司同步发展，在贡献国民经济发展、引领行业进步、支撑公司大局、促进员工成长等方面，都取得了令人欣喜、赞叹的成就。贵冶在建厂40周年这一重要历史时期开展主题教育活动，站在崭新的起点上回顾历史，重温初心，其目的就是要在40年重大成就的基础上取得新成绩，在40年文化底蕴的传承中取得新突破，在40年宝贵经验的指引下取得新发展，不忘初心、赓续前行、奋楫争先。 

永铜：往实里学 

随着“不忘初心、牢记使命”主题教育的推进，连日来，永铜以问题为导向，按照守初心要“诚”、担使命要“勇”、找差距要“准”、抓落实要“狠”的总要求，通过现场调研，找准找实问题，列举清单，对照检视反思，集中整改长期困扰矿山的突出问题。 

当前，永铜面临生产和人工成本大幅攀升，而矿产资源逐步枯竭的困境，要保持和推动矿山发展，必须牢牢抓住“降本增效”这个关键点，并通过管理和技术创新，增强工作责任心，不断提升工作质量，减少无效劳动和无谓的成本支出，以最低的成本投入完成各项任务。为确保“以最小的投入完成任务”的目标实现，该矿强调：一是要切实推动“双首席”制度落实，提高首席工程师、首席技师、技术工人的待遇，激发员工创新积极性，同时引进新工艺、新设备、新材料、新工具，广泛开展小改小革；二是要通过“全面预算管理”平台，实现班组、机台成本精准核算，对班组、机台成本下降的贡献者，逐步提高20%的收入，鼓励维修工和操作工一起对设备巡点检，将故障消除在萌芽状态，减少故障重复发生，减少无谓的劳动和成本消耗；三是要用好“永平铜矿工作云”，实现扁平化管理，切实提高工作效率。 

公司机关：走下去学 

在公司“不忘初心、牢记使命”主题教育如火如荼开展之际，公司机关各党支部立足实际，转变作风，积极服务基层，服务一线，推动主题教育往深里走、往实里走。 

自启动“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，公司机关各党支部牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。 

深学细悟、细照笃行。公司机关各党支部党员认真研读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、党章党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习内容；开展了集中学习交流研讨，畅谈使命担当；紧扣“守初心、担使命”主题，检视了问题，明确了践行初心的具体措施，其中重点对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照先进典型、身边榜样，认真反思、逐一比对，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查找各种违背初心和使命的问题，边学边改，立行立改。其中，公司机关一支部以检视问题为突破口，力求主题教育高质量有特色走前列见成效。7月以来，该支部由各处级领导干部分别领题，围绕加强示范党支部建设、干部管理、党建信息化、机关作风建设、减负、决策与参与决策等主题，深入基层，广泛收集和汇总了基层意见，并针对收集的意见建议，制定了改进措施，目前正在抓紧整改完善中。公司机关第十一党支部针对基层服务意识有待进一步加强的检视问题，主动出击，分别完成了江铜国贸和恒邦股份资金问题的调研，并相应提出了解决建议。针对检视中存在稿件不够鲜活的问题，公司第二党支部党员分头沉到一线，将笔头指向一线，将镜头对准一线，进一步增强“脚力、眼力、脑力、笔力”。7月，他们来到德铜，深入采写了“江西省五一劳动奖章”获得者叶维祝的感人事迹；8月，他们奔赴贵冶、铅锌公司、德铜，走上电解槽面，深入露天采区等，冒着酷暑，报道奋战在高温一线的广大员工 。（许玮 颜燕 郑有清）