进入八月份以来，公司领导班子分赴各挂点单位，参加指导各单位党委召开的“以李贻煌严重违纪违法案为反面教材警示教育”专题民主生活会，着力破立并举、扶正祛邪，把被破坏和扭曲的政治生态修复过来，建设公司风清气正政治生态，加快实现“五个一流”，打造“五个样板”，建设世界一流企业。 

自7月27日公司领导班子召开“以李贻煌严重违纪违法案为反面教材警示教育”专题民主生活会后，公司所属各单位及党委组织部、贸易事业部、工程部等重要关键部门陆续召开专题民主生活会和组织生活会，紧盯全面彻底肃清苏荣案余毒，以李贻煌严重违纪违法案为反面教材，深刻反思苏荣严重违反党的政治纪律和政治规矩、破坏党内政治生活、不按民主集中制原则办事、用人唯亲唯顺唯圈、团团伙伙、大搞形式主义、放纵亲情带来的危害。深刻反思李贻煌身为党的高级领导干部，丧失理想信念和党性原则，严重违反政治纪律和政治规矩，违反中央八项规定精神，违反组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，涉嫌贪污、受贿、挪用公款、滥用职权等犯罪的深刻教训。审视警醒多年来，各单位领导班子和班子成员个人在严肃党内政治生活；严明党的政治纪律和规矩，防止“七个有之”、做到“五个必须”；选人用人；持续抓正风反腐，查处违反六大纪律、中央八项规定精神、纠正“四风”；以上率下“头雁效应”和作风上“怕、慢、假、庸、散”六大方面存在的问题和思想根源，着力进行“大起底”、“大反思”、“大扫除”，敲响警钟。 

民主生活会和组织生活会召开期间，各单位和有关部门根据公司党委要求，一是制定会议方案，撰写对照检查材料，由公司党委组织部、公司纪委严格把关审核。二是深化学习研讨，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，深入学习领会习近平总书记关于作风建设系列论述；深入学习全省和公司作风建设工作会议精神，深入学习苏荣案、李贻煌严重违纪违法案情况通报，开展警示教育、作风教育。三是广泛征求意见，在立行立改的基础上，采取座谈访谈、设置意见箱等方式，听取党员干部和职工群众的意见，并原汁原味向班子成员反馈。四是开展谈心谈话，党组织书记与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与联点支部书记必谈，班子成员与组织关系所在党支部党员代表必谈。五是深入查摆问题，深挖思想根源，明确整改方向和措施。六是明确不以讲道理代替谈问题，不以班子问题代替个人问题，不以工作建议代替批评意见，不搞“一团和气”的“四不”要求，严肃开展批评和自我批评，见人见事见思想，做到“红脸出汗”、有“辣味”。 

公司党委书记、董事长龙子平在参加德兴铜矿、贵溪冶炼厂民主生活会时指出，全体党员干部要认真汲取李贻煌“丧失理想信念和党性原则”、“失去有效监督，严重违反政治纪律和政治规矩”、“修身不严家风不正”、“违背党的宗旨搞特权”、“团团伙伙搞‘小圈子’”等五个方面的深刻教训，保持政治定力，压实责任担当，加强作风建设，坚决全面彻底肃清李贻煌案余毒，持续建设风清气正的良好政治生态，为公司打造世界一流企业提供坚强保证。（季声）