连日来，公司各单位纷纷召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作会，深入学习贯彻习近平总书记关于开展学习教育的重要讲话和重要指示精神，全面落实党中央、省委、省国资委党委、集团公司党委决策部署要求，并结合本单位实际进一步安排深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关工作。
就扎实开展学习教育，德铜党委要求：一是深刻把握政治要求，以高度的思想自觉引领行动自觉航向，推动学习教育学用结合，将学习成效转化为改革攻坚能力、转化为服务群众实效、转化为风险防控屏障，为建设人与自然和谐共生的美丽数字矿山提供坚强作风保障。二是精准聚焦关键环节，以强烈的问题导向推动标本兼治纵深，一体推进“学查改”，在理论武装上“求深入”，在问题整改上“见真章”，在常治长效上“出实招”，在推动工作上“见实效”。三是压紧压实责任链条，以“责任链”强执行效能，以“分类化”促精准施教，以“互动性”聚思想共识，以过硬的担当作风保障工作落地见效。（谢文雨）
贵冶党委要求：一是提高政治站位，深刻领会开展学习教育的重大意义，确保思想统一、行动一致，教育引导党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动党的作风持续向好。二是坚持目标导向，准确把握开展学习教育的任务要求，聚焦入脑入心入行，抓细学习研讨；聚焦改进工作作风，抓深问题查摆；聚焦突出问题整改，抓严集中整治；聚焦办实事求实效，抓实开门教育。三是压实政治责任，切实加强开展学习教育的组织实施，坚持以上率下，注重统筹结合，做好宣传引导，确保学习教育取得实效。（郑莹）
永铜党委要求：一是提高政治站位，深刻认识学习教育的重大意义，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。二是聚焦重点任务，确保学习教育取得实效。要将贯彻中央八项规定精神内化为思想自觉和行动自觉，切实增强执行力；各级党组织要聚焦重点领域和关键环节，开展自查自纠，及时整改；要构建长效机制，将学习教育成果转化为矿山高质量发展的强大动力。三是强化责任担当，确保学习教育有力有序开展。要把开展学习教育作为重要政治任务，主动扛起政治责任，认真组织实施、有力有序推进。（肖慧庆）
武铜党委要求：一是提高政治站位，深刻领会开展学习教育的重大意义，以高度政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好学习教育，引导各级党员干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神。二是紧扣目标任务，扎实推动学习教育走深走实。要加强组织领导，做好宣传引导，一体推进学、查、改，力戒形式主义。三是坚持学用结合，全力确保学习教育见行见效。要学以致用、锤炼作风，围绕矿山“改革创新谋发展、精耕细作促稳进、建成三期向未来”主题主线，聚力化解生产与建设“四大风险”、应对“四大挑战”、攻克“四大难题”，提振干事创业的精气神，练就善作善成的硬本领，以扎实的学习教育成果推动矿山发展成势见效。（孙萍）
城铜党委要求：一是提高政治站位，以“思想铸魂”夯实行动根基。强化理论武装，深化警示教育，凝聚发展共识，把学习教育与矿山中心工作紧密结合起来，在各项工作中检验作风成效。二是突出问题导向，以“刀刃向内”推动整改提升。坚持贯通“学思用”，对标对表查问题，从严从实抓整改，完善制度促提升，推动学习教育成果转化为制度成果、发展成果。三是强化责任落实，以“头雁效应”凝聚攻坚合力。压实主体责任，突出示范引领，强化学习成效，以严的作风建设推进矿山各项工作任务，助力公司“十四五”规划圆满收官。（朱秋飞、刘伟华）
银山矿业党委要求：一是提高政治站位，凝聚思想共识，深刻认识开展学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是聚焦关键环节，细化工作举措，大力推动学习教育走深走实。要把握重点、狠抓落实，坚持一体推进“学查改”，在深学细研上下功夫、在问题查摆上动真格、在整改整治上出实招、在开门教育上求实效。三是强化责任担当，坚持统筹结合，切实保障学习教育取得成效。要“责”字当头、“效”字为本、“正”字为要，将作风建设与科技创新、降本增效等重点工作同部署、同推进，以“实干实绩”检验教育成效。（张景雅）
铅锌公司党委要求：一是扎实推进学习教育走深走实，严格按照工作要求，将学习教育融入日常、抓在经常，不折不扣完成学习教育任务。二是坚持“当下改”和“长久立”相结合，一体推进“学查改”，坚持边学边改，以学促改，进一步加大“学”的深度、提升“查”的准度、确保“改”的力度。三是做好学习教育成果转化，把学习成果转化为筑牢理想信念、锤炼党性修养的高度自觉，转化为做好本职工作、推动事业发展的强大动力，以开拓进取、守正创新的实干担当推动企业高质量发展迈上新台阶。（蔡咪燕）
银珠山矿业党委要求：一是深刻认识贯彻中央八项规定精神的重大意义，借此次学习教育锤炼党性，为公司达产达标提供有力的作风保障。二是精准把握重点任务，强化组织领导，深化学习教育，全面自查自纠，加强建章立制，推动学习教育走深走实。三是压实学习教育责任，发挥表率作用，注重统筹协调，营造良好氛围，将学习教育与巩固党纪学习成果、推进党风廉政建设、完成公司年度生产经营任务等中心工作统筹推进。（曹文革、唐燕）
