1月20日，集团公司党政在年初工作会暨全面从严治党工作会上，对“十五五”规划及2026年工作进行了系统部署和科学安排。2026年是“十五五”规划开局之年，也是江铜向打造具有全球核心竞争力世界一流企业接续奋进的关键一年。站在新起点，如何实干开局？怎样拼出高质量发展新业绩，确保“十五五”开好局、起好步？公司传媒中心《开局“十五五”·齐心奋力干！》专栏，特邀公司安全环保部负责人深入解读2026年重点工作思路与实施路径。  

公司年初工作会暨全面从严治党工作会提出，“坚定筑牢安全环保生命线”，对高质量收官安全生产治本攻坚三年行动等工作作出要求。2026年，将采取哪些有力举措，以高水平安全保障高质量发展？ 

公司安全环保部负责人：2026年是“十五五”规划开局之年，也是安全生产治本攻坚三年行动收官决胜之年。安全生产态势保持稳定，生态环保持续向好有着更重要的政治意义。我们将深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于统筹发展和安全的重大决策部署，全面落实“十五五”规划对安全生产、生态环保的战略要求，深刻把握“牢牢守住安全生产底线”的核心要义和实践要求，以时时放心不下的责任感和如履薄冰的危机感持续推动公司安全发展、绿色低碳发展协同并进，以更高标准的安全保障和更优水平的生态环境质量护航公司高质量发展行稳致远。 

一、安全生产方面 

1.压实主体责任，筑牢安全基石。 

进一步提高政治站位，深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神及党中央、国务院决策部署，统筹安全生产、生态环境保护与“十五五”发展规划同步部署、一体落实，推动全员安全生产与生态环境保护责任制层层压实、全面落地，确保党中央决策部署及公司发展战略不折不扣执行，为新征程开局起步筑牢坚实安全基石。 

2.夯实管理基础，提升安全素质。 

决胜安全生产治本攻坚三年行动，全面对照任务清单攻坚销号，系统评估行动成效并构建长效机制。坚持“人员素质是安全之本”，针对不同岗位实施差异化安全培训。完善隐患举报奖励制度与员工心理健康关怀机制，激发全员主动参与安全监督与自主管理的积极性，从源头防范行为异常引发的安全风险。严格执行矿山隐蔽致灾因素普查，落实建设项目安全“三同时”要求。持续推进安全生产企业标准编制，力争年内形成一批贴合实际、可复制推广的标准，提升安全管理规范化水平。 

3. 推动智能转型，提升本质安全。 

坚定践行“科技兴安”战略，依托“数字江铜”建设，深化矿山、冶炼等重点单位“机械化换人、自动化减人、智能化无人”改造。大力推进江铜危险作业管控平台建设，实现危险作业全流程管控。集中攻关智能凿岩、无人驾驶运输等井下智能装备的研发与应用示范，力争形成具有自主知识产权的系统解决方案，从源头提升本质安全水平。 

4. 聚焦重点难点，实现整体向好。 

实施精准治理：一是强化外包作业“九统一”穿透式监管，杜绝“以包代管”，探索培育自有专业队伍。二是深化消防安全整治，深入推进电焊机“赋码加芯”建设，常态化治理电动自行车隐患与生命通道堵塞。三是健全季节性风险全周期防控体系，强化与地方气象部门联动，提升防洪防暑防冻等专项应对能力。四是加强基层应急能力建设，强化实战演练与员工急救技能培训，构建高效应急救援体系。 

二、生态环保方面 

1. 攻坚督察整改，巩固治理成效。 

坚持问题导向，全力推进剩余问题“清零攻坚”。对重点单位整改任务压实责任、明确节点，确保按期销号。从严开展“回头看”行动，建立反弹预警与挂牌督办机制，持续巩固整改成效，筑牢生态环境长效防线。 

2. 聚力标本兼治，决胜污染防治。 

坚持“源头预防、过程管控、末端治理”，推动冶炼烟气处理设施提标改造，确保稳定达标排放；强化尾矿库、酸性水库等风险隐患排查与闭环管理，加强地下水污染防治与重金属污染整治；深化固体废物全流程规范管理，保障环保处理设施稳定高效运行，系统筑牢环保安全屏障，为坚决打赢污染防治攻坚战注入持久动力。 

3. 推动双碳落地，加快绿色转型。 

健全“集团-企业”两级碳管理体系，完善统计核算与考核制度。加快能源结构转型，布局分布式光伏与储能项目，拓展绿电消纳渠道，推动清洁能源装备应用。强化低碳科技攻关，提升资源综合利用效率。深化碳资产价值挖掘，开展矿山生态修复碳汇方法学研究与项目开发。 

4. 深化固废利用，引领绿色发展。 

攻坚大宗固废资源化利用，加快尾砂资源化项目研究与危废利用项目建设。统筹推进矿山与厂区生态治理，推广成熟修复模式，对边坡、堆场等实施复绿。科学规划建设集生态保育、循环经济展示与环保科普于一体的生态示范公园，树立行业绿色转型标杆。