青春小传： 

文浪，1989年12月出生，中共党员，2012年7月毕业于北京大学哲学系，获哲学、法学双学士学位，同年入职公司，现任公司总经理办公室秘书服务板块经理。 

青春风采： 

大学生初入职时大都怀揣着远大的理想，但有时由于专业与实际工作的脱节，往往又会眼高手低，遭遇“理想很丰满，现实很骨干”的困窘，经历角色转变的痛苦。毕业于北京大学的文浪也不例外，特别是他在大学学的是哲学，现在要当秘书。2012年7月，参加工作伊始，文浪两眼一抹黑，内心充满了恐慌。毕竟秘书工作是一项综合性很强、素质要求很高的工作，对于刚出校门就进了企业机关之门的文浪而言充满了未知和挑战。文浪由开始的好奇，摸不着头脑，突然感到了如履薄冰的惶恐，那是对工作陌生的惶恐，对知识能力的惶恐，怕做不了事情，驾驭不了工作。加之，北大名校这一光环也给文浪带来了不小的压力。 

压力就是动力，文浪暗下决心：“追求高大上，自己得配得上。做事情就不能比别人差，这是底线。相反，做同样的事情，就一定要比别人做得更好……以前学的没什么用，那就重新再学。”内心想法外化于实际行动。为了快速适应工作需要，文浪主动利用晚上、周末等业余时间，泡在办公室，翻看历史资料，熟悉公司各方面情况；趴在以前秘书用过的电脑前，打开里面的范例，琢磨前辈各式讲话、报告的写法，思考自己又该如何去写……他找来资料，买来书籍，“恶补”有色行业、经济类等相关知识，在较短的时间内完成了“入门”。他说：“我不求成为专家，但至少在岗位上要少说外行话……以后还应站在公司的角度上多做实事。” 

职代会行政工作报告是秘书人员每年必啃的“硬骨头”。每年11月初，文浪就开始张罗，前后要持续两个多月，收集查阅大量资料，大至报告框架、小至标点符号，字斟句酌、反复打磨，前后修改数十稿，反反复复……每次职代会开完不是工作的结束，他还要回头想想哪些地方没写到，哪些地方还可完善，写得更好。 

由于秘书工作经常要处理一些临时任务、准备一些紧急材料，文浪工作起来不分昼夜，节假日常常需要加班赶材料，手机24小时不停机…… 

工作五年来，在“知识恐慌”、“本领恐慌”、“终身学习”的驱动下，文浪始终保持饥渴的学习状态，不断充实自我、突破自我，从一个初出校门的大学生已经成长为一个日趋成熟的办公室秘书，遇事善从全局、长远着眼思考，能够从容应对工作中遇见各种状况，得到了领导和同事的认可。 

2012年以来，文浪先后参与了公司“十二五”规划调整、“十三五”规划编制相关工作；参与了2013年至2017年职代会行政工作报告的起草，从2015年起承担行政工作报告的主要执笔工作，并出色完成了报告编写任务；高质量完成各类会议纪要、汇报交流材料等文稿三百余篇。 

当记者问他做此项工作苦不苦，文浪说：“写材料既苦又累，但却十分能锻炼人；秘书工作苦归苦，但做完一件事，完全没出错，心里就有份成就感。”当记者问他现在起草工作报告是不是驾轻就熟时，他还是满脸凝重：“每年都轻松不了，越到后面越难，因为人的思维广度是有限度的。‘十一’、‘十二五’，公司处于大发展阶段，年年都有新发展、新变化，现在公司处于相对稳定、整固阶段，新东西少了、步伐放缓了，若要写出新意，那就更难了，因为思维有定势，要重新架构 ，就要跟自己作斗争，不断地去否定自己。”同时，他还说：“随着工作的深入， 了解的东西越多，我不仅要把秘书该履行的职责履行好，还要用未来思考今天，用大量的时间去多学点东西，为公司的大发展提高自己、储备自己。” 

我的青春主题词——成长●担当 

青年强，则江铜强，公司的发展需要青年员工的成长和担当。作为一名江铜年轻人，我将继续立足岗位、扎实工作，求知求索、修身格物，不断提升自身能力和素质，努力与公司共成长。