2025年，是江铜深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，按照省委省政府要求，高质量收官“十四五”、为“十五五”规划谋篇布局的关键之年，对于公司加快建设具有全球核心竞争力世界一流企业意义重大。1月13日，集团公司党政在年初工作会暨全面从严治党工作会上，对2025年工作进行了系统科学的部署安排。2025年怎么干？怎样拼出高质量发展新业绩？公司传媒中心开设《收官“十四五”·我们这样干！》专栏，特邀公司机关党委负责人解读2025年重点工作。 

公司年初工作会暨全面从严治党工作会提出，要“大兴务实之风，激发鼓足高质量完成全年各项目标任务的干劲拼劲”。 

公司总部机关直接联系服务基层单位，是公司党政决策部署的重要参谋者和执行者，是上传下达的“最初一公里”，地位特殊、作用重要、责任重大。2025年，如何以深化开展模范机关建设为抓手，在示范争先、服务基层、为基层减负等重点方面拿出硬举措、收获新成效？ 

公司机关党委负责人：2024年在公司党委领导下，机关党委按照公司高质量发展“三年再提升行动”工作部署，开展模范机关建设，推动19项机关领跑计划目标、19项服务基层事项、36项为基层减负事项落地见效，机关服务基层职能效能不断提升。2025年机关党委将认真落实公司2025年度年初工作会暨全面从严治党工作会议精神，以更大力度抓实“强基工程、领跑工程、暖心工程、清廉工程”，以更实举措打造“讲政治、高效率、有温度、善作为”的模范机关，为公司“十四五”规划圆满收官和建设具有全球核心竞争力世界一流企业贡献力量。 

一是扎实推进强基工程，强化示范引领，在凝心聚力上持续发力。加强机关党员理想信念教育，实施机关党员干部理论学习提升计划，组织机关党员干部深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动国企改革、资源增储、科技创新、数字化转型、重点项目、党建创新工作。用好机关大讲堂、微党课平台，分批开展党员轮训、红色走读，学习井冈山精神、苏区精神、长征精神，让机关党员干部接受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，引导机关党员干部坚定理想信念、坚定发展信心，在落实党中央决策、省委工作部署和公司战略目标上走前列、作表率。 

二是扎实推进领跑工程，聚焦提质增效，在高质量发展上持续发力。推进机关党建与部门业务深度融合，形成党建与业务工作“一盘棋”、共促进。树立正确的政绩观，发挥机关参谋、协调等职能作用，大力实施对标创标助推业绩提升。组织各支部各部门紧扣公司重点任务，结合自身优势、工作特性和岗位职责，确定2025年度机关领跑计划目标，落实配套措施，形成“一支部一特色、一部门一标杆”。强化调研成果转化，抓好“金点子”落实。从参谋决策、典型经验、解决问题、提质增效等方向出发，鼓励机关党员干部提出具有全局性、战略性、前瞻性、创新性的“金点子”“好主意”，确保一批“含金量”高、时效性强的调研成果、意见建议能够及时落地见效。 

三是扎实推进暖心工程，躬身服务基层，在务求实效中持续发力。按照“基层出题、机关答卷，支部督导、部门落实”的工作思路，聚焦基层急难愁盼问题，常态化开展机关服务基层行动。紧扣中心工作和公司党政要求、阶段性重点难点事项，加强调研分析，开展机关党员“进基层、送服务”活动，做到“靶向问诊、祛病开方”，实现解决一个诉求、优化一项服务、破解一类问题，构建“因地制宜、分类指导、精准施策、标本兼治”的工作机制。 

四是扎实推进清廉工程，建设勤廉机关，在作风养成上持续发力。压实全面从严治党责任，持续改进机关作风，巩固党纪学习教育成果，深化大监督体系建设。坚持机关支部书记带头讲廉洁党课，加强机关年轻干部廉洁从业教育，组织机关党员干部围绕建设勤廉机关主题，开展廉洁文化建设、家风建设。紧盯重要节日节点，及时发出安全廉洁过节提醒，持续整治“四风”，厉行节约、反对浪费。认真落实为基层减负要求，督促机关支部、部门履行好为基层减负的主体责任，着力纠治政策执行和工作推进中的形式主义、官僚主义问题、不担当不作为问题，以机关作风之变助推公司高质量发展。