《江西铜业》3月10日刊发的评论员文章《令出必行抓落实》在武铜引起强烈反响。连日来，武铜组织在广播、电视、微信公众号、报纸上进行了全文转载（播发），所属各单位通过多种途径组织干部员工就抓落实开展学习讨论。他们一致认为，要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感，多措并举强化抓落实工作。 

采矿车间要求各工段、支部、职能组要迅速贯彻公司要求，掀起令出必行、狠抓落实工作作风的新高潮。要发扬勇于担当精神，增强抓落实的主动性。一是要把事不避难、勇于担当，看作是对各级组织和管理者的基本要求；二是要坚决消除决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上，遇到问题就回避、碰到矛盾就上交，敷衍塞责、精神懈怠、得过且过等不担当、不落实的行为；三是要与矿、车间在思想上一条心、行动上一盘棋，围绕安全、生产、降本、对标、队伍稳定等工作，扭住重点不放手，紧盯目标不松手，主动担当作为，出实招、求实效。 

选矿车间要求全体干部职工要吃透文件精神，积极安排、迅速行动，进一步统一思想、提高认识、形成共识，推动工作落实。要在全车间开展“建设‘五个’选矿、打造矿山标杆工厂我做点什么”主题活动，以问题为导向，制定重点工作任务分解清单，明确责任领导和责任单位，对全年工作进行再安排、再落实，确保车间各项工作得到有效落实。要以开展民主生活会、组织生活会为抓手，进一步转变工作作风，形成不讲条件、不打折扣，讲实话、鼓实劲，出实招、干实事的良好氛围，真正做到令出必行抓落实。 

掘进车间利用党风廉政工作会，组织开展抓落实大讨论，并对党员干部再次进行提醒督促，要求两级班子成员带头端正思想认识，重心下移，深入一线，树立雷厉风行、主动担当作为的作风，不等不靠，令出必行，强化执行，全力以赴抓实抓细各项重点工作，切实做到真抓实干。 

综合车间要求全车间上下必须以公司及矿“两会”精神为指导，认真策划和落实好2018年各项工作。水电工段要重点做好两条110千伏线路、各配电室的日常维护和防雷接地检测整改工作；汽运工段重点要抓好驾驶员安全意识的提高和车辆完好率的提升，确保尾砂和铜精矿的运输；物资供应班要做好物资日常盘点工作，确保物资账物相符；化验监测班要严格规范作业，确保各类化验分析数据的准确、及时上报；样品计量班要精细过程控制，做好样品的取样制样工作和地磅房称重工作。 

铸造公司（机修厂）积极引导党员干部增强工作紧迫感，强化使命担当意识，要求广大职工在各自岗位上，把工作做细做实，以严的纪律、实的作风推进阶段任务完成；要求各级管理人员用实际行动推动工作落地见效，紧扣全年任务目标抓好工作落实，以上率下，一级抓一级，压实责任，推动各项工作高效有序开展。 

生活中心要求中心班子成员要带头抓落实，认真对照矿“两会”要求与今年生活中心的各项工作，积极抓好部署，制定各项工作任务的推进时间表，并经常性深入联点站（队），了解布置工作的推进情况，及时帮助解决存在的疑难问题，确保各项工作按时保质完成。 

医院要求全院上下要以高度的政治责任感、高度的工作热忱积极投入到建成“瑞昌市预防保健、社区医疗领先医院”的新目标中，积极想办法，迅速抓落实，令出必行，努力实现全院工作又好又快发展，促进矿区卫生事业发展快速前行。 

保卫部要求全员迅速行动起来，敢于迎难而上，用问题倒逼措施，用措施倒逼责任人，责任明确到人、到岗位；要求党员干部发挥攻关作用，在措施执行上，身先士卒，带头示范，不避开问题，不绕开困难，有攻不下难关不罢休的毅力和勇气。 

通过学习讨论，武铜上下进一步加深了对抓落实的认识和理解，深刻认识到自身的使命与担当，决心要以更加坚定的信心、更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风投入到工作中去，努力推动全矿各项工作再上新台阶。