金德铅业党委要求：一是提高政治站位，深刻认识学习教育的重大意义，教育引导党员干部锤炼党性、提高思想觉悟，为加快建设国内同行领先企业提供坚强有力的政治保障。二是坚持目标导向，抓细学习研讨，抓深问题查摆，找准短板不足，锲而不舍推进整改落实。三是强化责任落实，加强组织领导，做好宣传引导，推动学习教育与中心工作同部署、同推进，确保学习教育有力有序有效推进。（陈翊雯）
铜箔公司党委要求：深入贯彻中央八项规定精神学习教育要坚持聚焦主题、务实简约、不分批次、不划阶段，一体推进学查改，融入日常、抓在经常。并对近期三项重点任务作出安排，一是要做好学习资料的及时准确下发；二是要制定学习教育工作计划，抓好组织实施；三是要结合铜箔党委制定学习教育工作计划，抓好学习教育安排。（赖建武）
加工事业部党委要求：一是提高政治站位，深刻领会开展学习教育的重大意义，教育引导党员干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动作风建设持续向好。二是紧扣目标任务，把握重点、狠抓落实，一体推进学、查、改，扎实推动学习教育走深走实。三是压实政治责任，切实加强开展学习教育的组织实施，坚持以上率下，做好宣传引导，注重统筹结合，把开展学习教育和推进生产经营各项重点工作相结合，确保学习教育取得实效。（赖德勇）
铜板带公司党委要求：一是强化思想引领，凝聚全员行动共识，深刻认识开展学习教育的重要性和紧迫性，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是紧扣 “学查改”三大环节，通过党委理论学习中心组学习、党支部 “三会一课”、专题研讨班等形式，确保理论教育工作走深走实；结合巡视巡察、审计监督、地方国企改革和监管工作突出问题整改专项行动，充分运用纪检、财务、风控法务监督职能，加大力度整治违规吃喝、文山会海等职工群众身边的不正之风，动真碰硬、务求实效。三是细化责任链条，聚焦生产经营，将学习教育与公司生产经营工作紧密结合起来，将学习教育完成情况纳入各党支部、部门（车间）业绩主要考核指标，力戒形式主义、官僚主义，切实做到为基层减负，把学习教育成果转化为推动高质量发展的实际行动，助力公司打赢扭亏脱困攻坚战。（李佳莉）
江西电缆党委要求：一是强化学习，深化认知。二是对标要求，精准查摆。三是狠抓整改，力求实效。四是强化监督，严格执纪。重点聚焦招投标、物资采购、项目建设、资金审批、逾期货款等重点领域和关键环节，加强监督力度，建立风险防控机制，确保权力规范运行，为江西电缆高质量发展营造风清气正的良好环境。全体党员干部要以此次学习教育为契机，将贯彻中央八项规定精神作为长期遵循的行为准则，以优良的作风、扎实的举措推动市场开拓、技术创新、生产管理等各项工作再上新台阶，助力江西电缆早日实现建成全国一流电线电缆企业的目标。（李国富）
江铜国贸党委要求：一是提高政治站位，深刻领会开展学习教育的重大意义。通过这次学习教育锤炼党性、提升修养，以开拓进取、守正创新的实干担当推动各项工作提质增效。二是坚持目标导向，准确把握开展学习教育的任务要求，以精准的工作举措大力推动学习教育走深走实。要聚焦入脑入心入行，抓细学习研讨；聚焦改进工作作风，抓深问题查摆；聚焦突出问题整改，抓严集中整治；聚焦办实事求实效，抓实开门教育。三是压实政治责任，切实加强开展学习教育的组织实施，以严实的责任体系确保学习教育取得实效。要压实责任链条，做好宣传引导，注重统筹结合，把学习教育与巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、推进党风廉政建设和反腐败斗争、做好巡视巡察反馈问题整改“后半篇文章”相结合，与生产经营、改革发展同推进。（沈国雄）
材料设备公司党委要求：一是要深刻认识贯彻中央八项规定精神的重大意义。二是要准确把握材料设备公司当前作风建设存在的风险隐患。三是要切实以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地见效。（钟倩婷）
物流公司党委要求：一是将“学深悟透”贯穿始终，把“深查细照”贯穿始终，将“真改实立”贯穿始终，把“开门教育”贯穿始终，教育引导全体干部员工以更高站位、更严标准、更实作风，推动物流公司作风建设再上新台阶。二是加强组织领导，注重统筹结合，做好宣传引导，坚持因地制宜、分类指导，确保学习教育取得实效，为全年生产经营任务圆满完成、加快建成具有行业核心竞争力的现代供应链物流企业提供坚强保障。（任桂妮）
江铜鑫瑞党支部要求：一是提高政治站位，强化思想认识。要时刻保持清醒头脑，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，切实把贯彻落实中央八项规定精神作为一项长期政治任务来抓。二是准确把握主题，扎实开展学习教育。要根据省国资委党委和江铜党委要求，结合鑫瑞实际，制定详细的学习教育计划，扎实开展好学习教育活动，高标准完成各项任务，确保学习教育走深走实。三是建立长效机制，巩固教育成果。要注重总结经验教训，将贯彻落实中央八项规定精神与企业内部管理制度建设相结合，针对存在的问题和薄弱环节，及时修订完善相关制度规定，形成一套科学合理、务实管用的长效机制，推动企业作风建设常态化、制度化、规范化。（史志兰）