一季度，武铜共排查治理隐患1849条，隐患整改1844条，整改复查验收1842条，另外查处“三违”560人次。这只是武铜一季度“隐患排查治理年”活动评比情况通报的部分内容。 

在武铜“隐患排查治理年”第一轮“扫雷”成绩单中，排名第一的选矿车间获得6000元奖励。隐患超期未整改未复核验收的单位，相关责任人则受到处罚。 

“安全生产就是企业最大的效益，一刻也不容忽视。”这是武铜党政班子及广大干部员工一致的共识。为此，今年以来，该矿认真贯彻落实公司1号文、“两代会”精神及安全工作部署要求，立足创新发展新形势，聚焦建成国内标杆井采铜矿山目标，集思广益，精心谋划“隐患排查治理年”活动，不断紧固矿山“安全链条”。 

该矿把2018年定为“隐患排查治理年”，积极适应矿山改革发展需要，在广泛征求意见建议的基础上，先后召开多次专题会议，围绕隐患排查治理任务目标，摆事实、议对策、谈思路，制订下发了开展以“落实责任、规范管理、消除隐患、强化考核”为主题的“隐患排查治理年”活动方案，成立了以党政领导为组长的“隐患排查治理年”活动领导小组，明确提出组织、制度、监管、考核四个方面的隐患排查治理内容、目标要求和详细的实施步骤，并建立了考核办法。 

抓好隐患排查治理，更要源头消除隐患，做到“标本兼治”。据了解，今年以来，该矿各单位及采掘外委施工单位按照要求，制定突出自身实际的方案、考核办法和工作措施，积极深入推进隐患排查治理体系和信息系统建设，通过对工段、班组（队）长和职能管理人员大密度的系统实操培训和采取“四级检查”、负责人下井带班检查、零点行动、值班巡查等高频次的共同排查隐患、严反“三违”，形成查隐患、反三违的良好局面和高压态势，实现了系统操作干部员工全覆盖，隐患排查整改的环环相扣、步步闭合，促进了矿山安全发展。 

“最好的方法就是关口前移。”该矿安环部负责人介绍说，“下一步，我们将严格按照上级关于落实安全生产专项整治行动的要求，以‘严反三违降事故、遵章守纪保安全’活动为抓手，加大隐患排查治理和反‘三违’力度，从源头降低隐患产生的可能性，确保‘扫雷行动’取得实效。”（彭武）