2014年12月28日，公司团委负责人人选公开招聘进入面试答辩环节，从笔试环节脱颖而出的五名候选人参加了面试答辩。面试答辩评委由公司在家领导担任。 

本着从各单位吸纳优秀青年人才，激发青年投身团事业的热情，为公司培养青年储备干部的目的，此次公司团委负责人人选公开招聘放宽了对候选人的职级要求，共有30名科级或以下人员报名参加竞聘。经过前期的资格审查和笔试，5人进入面试答辩环节。 

面试答辩分现场答辩和无领导小组讨论两个环节，分数各占60%和40%。答辩全场在公司纪委监督下进行，确保了公平、公正。 

经过激烈角逐，综合笔试、面试成绩，最终，刘峰、邓朝辉、黄民江获总成绩前三名，并进入组织考察阶段。（作者：黄敏铭）