在开展的“两学一做”第三阶段“艰苦奋斗攻难关”专题活动中，东同矿业党委围绕党风廉政建设、艰苦奋斗攻难关、勤俭节约树新风等方面，积极开展问题查摆与整改工作，充分发挥了党组织支撑与保障作用，有效促进了企业生产经营工作的开展。 

在党风廉政与反“四风”方面，该公司针对廉政教育还有欠缺，学习传达文件、制度多，会议布置多、检查落实稍有欠缺的实际情况，严格进行了问题查摆。通过自上而下的查摆，并采取了多种整改措施。整改主要是从进一步加强党风廉政建设工作入手，落实全面从严治党主体责任，深刻学习有关廉政建设制度，提高党员干部拒腐防变意识；严格检查中央“八项规定”的执行情况，坚持把纪律挺在前面，防止“四风”反弹。同时，做到在意识形态上为广大党员干部筑牢防腐拒变防火墙，使广大党员干部在日常学习中，形成了“忠诚、干净、担当”的意识。 

在艰苦奋斗攻难关方面，对照艰苦奋斗、攻坚克难的具体要求，认真自我查找，查出了存在着理解不够深入、增收节支意识不够强等问题。针对存在的问题，该公司一方面做到不掩盖、不回避，实事求是进行反思总结。另一方面要求各党（总）支部以“两学一做”学习教育为契机，将“艰苦奋斗攻难关”专题学习讨论作为近期的一项重要工作来抓，并发动全矿党员干部利用多种形式，积极参与到学习讨论中去。同时，结合安全生产、经营管理、提质增效、扭亏脱困中心工作开展讨论，引导广大职工认清形势，提振精气神，为实现企业扭亏脱困积蓄改革发展能量。 

在勤俭节约树新风方面，结合教育实践活动，该公司党委联系工作实际，清醒认识到部分党员干部勤俭节约、成本意识不够强。对此，该公司党委有针对性做出了整改部署：组织干部员工认真学党章党规、学系列讲话，进一步加强党员干部廉政勤政和艰苦奋斗教育，牢固树立勤俭节约意识；建立健全机关日常管理制度，推行岗位节约责任制度，严格执行节油、节电、节水等各项节能措施，大力推进节约型机关建设；畅通监督渠道，主动接受民主监督，严厉查处铺张浪费行为，始终保持党员干部风清气正良好形象。 

通过“两学一做”“查摆”问题促“整改”，该公司党风廉政建设进一步向好的方向发展，艰苦奋斗攻难关的信心坚如磐石，勤俭节约更加深入人心，公司上下凝心聚力、扭亏脱困的的意志更加坚定不移。（记者万金龙）