现年44岁的德铜泗洲厂二期磨浮工段生产三班员工何文兵在第五次参加球磨工比武时，终于站到了领奖台上。一路走来，从当初的年轻小伙，到现在头顶已能找到白发，支撑何文兵的，除了党员该有的带头作用外，还有那颗要给徒弟做榜样的心。 

不善言谈的何文兵，只有在徒弟向自己请教问题时才滔滔不绝，可何文兵知道，学师傅，这还远远不够。出现问题才请教算是后知后觉，球磨工看的是指标，等出现问题再解决可就晚了。 

从后知后觉到先知先觉，何文兵知道徒弟有一条很长的路要走。在何文兵看来，语言的苍白不如行动来的实在，因此，何文兵总用行动表示：每隔半小时就去厂房里转转，尽管中控室里显示一切正常；每隔一个小时去测测磨机的浓细度，确保台效的稳定；每天接班时都要将皮带秤校到位，保证台效的准确…… 

这样的言传身教，其实何文兵是从自己师傅方平的身上学来的。还记得刚刚参加工作时，那时还是三班三运转的工作模式，一星期的晚班只得一天调休，可师傅却从未用过，晚班甚至都不合一下眼，巡检完自己的机台还顺带帮同事的机台也巡检一遍。 

对年轻的何文兵来说，师傅带给自己的触动很大，那时年纪轻的自己都扛不住这样熬夜，可师傅却跟没事人一样。 

长时间的接触，何文兵从师傅身上学到的除了看球磨的技术，还有师傅持之以恒和锲而不舍的精神，何文兵也想将这样的使命感和责任心传给徒弟。 

恰逢矿举办球磨工比武，何文兵也曾纠结：参赛意味着自己将要战胜的是厚厚一沓纸上密密麻麻的小字，年纪愈大，记忆力衰退严重。再想起前几次参赛后的铩羽而归，何文兵打过退堂鼓。可转念想起了徒弟，想起了自己那个坚持不懈的师傅，还有自己的党员身份，何文兵还是报名了。 

备赛的日子，何文兵做题前都会用涂改液将答案抹去，如此反复，涂改液都用了近3瓶。这样的行动被一旁的徒弟看的真切。 

 “徒弟比以前勤快了，很多事都主动抢着做，巡检时也比以往认真仔细。”何文兵说，自己的目的达到了。何文兵不知道的是，除了徒弟，周围的同事早已被他的带头作用潜移默化地影响着。(通讯员刘璐)