铅锌公司年轻人多，“达人”也很多，周龙就是其中一位，大伙都叫他“推拿达人”。每一位“达人”背后都有一个精彩故事，周龙的故事不仅精彩，而且励志。 

记者眼里的周龙身材不高、其貌不扬，和同事们走在一起基本属于陪衬的那位。但谁也不会想到，今年28岁的他已是铅锌公司设备部的“风云人物”。 

2010年7月，从湖南工业大学毕业的周龙入职铅锌公司设备部，正赶上基建“大会战”。同批新进员工抱怨生活条件艰苦、工作压力大，可他觉得自己非常幸运，能够全程参与设备的安装调试，这对一名设备点检员来说是多么难得的机会。 

铅冶炼设备个个都是“高、大、上”，尤其基夫赛特一步炼铅工艺更是世界一流。为了摸清这些洋设备的脾气秉性，周龙白天成了厂家的“跟屁虫”，下了班还要与图纸“对话”到深夜。在他看来，与设备打交道，来不得半点含糊。 

随着试生产的到来，更大的挑战也随之而来。由于一系列设备都是国内首次应用，加上铅锌冶炼经验缺乏，试生产开始后工艺流程时常发生“肠梗阻”，一些工艺改进不得不依赖外方技术人员，不得不支付昂贵的技术服务费。在改进基夫赛特锅炉振打系统时，由于振打系统为外方专有技术，无奈之下铅锌公司只能邀请外方人员前来提供技术支持，短短一周时间就花去了一万五千欧元。 

这件事对周龙触动很大，外国人能干的，中国人为什么不能干？他暗下决心，每天和同事们像钉子一样“钉”在设备现场。干燥窑是铅锌联合冶炼的关键设备，试生产期间干燥窑烧嘴故障频发，严重影响干燥窑的作业率。为此，铅锌公司决定对干燥窑烧嘴进行改造，但厂家最低报价近30万元。“让我来试一试！”入职才3年的周龙主动请缨。在设备部领导的信任和鼓励下，他带领小组经过几番“较量”，最终仅用10万元就圆满完成了项目改造，使干燥窑作业率得到大幅提升。 

记不清多少个不眠之夜，也数不清多少次攻关会，周龙“为伊消得人憔悴”，换来了《泥炮开口机技术改进》、《锌渣干燥系统技术改造 》等多项科技进步成果，也换来了铅冶炼设备“推拿达人”的雅号。 

2016年3月，周龙走上了设备部一工段副工段长的岗位，当了“官”的他初心不忘，既当指挥员又当战斗员。为了能够及时处理设备故障，周龙在全工段提出了“一个不能，两个必须”的理念，那就是无论什么时候，手机不能关机，必须保持24小时畅通，必须随时能够接听。为此，他特意到网上淘了个“振动手环”，有了它，现场再嘈杂也能接听手机，不会耽误工作。有样学样，在设备部佩戴振动手环现已成为了一种“潮流”。 

快速反应，及时处置。在周龙和团队的“推拿调理”下，2016年前三季度，基夫赛特炉、烟化炉平均作业率再度刷新纪录，分别达到96.78%、97.65%，全部超过铅锌公司奋斗目标值。(记者张胜峰 高阳)