江西铜业集团公司

贵冶:用新思想武装头脑 培育工厂发展新动能

2017-11-09 09:58:43.0 来源:平面媒体板块

 

    十九大召开以来,贵冶党委把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,迅速召开专题学习会研究部署学习宣贯工作,全厂上下掀起了深入学习贯彻十九大精神的热潮。举旗定向,指引航程。下一步,贵冶将以十九大精神和“9.26”讲话精神为指引,统一思想、凝聚共识、汇集力量,在新思想的引领下,培育新动能、谋求新发展。 

一是弘扬担当精神,从传统优势中汲取力量。 

从总体轮廓上看,贵冶在过去的30多年走过了“更大更强更优”的发展历程,在这个过程当中,我们既建成了一批意义重大的工程,取得了许多令人称赞的成绩,同样也克服了不少来势汹汹的困难,更培育积淀和传承了具有贵冶特色的文化基因。这些文化基因既是江铜企业文化战略的重要组成部分,也是指导贵冶立足当前、谋划未来、开拓创新、不断超越,实现更大发展的精神源泉。 

坚持从严治厂传统。从严治厂是贵冶建厂至今始终坚持的优良传统。多年来,贵冶通过订立严密的规章制度,严格执行,严肃考核,培育了风清气正、作风优良的职工队伍,打造了工序服从、平稳高效的生产面貌,产出了蜚声国内、扬名海外的品牌产品。近年来,贵冶更是通过深入推进对标管理、持续强化现场管理、实施禁摩管理、推行外来施工企业准入退出管理等,提升了工厂的现代化管理水平。 

坚持发挥党建优势。今年的83日,中央改革办督察组到贵冶督查调研,用“很震撼、很振奋”高度评价了贵冶的党建工作。30多年来,贵冶的党建工作始终能够紧跟时代需要、工厂需要和职工需要,把方向、管大局、保落实,为贵冶的发展提供了坚强保证。这是贵冶的一个优势,在未来的发展当中,我们将进一步认真思考、总结,在巩固现有优势的基础上,力争呈现新气象。 

坚持提升核心竞争力。在过去的30多年里,贵冶始终肩负国家赋予的神圣使命,紧紧围绕公司“巩固冶炼”战略定位,不断引领中国铜冶炼事业迈向新境界,为公司不断提升国际影响力做出了积极贡献。公司党委书记、董事长、总经理龙子平强调:“冶炼能力是公司在铜工业行业地位、行业影响力的象征,公司的冶炼优势和地位不能丢,要进一步巩固和强化。”这是肯定也是鞭策,更是对贵冶下一步发展的战略指导。贵冶全体干部员工将大力弘扬担当精神,致力于更大突破,在行业中发挥与自身地位相匹配的作用,为公司做出符合骨干工厂身份的新贡献。 

二是紧跟新时代把握新要求,以创新驱动发展。 

党的十九大在政治上、理论上、实践上都取得了一系列重大成果,作出了“中国特色社会主义进入新时代”、“我国社会主要矛盾发生转化”等重大政治判断,习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章,实现了党的指导思想的与时俱进。这是我们党在新时代开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。党的十九大代表,公司党委书记、董事长、总经理龙子平在传达十九大精神及“9.26”讲话中,也就“打开公司改革发展新局面、开拓江铜事业新篇章”作出了部署安排。按照党的十九大提出的新要求及公司的新部署,贵冶将重点从质量、效率、创新等方面进一步寻求新突破。 

打造党建工作新优势。贵冶的党建工作取得了一些成绩,受到过中央、省委、公司的赞誉与肯定,但仍有不足及提升空间。贵冶党委将准确把握新形势、新要求,深入谋划,打造党建工作新优势。一是把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,从厂部、车间到基层工段、班组层层抓好落实,切实用党的十九大精神武装头脑,并学以致用,促进工厂中心工作再上新台阶。二是进一步强化自身建设,坚持抓基层、打基础,切实履行管干部、带队伍、抓班子、强作风的重要职责,不断提高党组织的凝聚力和战斗力,持续为工厂发展提供坚强的组织保障。三是创造性开展“党建+”工作,不断深化党建创新实践。继续深化以“党委稽核、支部特色工作和全员创星”三大载体为重点,以“效能监察”、“青年创新创效”等其它载体为补充的“党建+”工作模式,在统筹推进各项工作中展现积极作为。四是构建和谐平安,打造美丽贵冶。习近平总书记指出:“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”贵冶广大干部员工所向往的和谐贵冶、平安贵冶、美丽贵冶,也是我们为之奋斗的目标。长期以来,全厂上下高度重视和谐平安建设,全力维护好工厂生产顺行、队伍稳定、人心思进、安宁和谐的良好局面。在今后的工作中,贵冶将坚持这一目标不动摇,将工厂建设得更加美好。 

扩大对标管理新成果。2013年,贵冶自我加压在公司范围内率先推行对标管理,得到了公司的高度认可及推广。推行“对标管理”5年来,贵冶技经指标显著提升、经济效益显著提升、“绿色冶炼”成果显著提升、创新能力显著提升;内部自信心不断加强、公司贡献度不断加强、行业话语权不断加强、国际影响力不断加强。更为重要的是,通过大力推进“对标管理”,我们在全厂上下培育、树立起了“追求卓越、勇担重任、敢当标杆”的“标杆精神”。下一步,贵冶将进一步巩固和扩大“对标管理”成果,致力于实现从“对标”到“创标”、从“创标”到“领标”的不断跨越发展。 

构筑智慧冶炼新模式。任何一次技术的大发展,都会造就或者成就一批伟大的企业,这些企业无不是勇立潮头、以最敏锐和精确的判断赢得了未来。龙书记在“9.26”讲话中提到“要突出创新的驱动作用”,并要求从观念、视野上放开,密切关注科技前沿的最新动态,对大数据、智能制造等领域的发展保持敏感。贵冶将在认真总结和坚持发扬成功发展经验的基础上,加强新思想的学习、新观念的塑造,紧跟世界铜冶炼发展新趋势,顺应国家经济发展新形势,满足公司战略发展新要求,以“智能化”工厂建设为依托,加大原创技术成果的研发,加大新技术、新装备的应用,提升工厂的信息化、自动化、工业化和现代化水平,努力构筑“发展理念新、劳动效率高、创新成果多、生态环境美、规模效益显”的智慧冶炼新模式。(陈平华  吴军)