“浪浪山”，那座看似难以逾越的山丘，是每个奋斗者成长路上的困难与挑战，更是追求幸福的阶梯。“十四五”这几年，武铜在冲刺“标杆矿山”，江铜在奔赴“世界一流”，我也跟着这股劲，在不断翻越我的“浪浪山”。 

我是曹易恒。2021年盛夏——从校园毕业踏入武山铜矿的那一刻，我从理论想象的巷道，走进曲径通幽的井下世界时，兴奋中带着些忐忑：我的翻山之路，就从这口井开始了。 

技术组中练本领 

初到武山铜矿，我在技术组任采矿技术员，理想中“指点江山”的豪情很快被实际工作的“柴米油盐”所取代，一张张采矿方法设计图、一次次下井跟班的汗水、一个个必须精确计算的参数，让我感觉到自己还是太稚嫩了。 

2022年3月，我主动承担车间QC课题的撰写和发布任务，内容恰好是我较为熟悉的采矿方法研究。我满怀信心地写了50多页报告，加班加点制作PPT，练习演讲发布，满心想拿矿一等奖。然而比赛结果一公布，我仅获三等奖。 

失落之际，车间主任第一时间鼓励我：“我们都看到了你的能力，下次还有机会证明自己。” 他点醒了我：做成一件事不仅需要能力，更需要韧劲。 

2023年3月，我重返QC赛场。这次，我更加严格要求自己，从选题到数据核实再到撰写与发布，每一个环节都力求极致。最终，以矿第二名的成绩参加省QC竞赛，并斩获省级一等奖。那一刻，汗水与坚持凝结成荣耀，我感受到奋斗带来的踏实幸福。 

同年5月，车间委任我为技术组副组长。在团队协作中，我与同事们更加熟悉，沟通协调能力快速成长，做事变得更加从容。我深刻体会到：涓涓细流汇聚成海，远比一个人的独奏更加激昂，这是一种大气的幸福。 

充填工段筑根基 

2024年7月，我调任充填工段副段长，走向了更贴近生产一线的基层岗位。我本以为在业务上可以“手到擒来”，没想到是“从头再来”。 

在技术组，我是懂采矿技术的工程师；到了充填工段，我却成了“门外汉”。第一次参加工段例会，工友们在热烈讨论充填任务怎么完成、管路如何安装、人员如何组织，我几乎插不上话，那种从骨干沦为“边缘人”的落差，让我倍感压力。 

考验接踵而至，2024年9月，我负责带领工友们开展一级科研项目的搅拌槽改造。重达300斤预混合进料装置，如何安全平稳地安装到两米多高的位置？如何精准多孔避免进料堵塞？如何确保搅拌槽盖板承托的稳固性？……一系列问题一度让我心里没底，但我没有胆怯。 

从那天起，我坚持每天泡在现场：工友们干活，我就在旁搭手学习；中班抢修，我第一时间赶到现场。渐渐地，我从一个“站边看”的“门外汉”，变成了工友们眼中“一起干”的自己人。我们用一个月时间，顺利完成一级科研项目研究内容的基层落地，有效改善了搅拌槽进料和搅拌均匀性，明显减轻了搅拌槽内壁板结的现象。期间，我还受到启发，将搅拌槽改造技术申请了发明专利。 

慢慢地，我逐渐融入了新工段、新团队，这种用汗水换来的尊重，是一种深刻的幸福。

外部挂职开视野 

2025年3月，根据武山铜矿与矿冶科技集团矿山所党建共建—人才共建活动安排，经武铜党委推荐，我前往矿冶科技集团矿山所交流挂职三个月。 

走出矿山，我才发现自己竟是“井底之蛙”——智能化采矿、高效充填、无人运矿……这些“高大上”的词，其实离井下的矿石和巷道并不远。 

在一次“智能化采矿”的研讨会上，我依据过往经验，认为现有技术在复杂的井下环境难以实现高效连续智能采矿。然而，我的“质疑”很快不攻自破。 

接下来的80多天，我跟随研究员们奔赴新疆、甘肃、云南、广西等8省10地，实地调研7个矿山，参加2场行业会议。我们从井下一线到研讨现场，系统学习了智能采矿工艺、高效充填技术、无人运输、安全管理及现场管理标准化等系统性解决方案，吸取了大量行业内的成功技术经验，共整理出70余项外部亮点工艺技术或管理方法。特别是在金川镍钴矿、彝良铅锌矿亲眼目睹的免爆机械连续采矿，那一刻我坚信：智能高效采矿，不是遥远的理想，而是正在发生的现实。 

挂职结束汇报时，我将来自一线的实践声音转化为辅助行业顶层科研决策的参考，凭自己的基层经验为专家们提供真实的注脚。那种被专家认可的成就感，化为一种充盈的幸福。 

如今，“十四五”快收官了，可我的“翻山路”还长。年轻的江铜人，谁没有几座“浪浪山”？但只要跟着江铜发展的步伐，一步一履，踏实前行，每翻越一座山，就离幸福更近一步。（曹易恒）