我们确定，江铜事业定位于这样一个目标：“引领中国铜工业发展，成为全球最具竞争力的矿业公司，跻身世界矿业前五强”。 

身处新的发展阶段，立足新的发展起点，我们需要更加坚定的信念，来坚守内心深处的那份契约。我们建立愿景，重构使命，是为了寻找更加清晰的激励和启示；我们反省责任与价值，是为了闪耀企业属性之中的人本光辉。我们深知，文化是江铜事业的正向磁场；江铜事业宣言，是江铜员工理想信念和精神气质的另一种表达。 

江铜事业：是理念体系中具有长远战略意义的核心组成部分，指明了江铜未来一段时期内的最高理想、奋斗目标以及实现路径，它具有方向性、统领性和全局性，是企业理念识别系统的核心和灵魂。 

经营管理主张：是理念体系的重要组成部分，是江铜有关生产、经营、管理的规则系统。它以国际化、市场化为导向，以集团管控为基础，既强调在集团层面经营管理观念的共性，也尊重成员企业在具体经营管理行为上的个性。 

江铜人：是全体江铜员工特有文化气质的高度概括。历代江铜员工形成了独特的价值观念、行为风格，通过提炼和总结，同时在此基础上吸收优秀文化因子，形成了今天江铜全体员工共享的价值观念。