中央八项规定精神，如同一股强劲清风，涤荡作风之弊，催生革新之力。德铜坚持“深学、实查、真改”全链条发力，以求真务实、动真碰硬的决心，推动作风建设由“纸上”落到“地上”，由“行动”变为“效果”，为矿山高质量发展注入不竭动力。 

“学”字为先，筑牢思想“压舱石” 

理论武装越彻底，行动就越自觉。“要锲而不舍落实中央八项规定精神，以作风建设新成效推动矿山高质量发展……”4月29日，德铜党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班正式开班，以“头雁效应”推动中央八项规定精神落地生根。 

全矿各级党组织迅速响应，依托“三会一课”、主题党日等形式，累计开展专题学习百余场。 

省委党校教授的“专家课堂”，让千余名党员深悟作风建设要义；23场“理响德铜”宣讲化身“移动课堂”，深入基层剖析典型案例；宣传阵地联动，“德铜宣传”新媒体平台与矿区橱窗协同发力，线上线下共同营造了学规、知纪、守纪的浓厚氛围。 

理论学习是思想的“营养液”，而现场警示教育则是直击灵魂的“清醒剂”。 

宣教月期间，德铜纪委组织43名关键岗位领导干部及家属走进饶州监狱，开展了一场特殊的警示教育。冰冷的铁窗、森严的高墙，将世界分割成“两种人生”。 

当听到两名职务犯罪服刑人员声泪俱下的忏悔，讲述自己如何从一名有为干部蜕变为阶下囚，如何让家庭蒙羞、亲人垂泪时，现场鸦雀无声，震撼与警醒写在每一位参观者的脸上。 

“风险管理是企业发展的第一道防线，任何时候都不能有侥幸心理。”德铜风控内审部副部长丁澜在参观后感慨道，“作为一名年轻干部，更要时刻自省自重，系好廉洁自律的‘第一粒扣子’，守住底线，才能行稳致远。” 

这堂“高墙内的课”，让冰冷的条规变得有血有肉，使党员干部对纪律的敬畏之心从“纸面”真正沉淀到“心底”。 

“查”字破题，校准行动“指南针” 

学之愈深，则行之愈谨。德铜深谙，动真碰硬的“作风体检”是确保落实中央八项规定精神不偏航、不走样的关键。 

德铜纪委靶向监督亮利剑，紧盯关键节点和重点领域，围绕违规吃喝、违规使用公车、违规收受礼品礼金等突出问题，上半年开展明察暗访3次，对精准核查发现的问题，督促立行立改，形成高压震慑。 

同时，构建矿、二级单位、基层党支部“三级廉洁谈话”机制，以集体谈和个别谈相结合的动态模式，靶向滴灌，将问题化解于萌芽。并将监督探头延伸至“八小时之外”，通过廉洁家访、发放助廉卡、共写寄语等方式，构筑起“组织+家庭”双重监督防线，引导家属当好“廉内助”，共同守护家庭“廉洁港湾”。 

 “查”不仅是查违纪，更是查阻碍发展的作风难题。 

德铜领导班子带头对照问题清单，深入查摆剖析，梳理出涉及管理效能、技术创新等方面的整改措施21条，直指事关矿山长远发展的关键问题。 

问题清单中，“部分尾矿资源价值未能充分挖掘”这一项，曾是困扰矿山多年的“卡脖子”难题。 

带着问题去调研、奔着难题去攻关，成为德铜科研人员的新风尚。 

在尾矿回收厂，全球首台毫米级粗颗粒沸腾浮选柱内，无数气泡正“贪婪”地吸附着铜颗粒，将其从尾矿中“解救”出来。 

“尾矿中铜回收率较近三年提高了10个百分点！”尾矿回收厂副厂长黄茂琪的激动溢于言表，“过去，我们总盯着看得见的矿，现在发觉，作风一变，思路一转，‘宝藏’就在身边。” 

从“查问题”到“找答案”，德铜的创新之路越走越宽。 

聚焦国家重点研发计划，废石光电分选项目成功让废石变“宝藏”；剑指“万吨钼、百万吨硫”目标，“全粒级”选钼工艺使钼回收率突破行业天花板。上半年，德铜申报专利51项、获得授权14项，一批批科研成果的加速孵化，正是对“查改结合、以查促干”的最好诠释。 

“改”字为重，跑出发展“加速度” 

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。 

在德铜，严明的作风纪律正高效转化为推动高质量发展的澎湃动能，一系列务实整改措施，为矿山发展清障、提速、增效。 

上半年，德铜交出了一份亮眼的成绩单：铜精矿含铜、钼精矿折合量、硫精矿折合量分别完成年计划的50.84%、59.31%、64.03%，选钼综合回收率、选硫回收率双双创下历史新高，其中选钼综合回收率同比提高4.14个百分点。这份“双过半”的沸腾答卷背后，是作风转变带来的效率革命。 

为实现这一目标，德铜在“改”字上动真格。 

严控会议数量规模，推行“短实新”文风，让干部将更多精力投入抓落实；依托行政管理系统，实现会议室云端预订、公务用车智能调度，让数据跑路代替人员奔波，为科研攻关和生产一线“减负松绑”；整合督查检查事项，实行多部门联合督导，避免基层重复迎检。这些看似细微的改变，汇聚成了提升整体运行效率的强大合力。 

作风建设的成效，最终要体现在职工群众的获得感上。 

德铜坚持以真心服务职工，通过班中餐管理现场交流会与季度专项检查，推动餐品品质升级，让职工吃得更安心、更舒心。同时，完善文体协会管理机制，围绕节庆时点开展丰富多彩的文体活动，激发了基层创新活力，也极大提升了职工的归属感和幸福感。 

“学、查、改”的螺旋式上升，构成了一幅德铜新时代作风建设的生动画卷。德铜将以“咬定青山不放松”的韧劲和“越是艰险越向前”的闯劲，持续深化作风建设，让务实、清廉、高效的优良作风，为矿山的高质量发展注入源源不断的清风与活力。（陶孙林）