江西铜业集团公司

公司三届二次职代会暨工代会隆重召开

2015-02-01 20:51:48.0 来源:平面媒体板块

  

129,江西铜业集团公司、江西铜业股份有限公司第三届二次职代会暨工代会在公司总部隆重召开。会议的主要任务是:深入贯彻落实党的十八大,十八届三中、四中全会和省委十三届八次、九次、十次全会精神,总结2014年工作,部署2015年重点工作,表彰2013 -2014年为公司生产经营改革发展做出突出业绩的先进集体和先进个人。大会立足当前,放眼长远,号召全体干部员工主动适应新常态,奋力开创新局面,为实现2015年生产经营和改革发展目标而努力奋斗! 

上午8:20时,大会在庄严、雄壮的国歌声中隆重开幕。 

本次大会应到正式代表224人,实到221人,符合法定开会人数。公司领导李保民、龙子平、汪波、胡庆文、甘成久、董家辉、刘江浩、范小雄、吴育能、黄明金、江春林、林金良、黄东风在主席台前排就坐。省国资委监事会主席王成饶应邀出席大会。公司总经理助理、副总师、各单位党、政、工、纪、团主要负责人以及公司机关各部室负责人列席大会。大会由公司董事长、党委书记李保民,党委副书记汪波分别主持。 

公司总经理龙子平向大会作了题为《坚定战略 深化改革 发展升级 提质增效 为实现全年生产经营和改革发展目标而努力奋斗》的行政工作报告。 

报告从生产组织、效益提升、改革创新、战略推进、风险管控、管理升级、安全环保等七个方面总结回顾了公司2014年的主要工作。在过去的一年中,公司牢牢把握“稳中求进、改革创新”的工作总基调,深入落实一系列“保生产、降成本、抓经营、控风险、推改革、促发展”措施,较好完成了全年各项目标任务:全年共完成销售收入2078.5亿元、利税76.43亿元,继续保持在省国资委出资监管企业和国内铜行业中的领先地位;集团公司在财富世界500强排名第381位,上市公司在福布斯全球矿业企业排名第12位。 

报告深入分析了公司当前面临的经济形势,以及存在的优势和不足,提出了当前以及今后一段时间需要重点突破的四方面工作:一是坚定战略,扎实推进规划实施;二是问题倒逼,继续全面深化改革;三是发展升级,加快转变发展方式;四是提质增效,努力创造优良业绩。 

报告确定,2015年,公司主要生产经营任务是:生产阴极铜130万吨、硫酸341万吨、黄金26.1吨、白银891.2吨;实现销售收入2200亿元、利税72.86亿元。围绕公司战略目标和全年生产经营任务,报告从“抓好项目建设,推进战略实施,促进公司长远健康发展;强化安全环保,落实节能减排,扎实履行社会责任;深化对标管理,提高生产效率,确保实现稳产增产;坚持成本为王,加强经营创新,全力提高盈利能力;全面深化改革,推动科技创新,不断增强内生动力;完善绩效管理,狠抓风险防范,切实提升管控能力;坚持以人为本,办好惠民实事,共享企业发展成果”七个方面,对2015年主要工作进行了部署。 

报告指出,2015年是公司“十二五”的收官之年,是提升发展质量、增强盈利能力的攻坚之年,也是全面深化改革、为“十三五”谋篇布局的关键之年。在中国经济新常态下,立足新起点、瞄准新目标、抢抓新机遇、应对新挑战、实现新跨越,是时代赋予全体江铜人的光荣使命。 

报告强调,围绕全年的各项任务,要坚持“稳中求进、量质双升”的工作总方针,抓住“坚定战略、深化改革、发展升级、提质增效”四个重点,把握“战略引领、安全环保、稳产增产、效益提升、深化改革、风险管控、和谐发展”这一主线,不断提升公司的活力、控制力、影响力、创新力和抗风险能力,创造更加优异的业绩。 

报告号召公司全体干部员工深入贯彻落实省委省政府“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”的战略部署,主动适应新常态,奋力开创新局面,为实现全年生产经营和改革发展目标而努力奋斗! 

公司财务总监甘成久作了题为《2014年财务预算执行情况暨2015年财务预算安排》的财务工作报告,通报了公司2014年度财务预算执行情况,分析了2014年公司经济运行存在的主要问题,提出了2015年公司财务预算工作主要思路。 

报告提出,2015年,公司财务工作将重点做好六项重点工作:一是坚定不移地推进全面预算管理;二是高度警惕应收款项风险,保障资产安全;三是进一步夯实基础,构筑企业可持续发展的基石;四是科学运作筹融资平台,持续降低资金成本;五是以“三自”试点为契机,提高财会监督水平和服务能力;六是深化信息系统的应用,推进管理会计体系建设。 

会上,代表们书面审议了题为《适应新常态 展现新作为 为实现全年生产经营和改革发展目标建功立业》的工会工作报告。 

报告回顾了2014年公司工会工作,提出了2015年工会工作的总体思路:认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照创建“三型”工会的要求,切实把服务大局与服务职工统一起来,把党政所需、职工所盼、工会所能结合起来,不断创新组织形式、工作方式和活动载体,努力建设群众信赖的“职工之家”,团结动员广大职工发挥主力军作用,为完成全年生产经营和改革发展任务贡献力量。 

下午,与会代表对行政工作报告、财务工作报告、工会工作报告和工会经审工作报告进行了充分讨论和审议,以举手表决的方式通过了四个报告。 

大会隆重表彰了2013年—2014年为公司生产经营改革发展做出突出业绩的先进集体和先进个人。公司法务总监林金良宣读了《关于2014年度“双文明”建设考评结果的通报》,15个单位荣获“双文明”建设先进单位。公司副总经理江春林宣读了《关于表彰20132014年度先进集体、先进个人和学习型标杆班组的决定》。公司领导为先进集体和先进个人颁发了奖状。公司董事长、党委书记李保民,公司总经理龙子平向各单位颁发了2015年度安全生产目标管理责任状。 

大会最后,公司董事长、党委书记李保民作了题为《主动适应新常态 引领公司新发展 为实现全年生产经营和改革发展目标而努力奋斗》的重要讲话。 

李保民指出,公司要完成2015年全年生产经营任务,确保持续稳健发展,关键要抓住“坚定战略、深化改革、发展升级、提质增效”四个重点,正确处理“发展速度与质量效益、深化改革与维护稳定、公司发展与风险控制”三大关系,不断提升公司的活力、控制力、影响力、创新力和抗风险能力。 

李保民要求,当前及今后一个阶段,要把思想和行动统一到公司决策部署上来,确保全年目标任务顺利完成;要主动适应新常态,确保公司持续稳健发展;要提升党建科学化水平,为公司发展集聚正能量。 

李保民号召公司全体干部员工,坚定信心,真抓实干,锐意进取,坚决贯彻落实公司“两会”确定的各项决策部署,为全面完成今年生产经营和改革发展目标而努力奋斗。

 

下午430分,大会圆满结束各项议程,在雄浑的《国际歌》声中胜利闭幕。