一名党员一面旗，一面旗帜就能带动一个团队。东同矿业公司采选车间党总支在减亏增效攻坚战中，积极开展“揭一短、出一招、露一手”党支部特色活动，充分彰显了基层党组织战斗堡垒作用，有力助推了企业生产经营。 

自我排查“揭一短”。采选车间各党支部紧扣生产经营、安全环保、创新创效、成本管控等工作，通过采取现场调查、党员议事、支部交流等方式，发动党员干部主动查找差距，揭短板，相互监督，取长补短，并对照党组织工作及自身存在的“短板”进行实事求是的纠错与改进。1至11月份，采选车间各党支部共查出问题与短板63条，并全部纳入车间党建考核之中，年底将视整改情况进行绩效考评。 

凝聚智慧“出一招”。针对安全生产中的难、重、险等重点工作，采选车间党总支要求各支部制定行之有效的措施，激励党员干部积极为生产经营献计献策，出硬招，出实招，出妙招，并收到良好效果。二工区电动铲运机班班长龚华军为解决井下大块矿石的难题，提出将旧铲运机技改成破碎机的新招数。龚华军算了一笔账，如买一台新破碎机要10多万元，而通过技术革新“造”一台则仅需要几万元，可大大节省材料成本。据了解，今年以来，采选车间党总支收到各类有价值的“妙招”58条，被采纳使用的46条，还有12条仍在实践中，年低可见分晓。参与“出一招”活动的生产员工李新国说道：“‘出一招’不仅点燃了党员创新创效激情，更增强了对企业化‘危’为‘机’的信心。” 

党员攻关“露一手”。俗话说：是骡子是马，拉出来溜溜。为让那些身怀“绝技”的“工匠”走上台前，“露”出看家本领，采选车间各党支部切合实际，积极搭建“露一手”平台。组合井计量斗及箕斗底部因矿石粘性强，致使放矿无法放干净而影响生产。针对这个难题，四工区党员、维修班长倪旭东仔细分析研究，将计量斗坡度由45度改为50度，以加大矿石坠落速度。就这一小小的“改”动，计量斗放矿至今没发生过结底现象，且放矿效率大幅度得到提高。通过“露一手”大比拼，在生产领域涌现出许多值得夸赞的“一手”能人，他们当中有热衷放矿电控系统技改的的电工班长姜平，有优化选硫工艺的技术尖兵刘明，还有独辟蹊径改进磨球刮板轴焊接方式的技能高手肖建辉等一线党员。这些在攻坚克难过程中锐意进取，敢于“露一手”的精兵强将已成为促进生产经营的骨干力量。 

采选车间党总支书记冯志华欣喜说道：“我们既要查找工作中的‘短板’，更要鼓励党员干部在企业困境之时勇于攻难关，出实招，露才干，以体现其自身价值，展党员真我风采。这也是此项特色活动的意义所在。” （记者万金龙 通讯员杨春财）