日前，德铜一场以“学习教育转作风 正风明纪促廉洁”为主题的廉洁清风吹遍矿山每个角落。从德铜纪委印发的宣教月工作方案到基层党支部的专题学习会，从廉政教育基地的现场警示到家属手中的助廉倡议书，一系列活动，正以系统化、立体化的宣教矩阵，成为廉洁文化建设与矿山治理深度融合的生动实践。 

以学铸魂：筑牢思想根基 

“中央八项规定精神不是一阵风，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”自宣教月以来，德铜各级党组织通过“三会一课”、主题党日等形式深化学习，将中央八项规定精神与矿山实际相结合，党员干部对照重点问题参考清单逐条检视，推动中央八项规定精神融入生产经营全链条。 

理论学习是思想淬炼的“营养液”，现场警示教育则是直击灵魂的“清醒剂”。 

宣教月期间，德铜纪委组织43名领导干部到温圳监狱开展现场警示教育，听取服刑人员生活区、学习区和劳动改造场所情况介绍以及两名因职务犯罪入狱人员的忏悔发言。鲜活的案例、沉痛的忏悔，让在场党员干部深受震撼。 

“党员干部一定要算好人生‘七笔账’，一旦触碰法律红线，失去的不仅是职位和收入，更毁掉了多年奋斗的事业、家庭的幸福、社会的尊重和人身自由。”德兴项目部计划部部长郑王佳锜深刻感悟。 

为进一步加强警示教育效果，德铜纪委还组织领导干部和风险岗位人员到德兴市人民法院旁听职务犯罪庭审。当被告人声泪俱下地忏悔“忘了初心、丢了底线”时，旁听席上的不少领导干部都表示“这种震撼比任何教材都深刻。” 

在强化警示教育的同时，德铜也注重日常廉洁教育的渗透。由纪委组织成立的“理响德铜?廉心队”一边忙着深入各基层党支部开展“清风党课”，一边以“八小时以外教育培训基地”为平台，为年轻党员干部、入党积极分子上纪律党课，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。 

在打造沉浸式线下教育场景的同时，德铜也积极拓展线上阵地，通过开展线上知识答题活动，让“云上”学习平台成为敲响纪律警钟的新载体。 

“题库里的案例很多都是真实事件，很有警示意义。”1200余名参与答题党员干部深有感触。 

通过理论学习、警示教育、线上学习、以考促学等多维度协同发力，有效夯实了党员干部拒腐防变的思想根基，为廉洁从业筑牢了第一道防线。 

以文化人：涵养廉洁生态 

廉洁文化重在浸润滋养。6月25日当天，走进德铜文化中心大厅，18家二级单位的廉洁文化展板，数十幅廉洁文化书画作品格外醒目，引得不少党员干部以及职工驻足观看。 

展板上既有矿离退休干部廉洁家风的感人故事，也有新时代廉洁风险防控的典型案例，将矿山历史传统与现代治理相结合的文化表达，正是德铜打造“廉润铜山”廉洁文化品牌的创新实践。 

“清廉是矿山发展生命线”，德铜纪委办公室副主任王贺飞表示，德铜正持续塑造廉洁文化子品牌，构建起以“润”为核心内涵的“1+N”廉洁文化品牌矩阵。 

廉洁文化润物无声，而制度约束则如坚固堤坝，两者协同发力，在德铜推行的三级廉政谈话机制中得到了充分体现。 

根据《德兴铜矿三级廉政谈话实施办法（试行）》，从德铜纪委到基层党支部，层层压实谈话责任。 

三级廉政谈话机制注重方式创新，采取集体谈话与个别谈话相结合的动态模式，特别是对苗头性问题实施精准干预。由责任领导通过“一对一”警示谈话的方式开展靶向教育，以“抓早抓小”的预防性举措，将纪律提醒嵌入问题萌芽阶段，切实阻断“小毛病”向“大问题”演化的路径。 

一家二级单位的工段长在接受廉政谈话后表示，这种常态化的教育管理监督模式，让纪律规矩从“墙上的制度”变成了“心里的准则”。 

除了线下的文化浸润，“德铜宣传”APP的廉洁提醒专栏推送纪法微案例；在节假日前针对党员领导干部与供应商群体定向发送的廉洁短信。 

“早上开机先看廉洁提醒，就像给思想上把锁。”端午节期间，德铜供销部副部长叶自欢这样说。 

“线下+线上”的廉洁文化载体，如同经纬交织的廉心网络，将纪律规矩内化为党员干部的行为自觉，真正把纪律准绳从“指尖”系到了“心尖”。 

以家助廉：延伸监督触角 

“以前总觉得廉洁是他一个人的事，现在才明白家庭是拒腐防变的重要防线。”在家属廉洁座谈会上，某干部家属的发言道出了角色转变的深刻感悟。 

德铜通过组织党员干部家属参观廉洁文化作品展示、观看正反面教育片，将“旁观者”变为“参与者”。活动中，发放《家庭助廉“十必问”》卡片，将其作为家庭日常生活中“廉洁指南针”和“风险清醒剂”，最后家属们为党员干部手写廉洁寄语，并共同在“家风寄语 同心护廉”横幅郑重签名，将当好“廉内助”“贤内助”的决心转化为具体行动。 

这种角色转变背后，是德铜构建的对党员干部“组织+家庭”的共同监督模式，让监督从“八小时以内”自然延伸至“八小时以外”的家庭生活场景。 

为筑牢干部家庭廉洁防线，两级纪委开展廉洁家访50余人次，将廉洁文化书籍送到干部家属手中，发动干部家属主动参与廉洁教育，增强家庭成员廉洁意识，把好廉洁“亲情关”。 

家风建设固本培元，工作作风亦需常抓不懈。德铜在深化“以家助廉”的同时，同步发力作风提升行动：精简文件、会议；统筹规范督查检查考核；持续整治形式主义、官僚主义。 

参照《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，围绕办公用品线上采购、粮食节约反食品浪费、差旅费使用等相关制度执行情况开展厉行节约反对浪费专项检查；开展明察暗访，促进党员干部时刻紧绷“纪律弦”，营造风清气正的矿山氛围。 

从学习教育到文化浸润，从制度约束到家庭助廉，德铜的廉洁建设如春风化雨，滋养着党员干部的初心使命，也如铜墙铁壁，构筑起拒腐防变的坚固堤坝。新征程上，德铜将持续擦亮“廉润铜山”品牌，保持永远在路上的清醒和坚定，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，让清风正气在矿山深处持续激荡，为矿山的可持续高质量发展注入清廉动能。（徐勤勉）