江西铜业集团公司

载体辉映党旗红

2016-12-16 09:01:46.0 来源:平面媒体板块

“两学一做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。2016年以来,城铜各级党组织通过紧密结合矿山生产实际,认真识别行政需求,扎实推进各项特色载体建设,积极引导广大党员深刻领会践行“知与行、学与做”的深刻内涵,有力彰显了新时期党员的先进本色,推动矿山党内教育实践取得了扎实成效。 

传经送宝的党课台 

“两学一做”基础在学。在“两学一做”学习教育过程中,城铜广大党员干部最真切的感受是,现在接受的党课教育,早已不再是传统意义上的党课,党课已然从课堂内延伸到课堂外,从单纯的思政层面延伸到了业务技能提升的层面。 

今年,城铜领导班子成员积极响应公司党委号召,分赴联点基层党支部上党课。与以往的党课不同,其授课范围不仅囊括了四个专题的认识与观点,更为重要的是将思想碰撞的焦点引向了“如何继续弘扬艰苦奋斗、敢闯敢干之风,推动矿山实现提质增效发展”方面,引发了广大党员对于矿山美好未来的无限憧憬与共鸣。 

风成于上、俗形于下。受此影响,城铜基层支部因势利导,面向党员不断推出了技术党课、微型党课等党内教育新平台,使得党员的组织生活得到了充实。城铜采矿场第二党支部通过将党课课堂移至汽修、机修车间,组织党员现场学习沃尔沃铰接式卡车、挖机维修知识,在设备维修领域获得了一系列新突破:全车油管接头改造首次获得成功;进口铰卡设备的发动机、传动轴、变速箱先后首次实现了自主维修。城铜选矿厂第一党支部通过将党课课堂延伸到浮选作业平台,现场讲解工艺调试方法,使党员很快适应了新改造后的选矿系统的操作标准。 

一时间,技术创新犹如星星之火,在城铜基层党员群体中渐成燎原之势,为矿山如何进一步提质增效发展注入新活力。 

火力全开的突击队 

“两学一做”关键在做。2016年,无论是采矿设备老化的加剧造成采区供矿的吃紧,还是选矿二系统改造对现场操作带来的新挑战,无不令城铜每名党员干部备感压力。 

与往年相比,今年城铜采矿场的设备运行状态,可以说已降至建矿以来的最低点。最困难的时候,现场大部分铰卡集体“趴窝”,只有6台沃尔沃铰卡能够正常运行,对满负荷供矿带来了严重阻碍。不仅如此,一些急需的原装进口备件也无法及时从厂家运送至维修现场。 

关键时刻,起决定性因素的还是人。面对无法回避的困难,城铜采矿场的各基层党支部,充分发挥战斗堡垒作用,临时发动16名党员组成突击队,利用8小时以外的休息时间,分工协作,共同承担起故障设备的电气、机械、焊接维修任务,实施分组突击、各个击破,迅速扭转了不利局面。在党员的影响带动下,一些技术骨干也纷纷主动请缨,加入了突击队,帮助解决技术难题,使“沃尔沃发动机机油串水、沃尔沃4号挖机小臂开裂以及4号钻机俯仰油缸拉断等疑难故障得到有效修复,每班出车辆逐步达到15辆,为年底冲刺生产任务提供了有力的设备保障。 

与之相呼应,城铜选矿厂第一党支部针对行政的迫切需求,打出了党员突击队红旗,组织党员带头参与新型浮选柱设备的调试,全程跟拍和学习厂方专家的现场调试细节,汇总形成一整套图文并茂的设备操作说明,引领操作人员展开消化、吸收、练兵工作。目前,在党员的模范示范下,该厂浮选作业人员已基本掌握了操作新设备的相关技能,使现场选矿指标较之前有了显著提升。 

提及这批火力十足的突击队,一名基层支部书记拿起手头一本红色的“党员手记”兴奋地说:“类似的事例还有很多,都记录在这个本本上……之所以要记录身边党员的闪光事迹,目的就是要激励我们每名党员,能够始终不忘初心、负重前行!” 

玩转代码的攻坚组 

“两学一做”矢志在创。作为一家以建设效益一流露天铜矿山为目标的主干矿山,城铜早在数年前就已完成了选矿流程自动化控制改造。2016年,新改造完成的选矿二系统,由于工艺流程全面升级,如何优化跟进自动化控制程序,开始成为城铜选矿厂亟待攻克的又一道技术难关。 

行政的需求就是党建的落脚点。针对原自动化控制程序不能全面适应新流程的工艺控制这一重大问题,城铜选矿厂第二党支部及时切入进来。他们算了一笔账,如果将自动控制程序优化委托外委单位完成,同样能够搞定,但那样只能收到“头痛医头、脚痛医脚”的短期效应,一旦今后流程再次发生变化,类似问题还会层出不穷。 

鉴于前期与北方院专家开展了技术交流,城铜在这套自动化控制编程代码的运用方面已有所收获,于是支部以深入践行“两学一做”为契机,成立党员攻坚组,组织相关党员和技术骨干共同攻克这一难题。 

攻坚有时就是一个反复循环、枯燥无味的过程。在后续修改编程代码的日子里,攻坚组成员充分发扬“五加二、白加黑”的精神,全身心投入程序代码的修改、工艺参数的更新输入过程中去,历经无数次的修改、调试、再修改、再调试过程,最终达到了预期目的,先后推动实现了对浮选液位、给矿给水、粗砂泵液位自动报警以及磨机给水量的自动化控制与自动化监测,实现了自动化控制与新流程的无缝对接。 

谈及这项创新成果,该支部负责人备感欣慰,激动地说:“这一切成果的取得,可以说与‘两学一做’学习教育密不可分。如今,党员骨干不但对程序语言更为熟悉了,而且对现场后勤维护心里也更有谱了!”(记者刘伟华