起跑加速、途中匀速、加速冲刺，这是体育赛场上百米冲刺的节奏。这样的节奏也曾经出现在生产组织上。那时，年初松、年中紧、年底赶，人们习以为常。
若干年前，当德铜提出“以班保天，以天保周，以周保月，以月保年”的生产理念后，首月开门红、实现双过半、完成年任务，环环相扣。
如今，在“重在平时、重在日常、重在习惯养成”的观念引导下，德铜紧盯每月任务产量。这种均衡高效的生产组织模式，为各项工作的突破创新提供了条件。
精益管理 突破生产瓶颈
随着生产能力达到13万吨/日，德铜生产技术日渐成熟、技经指标稳步提升，生产也由上规模、上能力的外延式增长模式转为向管理要效益的内涵式增长模式。
生产模式的转变必然带来管理思路的变化。
以持续跟踪、持续改进为宗旨的CI活动加深了人们对“精益”的理解。德铜采矿场设备体型大、流动设备多，现场管理存在难度。活动中，人们从装车质量跟踪到操作人员责任心、从轮胎消耗跟踪到道路养护、从道路养护跟踪到柴油消耗、从电动轮利用率跟踪到电铲有效运行，从最细微处入手，从全流程出发，制订出针对性很强的整改措施，不断提高采矿主要设备运行效率，实现装车质量稳步提升。
找出差距，不断提升，是CI活动和数据的意义。这种精益求精、持续改善的管理思路被运用于德铜生产组织的各个领域。
半自磨系统实现一年达产、二年达标、三年稳产，部分指标直指世界一流，“精益”之威尽显。从为生产运行状态建档立库，到数据分析、找寻规律，再到集众之力攻关半自磨衬板制约生产的最大瓶颈——换型橡胶衬板，调整钢球与矿石配比，两次对衬板结构和尺寸重大改型。今年半自磨衬板使用寿命突破4个月，单次更换时间同比缩短8小时，系统设备运转率达91.48%，台效达981吨/小时，均创历史最好水平。
发挥废石胶带运输系统效能，可以缓解成本和电动轮运输压力。今年5月底进行的有史以来最大一次胶带延伸改造中，该矿将项目细化分解到每一环节，通过强化过程控制，多部门协同效益凸显，提前15天完成1300多米胶带的延伸改造任务。胶带移设，时间也由最初的8天减到5天，大大提高了生产效率。这些都为系统提前25天实现1500万吨计划目标创造了条件。
铜精矿水分直接影响矿山整体效益。多年来，该矿铜精矿水分从13.8%、13%到12.48%，再到今年的12.44%，一降再降。今年，该矿抓住压滤机运行过程中的关键节点，通过将3座浓缩池进行“联通”，实现相互输送，并改进浓缩流程，采取二次、甚至多次浓缩的办法，使矿浆浓度达到65%左右，有效满足了压滤机生产需求，1至11月，实现铜精矿水分低于计划0.36个百分点。
敢于担当 创建绿色矿山
“在国家、行业中的影响及认知度极高。”今年8月7日，德铜首家通过国家级绿色矿山验收时，验收组组长王家华这样评价。
这绝不仅仅是对该矿申报绿色矿山5年工作的肯定，对矿山57年绿色发展的赞许，更是对未来德铜持续领跑绿色的期待。
荣光之下，2014年，不再以扩能提速为主攻方向的德铜，环保工作却呈现高速之势：
精尾厂HDS二厂、百泰硫化铜二厂和杨桃坞污水处理厂、富家坞酸性水输送2#泵站等“十二五”环保规划项目全面建成投产并实现达标，矿山日酸性水设计处理能力实现从4.5万吨到10万吨跨越；原有和新增环保设施正常运行、达标排放，重点、要害、敏感部位得到有效监测监控。
按照新环保法要求，加强学习，理顺制度，修订完善环保管理办法和突发环境事故应急预案，规范化管理水平进一步提高；危险化学品的各环节管理突出“严、实、细”。
荣光之下，2014年，坚持走可持续发展道路的德铜，志存高远：
“0.15～0.25%低品位矿石可选性试验研究”，为实施“十三五”期间采矿边际品位0.15%方案做准备，可延长矿山服务年限6年；有德铜第三采区之称的朱砂红矿区开发项目，正加紧预可研报告的修改完善及完成矿二次审查；钼铼综合回收改扩建工程，进入平基、剥离阶段；尾矿回收铜项目正按公司要求修改完善初步设计方案……
荣光之下，2014年，追求均衡高效生产模式的德铜，安全工作呈现高压态势：
底线思维、红线意识始终坚守，“四个注重”始终坚持，“党政同责、一岗双责”贯穿始终；“旱季防洪”理念与措施得到强化，重点区域部位安全监控及隐患专项检查狠抓不懈；首次推行安全生产分析模式，对阶段性安全工作进行点穴式、剥笋式剖析；
又一个首家，又一个起点。全面建成世界一流铜矿山的征途上，德铜安全发展、环保发展、和谐发展的脚步不会停歇！
勇于争先 构建和谐德铜
定调为“均衡高效”的生产模式，也正影响着德铜工作的方方面面。
党委稽核在该矿对标的路上发挥了强劲的助推力量。在“抓住关键、发现亮点、转化成果、强化考核”的原则下，稽核工作简中求精更加注重目标的可行性，细化了13万吨产能达标和指标提升环节，梳理了成本关键环节；按照矿党委一个常委负责一个稽核点的要求，在注重实效、注重推广、注重成果固化三个方面予以了加强。针对稽核过程中的难点热点问题，“支部特色”“百垒夺旗”各项载体的融入使生产焕发出勃勃生机；各项指标体系的建立，有力推动了各项工作顺利向前开展。
岗位竞技，驰骋赛场，员工们勇于拼搏的激情在奥赛的舞台上绽放。在2014年江西省“振兴杯”铜行业奥林匹克技能竞赛赛场上，德铜选手囊括了维修电工和推土机司机技能比赛前三名，其中9人获“江西省技术能手”称号，9人获“江铜技术能手”称号，3人直接晋升为高级技师，9人晋升为技师。技术人才的脱颖而出，树立了榜样。
团旗飘扬，勇于进取的青年为矿山增添了蓬勃向上的力量。“青年创新创效”、“青安岗”等青字号工程，“青年环保岗”等活动，践行了 “岗位建功创一流、文明点亮中国梦” 主题的团员意识教育月活动，让青春在进取中前行，在岗位中闪光。
勇于奉献，舍小家、顾大家，社区义工是这一年德铜最温暖的前行力量。南区、中区、北区、新区、朱家坪五大义工分会，参与人数达18591人次。他们来居民身边心贴心、面对面，帮助困难群体、助力社区管理、维护矿区和谐，携信念前行，让大爱闪耀荣光。
山再高，往上攀，就一定能登顶；路再长，走下去，就一定能到达。2014年，德铜在均衡高效的道路上，正稳步前行。