在“两学一做”学习教育中，武铜党委坚持与矿山中心工作紧密结合，学做互进、知行合一，突出“学习讲特色、支部创特色、管理有特色”，把学习教育引向深入，为实现安全平稳有序、生产任务超产、提质增效显著等任务目标“保驾护航”。 

学习讲特色。该矿党委始终把学习摆在首位，落实到理论武装上，采取中心组集体学、专题研讨深入学、“三会一课”辅导学、联系实际细致学等形式，分专题和重点，引导党员干部学党章、学党规、学习近平总书记系列重要讲话和公司党政决策部署，读原著、学原文、悟原理；坚持党委班子为基层支部做表率、党组织书记为班子成员做表率、党员干部为普通党员做表率的要求，开展领导讲示范党课、支部书记讲专业党课、管理人员上现场党课、普通党员讲体会党课的“四型”微党课；按照年龄上“老少搭配”、能力上“强弱搭配”的原则，开展党员送学、帮学、互学“结对子”活动；通过“红色教育”、大讨论、“三问”等方式，让广大党员干部多学多思，学有所悟，学有所获，自觉清除腐朽“杂质”，补足“精神之钙”。 

支部创特色。该矿各级党组织以主题实践、党员活动日、党建+等为平台，在“急、难、险、重、新”中充分发挥战斗堡垒和政治引领作用，成功解决了主井提升计量秤失灵“顽疾”、高硫改造“瓶颈”、原矿品位持续低迷等影响矿山正常生产组织和流程顺畅的难题；通过录制以安全操作规程、作业流程、注意事项等为主要内容的电视短片和安全歌，梳理总结历年事故案例并汇编成册，以图文并茂、声像俱全的形式，传播和宣贯安全理念、法律规程等安全知识，创新和丰富安全教育、活动的载体；开展“亮身份、展形象”主题活动，设立党员责任区、党员挂点区、党员先锋岗，引导党员亮身份、树形象、做表率。在七月份抗洪的关键时期，该矿党员干部团结一心，发扬不怕苦、不怕累、连续作战的精神，出现在最需要的时候，出现在最危险的地方，用党员本色为瑞昌打赢抗洪抢险这场硬仗做出了应有的贡献。 

管理有特色。该矿坚持聚焦“做”的关键，把“学”与传达贯彻落实公司要求、抓实中心任务目标、推进重点专项工作等紧密结合，不断强化管理、技术创新，布防严密举措，通过狠抓安全环保、均衡生产、对标管理、全面预算管理和提质增效等工作不放松，促进了公司党政决策部署的落地和各项任务目标的圆满完成。截至目前，该矿安全环保态势持续向好；铜、硫等主要产品产量大幅度超过公司下达的计划；成本控制在计划之内，特别是26项专项费用控制成效显著，仅上半年就比进度计划减少978万元；全员劳动生产率、选铜回收率、生产能力等对标（攻关）值达到或超过目标值；前三季度共完成714万元提质增效目标，提前实现公司下达的全年计划；按时完成“三供一业”移交地方工作。（记者彭武）