公司“两会”的决策部署，是摆在我们面前的一张全新的答卷。现在目标已定、任务已明，新的蓝图已经绘就，新的号角已经吹响，我们每一名干部员工都应紧贴工作目标和任务，在“学思践悟”中抓落实，见成效。 

“学”就要先学先行，学以致用。公司的决策部署是在综合概括普遍情况基础上提出的，具有普遍指导意义。我们应结合实际，找准贯彻落实“两会”精神的结合点、切入点、着力点，持续抓好“两会”精神的学习贯彻。注重跟踪问效、加强督导检查，切实把“两会”对工作提出的新要求领会在思想深处，细化在具体实践中。既要悟透“上头”、又要吃透“下头”，在干中学、在学中干，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力。 

“思”就要反思深思，补齐短板。当前，公司处在提质增效、加快发展的紧要关头，矛盾问题难免相互交织，发展困难日益突出。在思想认识上，应对照岗位职责要求，梳理已有的思维方式、工作举措，在知不足中找动力。在能力素质上，应消除惯性思维，把急需解决的“短板”补齐，着力提升岗位技能、提高解决问题的能力和谋划工作的水平。在工作作风上，应紧紧围绕目标任务，以“功成不必在我”的境界和“功成必须有我”的担当，来展开和推进工作。 

“践”就要立行立改，消除隐患。学习的目的在于运用，我们应把学习贯彻“两会”精神的落脚点放在注重实效、解决问题上。对于上级的要求，做到不打折扣、不讲价钱、不搞变通，高标准完成各项任务。对于制度规定，做到不开“天窗”、不留“暗门”、不压“黄线”，严格按制度办事、靠制度管人。对于存在的问题，做到不含糊、不敷衍、不观望，采取有力措施，让问题彻底归零。对于艰巨的任务，敢说“看我的”，敢喊“跟我上”，以良好心态、积极姿态和最佳状态投身到具体工作中，为实现首季开门红贡献一份力量。 

“悟”就要求真务实，改革创新。“两会”的部署是从整体层面出发、带有全局性的要求。我们应把学习贯彻“两会”精神焕发的热情转化为坚定的信念和行动自觉。克服当甩手掌柜、工作浮在面上的现象，在苦干实干中破解难题。少一点无所事事的空耗，多一点“赶快做”的自觉，在转变观念中快速、高效地落实好上级布置的每项工作。只要我们把握好时间节点、细化量化目标任务，在办实事、求实效中适应新变化、与时俱进中推进新发展，就一定能赢得新时代的荣光。(梁善林)