“以问题为导向，深入开展作风建设大聚焦大查摆；以效果为导向，深入开展作风建设大学习大讨论；以提升为导向，深入开展作风建设大起底大扫除。”日前，公司出台下发《关于打造世界一流企业全面加强作风建设的通知》，部署在全公司开展作风大建设、大提升，并确定2018年为作风建设年。 

通知指出，打造世界一流企业是公司当前最大的政治任务，是公司未来一段时期工作的出发点和落脚点。全面加强作风建设，是深入贯彻全省作风建设工作会议精神，加快推进公司打造世界一流企业、跻身世界矿业前五强战略目标实现的现实要求。 

通知强调，全面加强作风建设必须以打造世界一流企业为聚焦，聚焦公司打造世界一流企业的战略目标，聚焦省委省政府对公司打造世界一流企业的新要求，聚焦公司与世界一流企业的对标差距，聚焦打造世界一流企业“五个一流”、“五个样板”的工作任务，聚焦打造世界一流企业干部、党员、员工作用发挥。对照“怕、慢、假、庸、散”五个方面，公司领导班子要重点查摆在把方向、管大局、保落实等方面存在的作风问题，中层干部要重点查摆在责任担当、开拓创新等方面存在的作风问题，基层干部要重点查摆在真抓实干、强化执行等方面存在的作风问题，党员要重点查摆在发挥先锋模范作用等方面存在的作风问题，普通员工要重点查摆在立足岗位做好本职工作等方面存在的作风问题。要通过五个聚焦、五个查摆，真正对准方向、聚焦病灶、有的放矢、猛药去疴。 

通知要求，要以贯彻落实全省作风建设工作会议精神为重点，以作风建设为专题，通过开展两级党委中心组学习、开展多种形式专题学习、开展作风建设大讨论等形式，在公司上下迅速掀起作风建设学习讨论热潮。对查摆出来的作风问题和作风积弊，要集中发力、猛药去疴，较真碰硬、坚决整治，全面深入开展作风建设大起底、大扫除，切实把坏风气破除掉，把好作风立起来。 

根据通知精神，公司将把2018年确定为“作风建设年”，要求各单位各部门、全体干部员工迅速行动起来，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党员先进性教育月活动、两级机关作风建设、班组建设、团干作风建设等，切实将作风建设的要求内嵌进去，在公司全面开展作风建设大起底大扫除专项整治。同时，召开以李贻煌严重违纪违法案为反面教材警示教育专题民主生活会，要求两级领导班子成员结合深化干部作风建设、全面彻底肃清苏荣案恶劣影响和余毒，以李贻煌严重违纪违法案件为反面教材，认真对照检查，深入查摆问题，深刻剖析原因，切实加以整改，为公司打造世界一流企业营造风清气正的政治生态。 

为把作风建设摆在更加突出的位置，高位推动，持续推进，推有成效，目前，公司已成立由党委书记、董事长龙子平，总经理吴育能任组长，党委副书记汪波任常务副组长，其他公司领导任副组长的作风建设领导小组。同时建立宣传机制、信息报送机制、检查奖惩机制、检验机制四大工作机制。 

通知强调，各单位各部门要高度重视作风建设，提高政治站位，切实把作风建设摆在更加突出的位置，作为“一把手”工程抓紧压实；要坚决摒弃“一阵风”运动式、活动式的整治模式和突击心态，以抓常抓实抓细的态度和耐力，不断推动作风建设向纵深发展；要以好的作风抓好作风建设，切忌抓作风建设出现“形式主义”和“官僚主义”，坚决防止在抓作风建设的过程中出现作风问题，不断提高抓作风建设的质量和水平；要以是否有利于助推公司打造世界一流企业，是否有利于营造风清气正的良好政治生态，是否有利于满足职工群众对作风建设的新期待作为标准，检验作风建设的成效，推动公司作风持续改进、不断提升。