2014年，公司面对国际经济持续低迷、国内经济加速下行、有色行业竞争加剧、产品价格大幅下滑的严峻复杂形势，把握“稳中求进、改革创新”的工作总基调，推出一系列“保生产、降成本、抓经营、控风险、推改革、促发展”措施，公司上下，坚定信心，积极应战，苦练内功，攻坚克难，取得了两个文明建设来之不易的成果：公司生产组织平稳高效，产品产量指标完成较好；成本管控有效加强，经营业绩保持稳定；重点工作稳步推进，控亏任务初见成效；现场管理基础强化，安环工作成效明显；各级党组织作用有效发挥，和谐江铜建设深入开展。公司全年实现销售收入2078.5亿元、利税76.43亿元，继续保持在省国资委出资监管企业和国内铜行业中的领先地位。公司位居2014年世界500强第381位，比上年前移33位；上市公司位列2014年福布斯全球矿业企业第12位。
同时，公司考评领导小组也发现了公司运营过程中存在的一些不足，如少数几家单位利润、净资产收益率等主要指标未能完成计划目标；有的单位风险控制管理不到位；个别单位发生工亡事故和干部违纪现象等。
根据《2014年公司双文明建设考评方案》文件精神，公司考评领导小组对各单位2014年度双文明建设进行了综合考评。被评为2014年度“双文明建设先进单位”的15个单位分别是：德兴铜矿、贵溪冶炼厂、永平铜矿、武山铜矿、城门山铜矿、银山矿业有限责任公司、四川江铜稀土有限责任公司、上海江铜营销有限公司、金瑞期货有限公司、地勘工程有限责任公司、江铜（贵溪）物流有限公司、财务有限公司、建设监理咨询有限公司、江铜（南昌）物业管理有限公司、教育培训中心。
被评为2014年度“双文明建设达标单位”的6个单位分别是：东同矿业有限责任公司、加工事业部、铜板带有限公司、铜箔公司、四川康西铜业有限责任公司、深圳江铜南方总公司。
根据此次考评结果，公司将按照江铜集团党字[2014]12号文件规定进行奖惩。
会上，公司领导为“先进单位”颁发了奖牌，并希望全公司各单位立足经济新常态，瞄准新目标，抢抓新机遇，应对新挑战，实现新跨越，在公司新的战略目标引领下，坚定不移地以科学发展观为指导，坚定信心，振奋精神，改革进取，奋发有为，为建设全球最具竞争力的矿业公司，跻身世界矿业前五强而努力奋斗。