1月20日，集团公司党政在年初工作会暨全面从严治党工作会上，对“十五五”规划及2026年工作进行了系统部署和科学安排。2026年是“十五五”规划开局之年，也是江铜向打造具有全球核心竞争力世界一流企业接续奋进的关键一年。站在新起点，如何实干开局？怎样拼出高质量发展新业绩，确保“十五五”开好局、起好步？公司传媒中心即日起推出《开局“十五五”·齐心奋力干！》专栏，特邀公司团委负责人深入解读2026年重点工作思路与实施路径。
公司年初工作会暨全面从严治党工作会提出，“全面调动青年群体的主动性”“广泛组织青年、有效引领青年、竭诚服务青年”。2026年，团委如何让青年在参与中成长、在成长中贡献，为公司高质量发展注入青春动能？
公司团委负责人：作为公司青年工作的重要力量，今年公司团委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想和习近平总书记考察江西重要讲话精神，紧扣公司年初工作会议提出的共青团要“富于创造性地开展工作”的要求，持续提升共青团工作大局贡献度。
创造性开展工作就要守正创新，守正就是要把握正确方向，坚持“涵养江铜情怀 提升青年素养”的主题，创新就是要不断改进共青团工作方法。创造性开展工作就要敢闯敢试，敢闯就是要主动谋事，敢试就是要积极干事，最大化提高工作效能。创造性开展工作就要有始有终，有始就是要说一件，做一件，有终就是要做一件，成一件，一茬接着一茬干，在久久为功中提高工作质量。为此，今年公司团委的工作将在青年成长全周期上系统推进、整体谋划，形成一系列工作矩阵和工作抓手，让青年工作更加精准发力。以高质量的工作赋能青年高质量发展，用实打实的业绩赢得青年的满意，党政的信任。
在提升青年素养上坚持系统谋划。一是以多维矩阵强化青年政治素养培育。今年要重点做好青年宣讲工作，公司团委将打造一支日常宣讲、一支榜样宣讲、一支主题宣讲的江铜“111”青年讲师团宣讲队伍。日常宣讲将以团干部为主，重点要提高基层团组织三会一课质量。榜样宣讲以青年榜样为主，重点要提升青年主动奋斗的积极性。主题宣讲则重点要推动青年将个人成长融入公司发展，提升青年对未来知识学习的主动性、紧迫性。在宣讲矩阵方面，将重点打造“江铜青年说”系列矩阵，并结合AI技术，开展“江铜团团AI主播”线上微宣讲，构建“线上全面覆盖、线下精准触达”的宣讲格局。二是以建功平台促进青年专业素养锤炼。今年围绕青年专业素养提升，将重点搭建3个计划、2个赛事、1项活动的“3+2+1”成长平台。3个计划分别是“组织青年技术协会、实施青马工程、开展青年讲堂”，2个赛事分别是“青年职业技能竞赛、团青项目大赛”，1项活动是“阅读马拉松”。在实施过程中，将根据工作性质分类确定工作范围，避免工作虚化。三是以精准服务提升青年生活素养水平。今年围绕青年生活素养提升，重点推广青年“社群+”活动，不断丰富青年“八小时”外生活业态。今年的社群+活动，将重点根据青年特点，用好社会资源，整合内部资源，做好分类规划，按照“小而多、精而美”进行策划，以满足更多青年需要，为青年提供点单式服务，为青年交友联谊创造更加从容的空间，持续提升服务青年质量。
在提升工作效能上抓好关键因素。积极以“五最三好”共青团建设为目标，以强有力的组织为工作提供坚强保障。一是加强团干部队伍建设。把“党的创新理论”“企业形势任务”“团青业务知识”作为团干部学习的三大必选项，实施“团干部素质提升工程”，聚焦“怎么学、怎么用、怎么评”等问题，构建“学习、实践、评价”为主要内容的“三位一体”团干部培育模式。二是创新团组织建设模式。加大在倒班型生产单元推广工序链建立团组织力度，推动基层团组织从有形覆盖到有效覆盖的转变。落实产业链党建带群建要求，加大链上企业共青团共建，拓宽团组织服务中心的广度。三是优化团组织指导体系。争取公司党委支持，修订共青团工作和青年工作相关制度，把实践经验转化为制度成果，用制度成果进一步推动实践创新，进一步增强工作制度的指导性。改版《江铜共青团团建作业指南》，持续发挥江铜“团务百科”指导性、针对性、时代性。四是强化共青团信息化建设。在目前已搭建的团务系统基础之上，强化团务系统板块功能，提高工作效率和数据应用能力，减轻基层团干工作负担。
在健全工作机制上注重多点发力。优化完善现行工作机制，确保各项工作稳步推进。一是完善对标访学机制。加强共青团内外部访学交流，以基础团建业务为基本，以“青”字号项目为提升重点，有针对性开展对标访学工作。二是优化联点支部机制。今年将进一步深化直属团组织书记联点团支部工作，建立联点支部清单和工作方案，明确联点支部工作清单，服务联系好青年，推动团支部将“涵养江铜情怀 提升青年素养”工作做实做细。三是建立经验总结机制。充分发挥基层首创精神，及时将好经验好做法进行总结提炼、推广复制，推动公司共青团工作实现螺旋式上升，持续提升共青团影响力。
关键时期更要关键作为。2026年，我们将紧扣公司发展大局，聚焦“涵养江铜情怀 提升青年素养”主题，以创新为帆，以实干为楫，广泛组织青年、有效引领青年、竭诚服务青年，不断开展共青团工作新局面，以“创造性工作”激活青年成长动能，团结带领广大团员青年在公司打造具有全球核心竞争力的世界一流企业征程中挺膺担当，砥砺前行。